| Studienzeitraum | 2019 - 2029 |
| Basisjahr für die Schätzung | 2023 |
| CAGR | 6.38% |
| Schnellstwachsender Markt | Asien-Pazifik |
| Größter Markt | Nordamerika |
| Marktkonzentration | Niedrig |
Hauptakteure*Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert |
Marktanalyse für Zeiterfassungssoftware
Der Markt für Zeiterfassungssoftware wird im Prognosezeitraum voraussichtlich mit einer CAGR von 6,38 % wachsen. Die traditionelle Methode, Zeit und Anwesenheit zu erfassen, war einfach, führte jedoch zu teuren Fehlern und erschwerenden Ineffizienzen, da die Mitarbeiter Zeiterfassungsbögen ausfüllen mussten, um ihre Arbeitszeiten zu verfolgen. Unternehmen haben eine ausgeklügelte Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software entwickelt, um diesen Aufwand zu minimieren. Software wird immer häufiger verwendet, was es dem Management ermöglicht, automatische Stundenzettel zu erhalten und die Auftragsverteilung über mehrere Schichten unabhängig vom Standort zu ermöglichen.
- Innovative Zeiterfassungssysteme ermöglichen es Managern, die Zeit der Mitarbeiter zu überwachen und gleichzeitig erhebliche Mengen an menschlichem Aufwand zu sparen. Zeit- und Anwesenheitssysteme unterstützen Manager bei der Rationalisierung der Arbeit, indem sie die Verfügbarkeit der Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben überprüfen, die pünktlich erledigt werden müssen. Projektmanager können sich auf das Unternehmen konzentrieren, indem sie die Technologie nutzen, um Manager von regelmäßigen Aufgaben und manueller Planung zu entlasten. Zeiterfassungssysteme können auch verwendet werden, um zu bestimmen, wie bestimmte Aufgaben und Projekte erledigt werden können, um eine Aufgabe zu erfüllen. Beispielsweise analysiert die effektive Zeit- und Arbeitssoftware Verkaufs- oder Ladenverkehrsinformationen, um den Bedarf an der richtigen Anzahl von Mitarbeitern im Einzelhandel zu prognostizieren. Anschließend erstellen Manager Zeitpläne auf der Grundlage der Personalprognose, um die Produktivität zu steigern und das zugewiesene Budget einzuhalten.
- Ein integriertes Zeiterfassungssystem kann eine gute Datentransparenz bieten und die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträgen und Leistungsbeurteilungen erleichtern. Automatisierte Warnungen und Benachrichtigungen ermöglichen es dem Manager, Anträge auf Überstunden und vorzeitige Abreise umgehend zu genehmigen, ohne dass zusätzliche Diskussionen erforderlich sind. Ein Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Tool kann bei der Organisation von Zeitplänen und der Verfolgung von Schichtwechseln mit nur wenigen Klicks helfen. Jede Anwesenheitsschicht kann eine separate Konfiguration haben, mit Optionen zum Definieren von Anwesenheitszyklen, Urlaubsabzügen, Markierungsrichtlinien und optionalen Feiertagen. Zum Beispiel hat Hikvision die HikCentral Access Control-Software zur Verfügung gestellt, die für Anwendungen und Szenarien jeder Größenordnung geeignet ist und den täglichen Betrieb verbessert. Benutzer können mit Standard-Webbrowsern auf alle Funktionen zugreifen, ohne einen Desktop-Client zu installieren, da dieser nur über eine i3-CPU und 4 GB RAM verfügt. Die Flexibilität wird durch die Möglichkeit für Benutzer erhöht, über eine benutzerfreundliche mobile App, die sowohl mit iOS- als auch mit Android-Betriebssystemen funktioniert, aus der Ferne zu verwalten.
- Die Verwendung eines Cloud-basierten Zeiterfassungssystems hilft effektiv dabei, arbeitsintensive manuelle Anwesenheitssysteme zu beseitigen, die die Wahrscheinlichkeit menschlicher Fehler erhöhen, und Proxy-Stanzpraktiken, die die Produktivität in einem Unternehmen senken. Das Cloud-basierte HCM Ceridian Dayforce bietet beispielsweise die Verwaltung von Kern-HR, Mitarbeiter-Self-Service, Talentakquise, Talentmanagement, Workforce-Management und Leistungsverwaltung.
- Die leichte Verfügbarkeit von minderwertigen kostenlosen und Open-Source-Zeiterfassungs-Softwires stellt eine Einschränkung für die Marktteilnehmer dar, da kleine Unternehmen die freie Software übernehmen, anstatt sich für eine authentische Lösung zu entscheiden, indem sie die Qualität beeinträchtigen. Great Field Work Takes Great Teamwork ist zum Beispiel eine von Fieldsence entwickelte App, die ein leistungsstarkes Tracking-, Überwachungs- und Berichtssystem mit praktischen Tools und Workflows kombiniert, um den Außendienst zu beschleunigen. Standortverfolgung, Besuchsmanagement, Workflow für die Kostenerstattung, Dashboard & Insights und Anwesenheitsmanagement sind Bestandteile der App. Bis zu 25 Benutzer können dies kostenlos nutzen.
