人力资源咨询市场规模和份额分析-增长趋势和预测（2024-2029）

人力资源咨询市场预测按服务（人力资本战略、薪酬和福利、人才管理、组织变革、学习与发展、人力资源职能和人力资源分析）、最终用户（IT 和电信、BFSI、医疗保健、零售和电子商务以及其他最终用户）和地理（亚太地区、北美、欧洲、南美、中东和非洲）进行细分。该报告提供了上述所有细分市场的市场规模（以美元为单位）。

人力资源咨询市场规模

人力资源咨询市场分析

2024 年人力资源咨询市场规模估计为 737.5 亿美元，预计到 2029 年将达到 1040.2 亿美元，在预测期间（2024-2029 年）以 7.12% 的复合年增长率增长。

人力资源咨询市场包括各种人力资源解决方案和服务，以有效管理其人力资源。该市场包括在人才招聘、劳动力规划、绩效管理、员工关系、薪酬和福利、人力资源技术、组织发展、多样性和包容性等方面具有专业知识的咨询公司。

各种因素影响人力资源咨询市场的增长和动态。一个重要的驱动因素是劳动法律法规的不断发展，促使组织聘请人力资源顾问来确保合规性并有效管理法律风险。随着企业在全球范围内扩张，人力资源顾问在为不同文化背景下的劳动力管理提供建议方面至关重要。此外，人力资源技术解决方案（如申请人绩效管理软件和跟踪系统）越来越多地集成到现代人力资源实践中，这产生了对顾问的需求，这些顾问可以帮助组织选择、实施和最大化这些技术的好处。

人力资源咨询行业概况

人力资源咨询市场是分散的，存在许多参与者。在许多地区，许多中小型咨询公司专门从事人力资源的各个方面，例如招聘、培训、薪酬和合规。人力资源咨询需要外部专家和组织之间的战略合作，以改进其人力资源战略和实践。主要参与者包括美世、德勤、埃森哲、韦莱韬悦和普华永道。

人力资源咨询市场领导者

  1. Deloitte 

  2. Accenture 

  3. Willis Towers Watson

  4. PricewaterhouseCoopers 

  5. Mercer

  6. *免责声明：主要玩家排序不分先后
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人力资源咨询市场新闻

  • 2023 年 12 月：美世是改变退休和投资业绩的全球领导者，也是 Marsh McLennan 的一个部门，它透露同意收购 Vanguard 的外包首席投资官 （OCIO） 业务。该业务为美国的非营利组织和其他机构投资者提供投资管理服务。
  • 2023 年 10 月：埃森哲收购了总部位于英国的创意管理咨询公司 The Storytellers。该公司与首席执行官和其他高管合作，精心设计叙事，以加快转型变革并提高组织绩效。

人力资源咨询市场报告 - 目录

1. 介绍

  • 1.1 研究假设和市场定义
  • 1.2 研究范围

2. 研究方法论

3. 执行摘要

4. 市场动态和见解

  • 4.1 市场概况
  • 4.2 市场驱动因素
    • 4.2.1 优先考虑员工的需求日益增长
  • 4.3 市场限制
    • 4.3.1 预算可能导致咨询服务需求减少
  • 4.4 市场机会
    • 4.4.1 人力资源流程日益数字化
    • 4.4.2 远程工作转变为人力资源顾问打开了增强工作场所策略的大门
  • 4.5 价值链分析
  • 4.6 行业吸引力：波特五力分析
    • 4.6.1 新进入者的威胁
    • 4.6.2 买家的议价能力
    • 4.6.3 供应商的议价能力
    • 4.6.4 替代品的威胁
    • 4.6.5 竞争激烈程度
  • 4.7 洞察行业技术进步
  • 4.8 新冠肺炎对市场的影响

5. 市场细分

  • 5.1 按服务
    • 5.1.1 人力资本战略
    • 5.1.2 薪酬与福利
    • 5.1.3 人才管理
    • 5.1.4 组织变革
    • 5.1.5 学习与发展
    • 5.1.6 人力资源职能
    • 5.1.7 人力资源分析
  • 5.2 按最终用户
    • 5.2.1 信息技术和电信
    • 5.2.2 BFSI
    • 5.2.3 卫生保健
    • 5.2.4 零售和电子商务
    • 5.2.5 其他最终用户
  • 5.3 按地理位置
    • 5.3.1 亚太
    • 5.3.1.1 印度
    • 5.3.1.2 中国
    • 5.3.1.3 日本
    • 5.3.1.4 澳大利亚
    • 5.3.1.5 亚太其他地区
    • 5.3.2 北美
    • 5.3.2.1 美国
    • 5.3.2.2 加拿大
    • 5.3.2.3 北美其他地区
    • 5.3.3 欧洲
    • 5.3.3.1 德国
    • 5.3.3.2 英国
    • 5.3.3.3 法国
    • 5.3.3.4 俄罗斯
    • 5.3.3.5 欧洲其他地区
    • 5.3.4 南美洲
    • 5.3.4.1 巴西
    • 5.3.4.2 阿根廷
    • 5.3.4.3 南美洲其他地区
    • 5.3.5 中东和非洲
    • 5.3.5.1 阿拉伯联合酋长国
    • 5.3.5.2 南非
    • 5.3.5.3 中东和非洲其他地区

