استشارات الموارد البشرية تحليل السوق
يقدر حجم سوق استشارات الموارد البشرية بمبلغ 73.75 مليار دولار أمريكي في عام 2024 ، ومن المتوقع أن يصل إلى 104.02 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2029 ، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.12٪ خلال فترة التنبؤ (2024-2029).
يشمل سوق استشارات الموارد البشرية العديد من حلول وخدمات الموارد البشرية لإدارة مواردهم البشرية بفعالية. يشمل هذا السوق الشركات الاستشارية ذات الخبرة في اكتساب المواهب ، وتخطيط القوى العاملة ، وإدارة الأداء ، وعلاقات الموظفين ، والتعويضات والمزايا ، وتكنولوجيا الموارد البشرية ، والتطوير التنظيمي ، والتنوع والشمول ، وأكثر من ذلك.
تؤثر عوامل مختلفة على نمو وديناميكيات سوق استشارات الموارد البشرية. أحد الدوافع المهمة هو المشهد المتطور لقوانين ولوائح العمل ، مما يدفع المنظمات إلى إشراك مستشاري الموارد البشرية لضمان الامتثال وإدارة المخاطر القانونية بشكل فعال. مع توسع الشركات على مستوى العالم ، يعد مستشارو الموارد البشرية مهمين في تقديم المشورة لإدارة القوى العاملة في سياقات ثقافية متنوعة. علاوة على ذلك ، أدى التكامل المتزايد لحلول تكنولوجيا الموارد البشرية ، مثل برامج إدارة أداء المتقدمين وأنظمة التتبع ، في ممارسات الموارد البشرية الحديثة إلى خلق طلب على الاستشاريين الذين قد يساعدون المؤسسات في اختيار وتنفيذ وتعظيم فوائد هذه التقنيات.
استشارات الموارد البشرية اتجاهات السوق
زيادة الطلب على خدمات التعلم والتطوير التي تعزز مهارات الموظفين يقود نمو السوق
تعد خدمات التعلم والتطوير التي يقدمها مستشارو الموارد البشرية ضرورية لتعزيز مهارات الموظفين ومعرفتهم داخل المنظمات. تشمل هذه الخدمات عادة برامج التدريب وورش العمل وجلسات التدريب والمبادرات الأخرى لتحسين أداء الموظفين وإنتاجيتهم. يؤثر حجم المنظمة وطبيعتها واتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي والبيئة الاقتصادية الأوسع على سوق هذه الخدمات.
يلعب مستشارو الموارد البشرية أيضا دورا حاسما في تحديد احتياجات التعلم الفردية ، وتقديم حلول مخصصة ، وتحليل الاحتياجات التدريبية. مشاركتهم ضرورية لضمان أن المنظمات لديها المواهب والمهارات المناسبة للنجاح. التعلم والتطوير (LD) هو مجال خدمة يركز على تحسين أداء الموظفين وتطوير الكفاءات. قد يستخدم مستشارو الموارد البشرية برامج التعلم والتطوير لتزويد الموظفين بالتدريب والدعم للحفاظ على قدرتهم التنافسية. قد يساهم LD في مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
أمريكا الشمالية تمتلك أكبر الأسهم في استشارات الموارد البشرية
تمتلك أمريكا الشمالية بالفعل حصة كبيرة في سوق استشارات الموارد البشرية. ويرجع ذلك في المقام الأول إلى العديد من الشركات الكبيرة والصناعات المتنوعة والاقتصاد المتطور للغاية الذي يتطلب حلولا متطورة للموارد البشرية. تتمتع الولايات المتحدة ، على وجه الخصوص ، بصناعة استشارات قوية للموارد البشرية ، حيث تقدم الشركات خدمات تتراوح من الإدارة واكتساب المواهب إلى مشاركة الموظفين وتدريبهم.
تشمل بعض الاتجاهات الناشئة في سوق استشارات الموارد البشرية في الولايات المتحدة ظهور العمل عن بعد وترتيبات العمل المرنة ، وزيادة التركيز على مبادرات التنوع والإنصاف والشمول (DEI) ، والأهمية المتزايدة للعلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة الموظف.