- Die COVID-19-Epidemie hat keine Auswirkungen auf die Expansion des Marktes für Zeiterfassungssoftware, da angesichts beispielloser Umstände immer mehr Menschen Zeiterfassungssoftwarelösungen einsetzen. Aufgrund des stärkeren Übergangs zu einer automatisierten Zeiterfassungssoftware zur Steigerung der Genauigkeit der Gehaltsabrechnung und zur Reduzierung der menschlichen und fehleranfälligen Dateneingabe hat die COVID-19-Epidemie die Wachstumsrate des Marktes stark beschleunigt. Indem sie sicherstellen, dass die richtigen Personen da sind, wenn es darauf ankommt, helfen diese Produkte den Unternehmen, die Produktivität zu steigern.
Markttrends für Zeiterfassungssoftware
Die zunehmende Einführung von Cloud-basierten Zeiterfassungssystemen treibt den Markt für Zeiterfassungssoftware an
- Der aktuelle Trend zu Cloud-Diensten und deren Integration in Zeiterfassungssoftware löst die gesamte Personal- und verwandte Kritikalität auf sehr effektive Weise. Im heutigen hart umkämpften Geschäftsumfeld ist die Software eine Reihe von Tools, die Unternehmen bei der Einstellung, Schulung, Vergütung, Verwaltung und Bindung qualifizierter, leistungsstarker Mitarbeiter unterstützen. Viele Unternehmen bieten Cloud-basierte Zeiterfassungssoftwareprodukte an. Die Oracle Time and Attendance Software, eine Komponente der Oracle Fusion Cloud Applications Suite, hilft Unternehmen beispielsweise bei der Planung, Überwachung und Verbesserung globaler Personalprozesse mithilfe einer einzigen, gemeinsam genutzten Datenquelle, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt und aktuell sind. Es verfügt über Module für Work-Life-Balance, Lernen, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Talentmanagement, Workforce Management und globales HR.
- Darüber hinaus verbindet sich Paycheck Flex mit Talentmanagement-Analysen und dem Hauptbuch. Die Plattform bietet leicht verständliche Informationen über Einstellungen, Sozialleistungen, Arbeitskosten, Zeiterfassung und Personalveränderungen und ermöglicht es Personaladministratoren, Dashboards zu entwerfen. Für die Verwaltung von Personal, Finanzen, Zeiterfassung und Sozialleistungen ist Paycheck Flex mit anderen Systemen verbunden. Die Paychex Flex Mobile App bietet auch Zugriff auf die Software.
- Der Aufstieg kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt und ihre Einführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsautomatisierung treiben den Markt für Cloud-basierte Zeiterfassungssoftware voran. Viele Unternehmen entwickeln Software, die für kleine und mittlere Unternehmen geeignet ist. Zum Beispiel Eine Cloud-basierte, einheitliche Zeiterfassungssoftware namens Paycor HCM unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der effektiven Verwaltung der Personalabteilung. Kernpersonal, Onboarding und Entwicklung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Einstellung, Schulung, Mitarbeiter-Self-Service, HR-Berichte, Einblicke in die Belegschaft, Talententwicklung sowie Leistungs- und Zielsetzung sind nur einige der Funktionen, die sie bietet. Die mobile Paycor-App bietet Benutzern Zugriff auf Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und HR-Tools.
- Große Banken und Konglomerate investieren enorme Summen in aufstrebende Anbieter von Cloud-basierter Zeiterfassungssoftware, was den Unternehmen die Möglichkeit bietet, sich für High-Tech- und robustere Dienstleistungen zu entscheiden. Laut der jüngsten Einreichung bei der Securities and Exchange Commission hat beispielsweise die in Cincinnati ansässige Fifth Third Bancorp ihre Bestände an Aktien der Paylocity Holding Co. im ersten Quartal um 162,5 Prozent erhöht (SEC). Für amerikanische mittelständische Unternehmen bietet die Paylocity Holding Corporation Cloud-basierte Softwarelösungen für die Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Das Unternehmen bietet Lohn- und Steuerdienstleistungen an, um Verfahren zu rationalisieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die Gehaltsabrechnung zu automatisieren.