6. 竞争格局

  • 6.1 市场集中度概览
  • 6.2 公司简介
  • 6.3 美世
  • 6.4 德勤
  • 6.5 埃森哲
  • 6.6 韦莱韬悦
  • 6.7 普华永道
  • 6.8 麦肯锡公司
  • 6.9 毕马威国际
  • 6.10 光辉国际合益集团
  • 6.11 波士顿咨询集团
  • 6.12 怡安翰威特*

7. 市场未来趋势

8. 免责声明及关于我们

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人力资源咨询行业细分

人力资源咨询涉及为组织提供专业知识、咨询和协助，以有效管理其运营不同方面的人力资本。人力资源咨询市场预测按服务、最终用户和地理位置进行细分。按服务划分，市场分为人力资本战略、薪酬和福利、人才管理、组织变革、学习与发展、人力资源职能和人力资源分析。按最终用户划分，市场分为 IT 和电信、BFSI、医疗保健、零售和电子商务以及其他最终用户（咨询）。按地理位置划分，市场分为亚太地区，北美，欧洲，南美，中东和非洲以及世界其他地区。该报告提供了上述所有细分市场的市场规模（以美元为单位）。

按服务 人力资本战略
薪酬与福利
人才管理
组织变革
学习与发展
人力资源职能
人力资源分析
按最终用户 信息技术和电信
BFSI
卫生保健
零售和电子商务
其他最终用户
按地理位置 亚太 印度
中国
日本
澳大利亚
亚太其他地区
北美 美国
加拿大
北美其他地区
欧洲 德国
英国
法国
俄罗斯
欧洲其他地区
南美洲 巴西
阿根廷
南美洲其他地区
中东和非洲 阿拉伯联合酋长国
南非
中东和非洲其他地区
按服务
人力资本战略
薪酬与福利
人才管理
组织变革
学习与发展
人力资源职能
人力资源分析
按最终用户
信息技术和电信
BFSI
卫生保健
零售和电子商务
其他最终用户
按地理位置
亚太 印度
中国
日本
澳大利亚
亚太其他地区
北美 美国
加拿大
北美其他地区
欧洲 德国
英国
法国
俄罗斯
欧洲其他地区
南美洲 巴西
阿根廷
南美洲其他地区
中东和非洲 阿拉伯联合酋长国
南非
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人力资源咨询市场研究常见问题

人力资源咨询市场有多大？

人力资源咨询市场规模预计到 2024 年将达到 737.5 亿美元，并以 7.12% 的复合年增长率增长，到 2029 年将达到 1040.2 亿美元。

目前的人力资源咨询市场规模是多少？

到2024年，人力资源咨询市场规模预计将达到737.5亿美元。

谁是人力资源咨询市场的主要参与者？

Deloitte、Accenture、Willis Towers Watson、PricewaterhouseCoopers、Mercer 是在人力资源咨询市场运营的主要公司。

人力资源咨询市场增长最快的地区是哪个？

预计北美在预测期间（2024-2029 年）将以最高的复合年增长率增长。

哪个地区在人力资源咨询市场中占有最大份额？

到 2024 年，亚太地区在人力资源咨询市场中占据最大的市场份额。

这个人力资源咨询市场涵盖哪些年份，2023 年的市场规模是多少？

2023 年，人力资源咨询市场规模估计为 685.0 亿美元。该报告涵盖了人力资源咨询市场的历史市场规模：2020 年、2021 年、2022 年和 2023 年。该报告还预测了人力资源咨询市场规模：2024 年、2025 年、2026 年、2027 年、2028 年和 2029 年。

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2024 年人力资源咨询市场份额、规模和收入增长率的统计数据，由 Mordor Intelligence™ Industry Reports 创建。人力资源咨询分析包括 2024 年至 2029 年的市场预测展望和历史概述。获取 此行业分析的样本作为免费报告PDF下载。

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