نظرة عامة على صناعة استشارات الموارد البشرية
سوق استشارات الموارد البشرية مجزأ مع وجود العديد من اللاعبين. في العديد من المناطق ، تتخصص العديد من الشركات الاستشارية الصغيرة والمتوسطة الحجم في جوانب مختلفة من الموارد البشرية ، مثل التوظيف والتدريب والتعويض والامتثال. تستلزم استشارات الموارد البشرية تعاونا استراتيجيا بين المتخصصين الخارجيين والمنظمات لتحسين استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية الخاصة بهم. ومن بين اللاعبين الرئيسيين ميرسر وديلويت وأكسنتشر ويليس تاورز واتسون وبرايس ووترهاوس كوبرز.
استشارات الموارد البشرية قادة السوق
-
Deloitte
-
Accenture
-
Willis Towers Watson
-
PricewaterhouseCoopers
-
Mercer
- *تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين
استشارات الموارد البشرية أخبار السوق
- ديسمبر 2023 كشفت شركة Mercer ، الشركة الرائدة عالميا في تحويل نتائج التقاعد والاستثمار وقسم من Marsh McLennan ، أنها وافقت على الاستحواذ على أعمال رئيس الاستثمار الخارجي (OCIO) في Vanguard. تقدم هذه الشركة خدمات إدارة الاستثمار للمنظمات غير الهادفة للربح والمستثمرين المؤسسيين الآخرين في الولايات المتحدة.
- أكتوبر 2023 اشترت أكسنتشر The Storytellers ، وهي شركة استشارية للإدارة الإبداعية مقرها في المملكة المتحدة. تعاونت الشركة مع الرؤساء التنفيذيين وغيرهم من المديرين التنفيذيين في C-Suite لصياغة السرد لتسريع التغيير التحويلي وتعزيز الأداء التنظيمي.
تجزئة صناعة استشارات الموارد البشرية
تتضمن استشارات الموارد البشرية تقديم الخبرة المتخصصة والمشورة والمساعدة للمؤسسات في الإدارة الفعالة لرأس مالها البشري عبر جوانب التشغيل المختلفة. يتم تقسيم توقعات سوق استشارات الموارد البشرية حسب الخدمات والمستخدمين النهائيين والجغرافيا. حسب الخدمة ، يتم تقسيم السوق إلى استراتيجية رأس المال البشري ، والتعويضات والمزايا ، وإدارة المواهب ، والتغيير التنظيمي ، والتعلم والتطوير ، ووظيفة الموارد البشرية ، وتحليلات الموارد البشرية. حسب المستخدم النهائي ، يتم تقسيم السوق إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، BFSI ، الرعاية الصحية ، البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية ، والمستخدمين النهائيين الآخرين (الاستشارات). حسب الجغرافيا ، يتم تقسيم السوق إلى آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا الشمالية وأوروبا وأمريكا الجنوبية والشرق الأوسط وأفريقيا وبقية العالم. يقدم التقرير حجم السوق من حيث القيمة بالدولار الأمريكي لجميع القطاعات المذكورة أعلاه.