- Darüber hinaus hat sich die Al Faisal Holding, eines der größten diversifizierten Konglomerate in Privatbesitz Katars, Berichten zufolge für Ramco Systems entschieden, um seine Personal- und Gehaltsabrechnungssysteme zu verbessern. Über seine Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ist Al Faisal in einigen Branchen tätig, mit einem Schwerpunkt auf Bildung, Kultur und Sport sowie in den Bereichen Immobilien, Hotel, Handel, Bauwesen und Projektmanagement.
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Die Region Asien-Pazifik verzeichnet die höchste Wachstumsrate
- Die Region verzeichnet eine hohe Wachstumsrate der Gesundheitsdienstleistungen. Administratoren von Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen konzentrieren sich auf die Anwesenheitsüberwachung in der gesamten Branche. So traf beispielsweise der Minister für Gesundheit und medizinische Bildung, Dr. K. Sudhakar, die Entscheidung, ein biometrisches Anwesenheitssystem einzuführen und die Gehälter an die Anwesenheit zu koppeln, als Reaktion auf wiederholte Beschwerden über die Abwesenheit von Gesundheitsbeamten, um einen qualitativen Wandel in der Abteilung und mehr Disziplin, Rechenschaftspflicht und Effizienz unter den Mitarbeitern herbeizuführen.
- Der asiatisch-pazifische Raum besteht aus großen Schwellenländern wie China und Indien, in denen unorganisierte Sektoren ihr Geschäft allmählich in den Mainstream verwandeln. Dies schafft eine Chance für Anbieter von Zeiterfassungssoftware in der Region. Beispielsweise hat die indische Unionsregierung an Arbeitsplätzen, an denen 20 oder mehr Mitarbeiter durch das Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) abgedeckt sind, die Aufzeichnung der Anwesenheit über ihre App, das National Mobile Monitoring System, obligatorisch gemacht. Diese Änderung wird trotz zahlreicher Probleme vorgenommen, wie z. B. eines inkonsistenten Internetzugangs in ländlichen Gebieten und eines geringen oder nicht vorhandenen technischen Supports.
- Die steigende Nachfrage nach einem berührungslosen biometrischen Anwesenheitssystem in der Region treibt das Wachstum des Marktes für Zeiterfassungssoftware im asiatisch-pazifischen Raum voran. Ein neues biometrisches Zutrittskontrollsystem, das auf japanischen Baustellen eingesetzt wird, verwendet beispielsweise SAFR aus der Gesichtserkennungstechnologie von RealNetworks für Live-Videos. Mit Hilfe der SAFR-Biometrie wird die Hardware der neuen Lösung, die gemeinsam von Nextware und Kids-Way entwickelt wird, automatisch die Ankunft und Abreise der Mitarbeiter verfolgen und ihre Körpertemperatur auf Fiebersymptome überprüfen.
- Die Digitalisierung in Schulen, die neue Online-Überwachung und das Qualitätsmanagementsystem im Bildungswesen in der Region treiben den Markt voran. Um beispielsweise die biometrische Anwesenheitsverfolgung und das Zugangsmanagement auf dem Campus zu implementieren, kündigte das sri-lankische National Institute of Business Management (NIBM) die kombinierte Installation von Gesichtserkennungsgeräten von NtechLab und dem lokalen Technologie-Startup Green Orgro an. Nach Angaben des NIBM war es die erste Hochschuleinrichtung in Sri Lanka, die Gesichtserkennungssoftware einsetzte. Sie behauptet, dass die biometrische Technologie den Schülern einen einfachen, schnellen und bequemen Zugang ermöglichen wird.
- Darüber hinaus hat Alibaba Cloud die Entscheidung getroffen, die Attraktivität seiner kollaborativen Arbeitsplatzplattform DingTalk für Geschäftskunden in China und darüber hinaus zu erhöhen. DingTalk verbindet sich mit persönlichen Online-Produktivitätssuiten und kombiniert Messaging, Konferenzen und Aufgabenverwaltung. Darüber hinaus enthält die Ding-App bestimmte unerwünschte Aspekte. Zu den Überwachungsfunktionen gehört ein optionales Anwesenheitssystem, mit dem die Standorte der Mitarbeiter in Echtzeit verfolgt werden können.
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Überblick über die Zeiterfassungssoftware
Aufgrund der Präsenz mehrerer großer multinationaler Unternehmen ist der Markt für Zeiterfassungssoftware äußerst wettbewerbsintensiv. Unternehmen auf dem Markt konzentrieren sich auf den Schutz von Mitarbeiterdaten, Leistungsüberwachung, Schulung und Entwicklung, Mitarbeiter-Self-Service, Abwicklung von Vergütungen und Integrationen, um einen Wettbewerbsvorteil in Bezug auf die Erlangung eines maximalen Marktanteils zu erzielen.
