Gestión Del Desempeño Corporativo Análisis Del Tamaño Del Mercado Y Participación - Tendencias Y Pronósticos De Crecimiento (2024 - 2029)

Tendencias del mercado de gestión del rendimiento corporativo

Se espera que el segmento de la nube tenga una participación significativa en el mercado

• La creciente conciencia entre las empresas sobre la importancia de ahorrar dinero y recursos mediante la transferencia de sus datos a la nube en lugar de construir y soportar un nuevo almacenamiento de datos impulsa la demanda de soluciones basadas en la nube y la adopción de servicios de protección bajo demanda en la región. Debido a los múltiples beneficios, se espera que las plataformas y los ecosistemas en la nube sirvan como plataforma de lanzamiento para un brote en el ritmo y la escala de la innovación digital en los próximos años. La seguridad ha sido fundamental en cada paso del ciclo de adopción de la nube, ya que la provisión de TI se ha trasladado de las instalaciones a fuera de las paredes de la empresa.
• Según el Informe sobre el estado de la nube 2022 de Flexera, la migración de cargas de trabajo a la nube está muy extendida en todos los sectores. Esto es especialmente significativo en los servicios financieros, donde es la principal iniciativa en la nube para 2022. Alrededor del 62% de los 154 encuestados de empresas de servicios financieros dijeron que tienen la intención de avanzar en esta medida en el próximo año. Este movimiento de la carga de trabajo podría indicar una creciente confianza en las capacidades y políticas de seguridad de los proveedores de la nube para proporcionar una protección adecuada. Además, un tercio (33%) de las organizaciones de servicios financieros esperan utilizar una combinación de software como servicio (SaaS) en las instalaciones y en la nube/servicio (SaaS) para los datos financieros corporativos. Aún más, (35%) anticipa utilizar una combinación de on-premise y cloud/SaaS para los datos de los clientes, como la información de identificación personal y la información de salud protegida (PHI). Alrededor del 44% de los datos de los servicios financieros o de las organizaciones están en la nube, un número que se espera que crezca hasta el 52% en el próximo año.
• Del mismo modo, el 78 % de las empresas de servicios financieros ejecutan cargas de trabajo en Amazon Web Services (AWS), mientras que el 76 % ejecutan cargas de trabajo en Azure, lo que coloca a estas dos nubes públicas prácticamente en un nivel. La plataforma en la nube de Google ocupa el tercer lugar, con el 43% de las empresas de servicios financieros que ejecutan cargas de trabajo en ella. En cuanto a dónde operan las instancias, el 46 % de las empresas de servicios financieros utilizan más de 100 instancias en AWS, mientras que el 51 % de las organizaciones de servicios financieros ejecutan más de 100 instancias en Azure. El 22 % de las empresas de servicios financieros gastan más de 6 millones de USD al año en AWS, mientras que el 18 % gasta más de 6 millones de USD en Azure.
• A medida que las actividades de misión crítica, como la banca en línea y digital y el procesamiento de pagos, migran a la nube pública, las organizaciones establecidas descubren que pueden suministrar productos y servicios más rápidamente. Por ejemplo, Wells Fargo es uno de los bancos más grandes del mundo. El banco se fijó un ambicioso objetivo de infraestructura digital de trasladar todas sus cargas de trabajo a varias nubes públicas en los próximos diez años. El banco desmantelará sus centros de datos locales y trasladará los servicios a Microsoft Azure y Google Cloud Platform, donde cada proveedor tiene fortalezas distintas.
• Según los datos publicados por Turbonomic en julio de 2022, en 2021, el 56% de los encuestados señaló que está utilizando Microsoft Azure para sus servicios en la nube. Amazon Web Services (AWS) estuvo en la lista hasta 2020, cuando Microsoft ocupó su lugar. Además, la tasa de encuestados que no utilizan ningún tipo de nube aumentó al 8% en 2022 desde el 4% en 2021. Este enorme aumento en el uso de la nube por parte de varias organizaciones empujaría a los actores del mercado a desarrollar nuevas soluciones para implementarlas en la nube.

Se espera que América del Norte tenga una participación significativa en el mercado

• Se espera que América del Norte sea testigo de un crecimiento significativo en el mercado de la industria de gestión del desempeño corporativo y registre un desarrollo favorable en el año de pronóstico. Esto se debe al aumento de la demanda, la competencia y las estrategias de optimización de costos adoptadas por las empresas que operan en la región. Sin embargo, se espera que la región de Estados Unidos sea testigo de un crecimiento en el mercado. Históricamente, el mercado de gestión del desempeño corporativo de esta región ha experimentado un crecimiento significativo y un desarrollo desafiante a medida que los proveedores continúan ofreciendo diversas soluciones funcionales y viables basadas en los requisitos comerciales. Estos proveedores han ampliado sus ofertas con análisis de sistemas de información para ayudar a los clientes a generar mejores informes y mantenerse por delante de la competencia. Este es un factor clave que impulsa el crecimiento del mercado de software de gestión del desempeño corporativo de la región.
• Según la Oficina de Defensa de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU., en 2022, el número de pequeñas empresas en los Estados Unidos alcanzó los 33,2 millones, lo que representa casi todas las empresas (99,9%) del país. El aumento en el número de pequeñas empresas en los Estados Unidos en 2022 refleja un crecimiento constante, con un aumento del 2,2% con respecto al año anterior y un aumento del 12,2% de 2017 a 2022. Un número tan grande de pequeñas y medianas empresas en la región crearía una oportunidad para que el mercado estudiado crezca.
• Los bancos progresistas de la región confían en los servicios en la nube para ayudar a mejorar su sistema de gestión de ingresos a través de la integración de su proceso de gestión de ingresos y facturación en la nube, lo que les permite reducir el tiempo de implementación y liberar recursos, centrándose así más en las innovaciones, desplegando soluciones más rápido, reduciendo la complejidad de TI, impulsando una mayor agilidad empresarial, Transforme la experiencia del usuario e implemente rápidamente nuevos modelos de negocio.
• Además, al integrar los procesos con las tareas de cumplimiento y auditoría, estos proyectos consumen una cantidad significativa de recursos, ya que cumplir con el plazo se convierte en el objetivo más crucial y una de las principales razones para adoptar soluciones de auditoría, cumplimiento y gobernanza. La naturaleza repetitiva de estas tareas, ya que las empresas llevan a cabo estas evaluaciones a intervalos poco frecuentes para realizar un seguimiento de su crecimiento, es el principal factor impulsor para maximizar la gestión de ingresos. Además, ayuda a proyectar con precisión las finanzas futuras de la empresa, obteniendo así visibilidad en tiempo real en toda la organización, midiendo los éxitos y fracasos de las estrategias comerciales actuales y gestionando el riesgo financiero.
• En enero de 2023, la solución de gestión del rendimiento corporativo CCH Tagetik de Wolters Kluwer ayudó a los clientes de EY Canadá a agilizar el cierre financiero, la consolidación, el cumplimiento normativo y la planificación. Además de las operaciones de EY en Estados Unidos, Italia y Bélgica, EY Canadá utilizará el mercado de Wolters Kluwer, uno de los actores destacados en las soluciones de gestión del rendimiento corporativo (CPM) de CCH Tagetik para respaldar y acelerar importantes transformaciones financieras. EY espera seguir introduciendo la tecnología CCH Tagetik, líder en el mercado, en otros mercados globales en 2023.