| استراتيجية رأس المال البشري |
| التعويضات والحوافز |
| إدارة الموهبة |
| التغيير التنظيمي |
| التعلم و التطوير |
| وظيفة الموارد البشرية |
| تحليلات الموارد البشرية |
| تكنولوجيا المعلومات والاتصالات |
| بفسي |
| الرعاىة الصحية |
| البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية |
| المستخدمون النهائيون الآخرون |
| آسيا والمحيط الهادئ | الهند |
| الصين | |
| اليابان | |
| أستراليا | |
| بقية دول آسيا والمحيط الهادئ | |
| أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة |
| كندا | |
| بقية أمريكا الشمالية | |
| أوروبا | ألمانيا |
| المملكة المتحدة | |
| فرنسا | |
| روسيا | |
| بقية أوروبا | |
| أمريكا الجنوبية | البرازيل |
| الأرجنتين | |
| بقية أمريكا الجنوبية | |
| الشرق الأوسط وأفريقيا | الإمارات العربية المتحدة |
| جنوب أفريقيا | |
| بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا |
| حسب الخدمة | استراتيجية رأس المال البشري | |
| التعويضات والحوافز | ||
| إدارة الموهبة | ||
| التغيير التنظيمي | ||
| التعلم و التطوير | ||
| وظيفة الموارد البشرية | ||
| تحليلات الموارد البشرية | ||
| بواسطة المستخدم النهائي | تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | |
| بفسي | ||
| الرعاىة الصحية | ||
| البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية | ||
| المستخدمون النهائيون الآخرون | ||
| بواسطة الجغرافيا | آسيا والمحيط الهادئ | الهند |
| الصين | ||
| اليابان | ||
| أستراليا | ||
| بقية دول آسيا والمحيط الهادئ | ||
| أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة | |
| كندا | ||
| بقية أمريكا الشمالية | ||
| أوروبا | ألمانيا | |
| المملكة المتحدة | ||
| فرنسا | ||
| روسيا | ||
| بقية أوروبا | ||
| أمريكا الجنوبية | البرازيل | |
| الأرجنتين | ||
| بقية أمريكا الجنوبية | ||
| الشرق الأوسط وأفريقيا | الإمارات العربية المتحدة | |
| جنوب أفريقيا | ||
| بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا | ||
استشارات الموارد البشرية أبحاث السوق الأسئلة الشائعة
ما هو حجم سوق استشارات الموارد البشرية؟
من المتوقع أن يصل حجم سوق استشارات الموارد البشرية إلى 73.75 مليار دولار أمريكي في عام 2024 وأن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.12٪ ليصل إلى 104.02 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2029.
ما هو حجم سوق استشارات الموارد البشرية الحالي؟
في عام 2024 ، من المتوقع أن يصل حجم سوق استشارات الموارد البشرية إلى 73.75 مليار دولار أمريكي.
من هم اللاعبون الرئيسيون في سوق استشارات الموارد البشرية؟
Deloitte ، Accenture ، Willis Towers Watson ، PricewaterhouseCoopers ، Mercer هي الشركات الكبرى العاملة في سوق استشارات الموارد البشرية.
ما هي المنطقة الأسرع نموا في سوق استشارات الموارد البشرية؟
تشير التقديرات إلى أن أمريكا الشمالية ستنمو بأعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التنبؤ (2024-2029).
ما هي المنطقة التي لديها أكبر حصة في سوق استشارات الموارد البشرية؟
في عام 2024 ، تمثل منطقة آسيا والمحيط الهادئ أكبر حصة سوقية في سوق استشارات الموارد البشرية.
ما هي السنوات التي يغطيها سوق استشارات الموارد البشرية هذا ، وما هو حجم السوق في عام 2023؟
في عام 2023 ، قدر حجم سوق استشارات الموارد البشرية بمبلغ 68.50 مليار دولار أمريكي. يغطي التقرير حجم السوق التاريخي لسوق استشارات الموارد البشرية لسنوات 2020 و 2021 و 2022 و 2023. يتوقع التقرير أيضا حجم سوق استشارات الموارد البشرية لسنوات 2024 و 2025 و 2026 و 2027 و 2028 و 2029.
آخر تحديث للصفحة في:
تقرير صناعة استشارات الموارد البشرية
إحصائيات لحصة سوق استشارات الموارد البشرية لعام 2024 وحجمها ومعدل نمو الإيرادات ، التي أنشأتها تقارير صناعة موردور إنتليجنس™. يتضمن تحليل استشارات الموارد البشرية توقعات السوق للفترة من 2024 إلى 2029 ونظرة عامة تاريخية. حصل عينة من تحليل الصناعة هذا كتقرير مجاني تنزيل PDF.