- März 2022 XTM, Inc., ein in Miami und Toronto ansässiges FinTech-Unternehmen im Neo-Banking-Bereich, das weltweit mobile Banking- und Zahlungslösungen anbietet, hat kürzlich eine technische Integration abgeschlossen, die Zugang zu 20 restaurantspezifischen Point-of-Sale (POS)- und Zeiterfassungssoftwaresystemen in den Vereinigten Staaten gewährt.
Marktführer für Zeiterfassungssoftware
-
SAP SE
-
Oracle Corporation
-
FingerCheck
-
Automatic Data Processing, Inc.
-
nettime solutions
- *Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert
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Marktnachrichten für Zeiterfassungssoftware
- November 2021 Google hat die Google Meet-Teilnahme entwickelt, die es dem Gastgeber oder Organisator des Meetings ermöglicht, die Anwesenheit der Teilnehmer zu erfassen. Wenn die Teilnehmer zum Meeting kommen, geschieht dies automatisch. Namen, Beitrittszeiten und Anwesenheitsdauer werden gesammelt und im Anwesenheitsbericht vermerkt. Leider haben Google Workspace- und G Suite-Abonnenten nur Zugriff auf die native Anwesenheitsaufzeichnungsfunktion, bei der es sich um einen Premium-Dienst von Google handelt. Auf der anderen Seite unterstützt Google Meet Chrome-Erweiterungen, sodass Sie eine Vielzahl von Anwendungen von Drittanbietern für zusätzliche Funktionen verwenden können.
- Februar 2022 Als Reaktion auf anhaltende Beschwerden über massive Fehlzeiten in der Region hat die Regierung der pakistanischen Provinz Sindh im Südosten Pakistans die Einführung eines neuen biometrischen Anwesenheitsverfolgungssystems angekündigt, das an allen staatlichen Hochschulen eingeführt werden soll.
Segmentierung der Zeit- und Anwesenheitssoftware
Die automatische Zeiterfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, die Erstellung digitaler Stundenzettel zur Verfolgung von Gehaltsabrechnungsprozessen und die Bereitstellung von Echtzeit-Anwesenheitsdaten für das Management sind die Aufgaben, die die Zeit- und Anwesenheitssoftware ausführt. Darüber hinaus bietet es Mitarbeitern einen zentralen Ort, um Zeitpläne zu überwachen, Anfragen einzureichen und Updates zu Änderungen der Unternehmensrichtlinien zu erhalten.
Der Markt für Zeiterfassungssoftware wurde nach Bereitstellung (On-Premise, Cloud), nach Anwendung (Kern-HR und Talentakquise, Workforce Management), nach Endbenutzerbranche (BFSI, Einzelhandel und E-Commerce, IT und Telekommunikation, Regierung, Gesundheitswesen, Fertigung, Bildung) und nach Geografie (Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika sowie Naher Osten und Afrika) segmentiert.
| Nach Bereitstellung | Vor Ort |
| Wolke | |
| Nach Anwendung | HR-Kernfunktionen und Talentakquise |
| Personaleinsatzplanung | |
| Andere | |
| Nach Endverbraucherbranche | BFSI |
| Einzelhandel und E-Commerce | |
| IT und Telekommunikation | |
| Regierung | |
| Gesundheitspflege | |
| Herstellung | |
| Ausbildung | |
| Andere | |
| Nach Geografie | Nordamerika |
| Europa | |
| Asien-Pazifik | |
| Lateinamerika | |
| Naher Osten und Afrika |
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Häufig gestellte Fragen zur Marktforschung für Zeiterfassungssoftware
Wie groß ist der aktuelle Markt für Zeit- und Anwesenheitssoftware?
Der Markt für Zeiterfassungssoftware wird im Prognosezeitraum (2024-2029) voraussichtlich eine CAGR von 6,38 % verzeichnen
Wer sind die Hauptakteure auf dem Markt für Zeiterfassungssoftware?
SAP SE, Oracle Corporation, FingerCheck, Automatic Data Processing, Inc., nettime solutions sind die wichtigsten Unternehmen, die auf dem Markt für Zeiterfassungssoftware tätig sind.
Welches ist die am schnellsten wachsende Region auf dem Markt für Zeiterfassungssoftware?
Es wird geschätzt, dass der asiatisch-pazifische Raum im Prognosezeitraum (2024-2029) mit der höchsten CAGR wachsen wird.
Welche Region hat den größten Anteil am Markt für Zeiterfassungssoftware?
Im Jahr 2024 hat Nordamerika den größten Marktanteil am Markt für Zeiterfassungssoftware.
Welche Jahre deckt dieser Markt für Zeiterfassungssoftware ab?
Der Bericht deckt die historische Marktgröße des Marktes für Zeiterfassungssoftware für die Jahre ab 2019, 2020, 2021, 2022 und 2023. Der Bericht prognostiziert auch die Marktgröße für Zeiterfassungssoftware für Jahre 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 und 2029.
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