| 調査期間 | 2019 - 2029 |
| 市場規模 (2024) | 102.55 十億米ドル |
| 市場規模 (2029) | 190.03 十億米ドル |
| CAGR (2024 - 2029) | 18.27% |
| 最も急速に成長している市場 | アジア太平洋 |
| 最大市場 | 北米 |
| 市場集中度 | 低 |
主要プレーヤー
*免責事項:主要選手の並び順不同 |
企業向けEラーニング市場分析
企業向けEラーニング市場の市場規模は、2024の時点でUSD 339.46 billionと推定され、2029までにはUSD 785.48 billionに達すると予測され、予測期間中（2024～2029）の年平均成長率は18.27%となる見込みである。
- 企業のeラーニングは、組織とその従業員の進化する要求に迅速に適応している。マイクロラーニングは、一口サイズのセグメントでコンテンツを提供するため、短時間で完了することができる。この方法は、多忙なスケジュールに対応し、従業員が情報に振り回されることなく、オンデマンドで学習することを可能にする。特に、簡単なチュートリアルやインタラクティブなシナリオを通じて、知識やスキルを強化するのに効果的である。
- マイクロラーニングは、ジャストインタイムのオンライントレーニングとシームレスに連携する。この相乗効果は、「必要な時のサポートは少量で最も効果的であるという理解から生まれる。ジャスト・イン・タイムのトレーニングは、従業員が必要なときに、重要な情報にすぐにアクセスできるようにする。この方法は、学習者がワークフローを中断することなく迅速に解決策を見つけることができるため、トラブルシューティングや特定のスキルを磨くのに非常に有効です。
- Kaltura の報告によると、企業の従業員の約 82% が、インタラクティブなビデオはインタラクティブでないビデオよりも効果的に注意を引くことができると考えています。企業向けeラーニングのリーダーであるSkillsoftは、Percipioプラットフォームを通じて、インタラクティブコンテンツによる学習者のエンゲージメントを強化しています。特筆すべきは、Percipioの月間検索数が40.5万回を誇り、過去5年間で669％という驚異的な急上昇を記録したことである。
- eラーニングが普及し、ユビキタス化するにつれ、従業員の スキル・ギャップを埋め、従業員の競争力を高めるための大 きな機会がもたらされている。このギャップを認識している83％の従業員のうち、実に62％が個人的に影響を受けていると感じている（出典：Udemy）。この洞察は、市場の需要を裏付けている。
- ゲーミフィケーションは、トレーニングプログラムにポイント、バッジ、リーダーボードなどのゲームのような機能を組み込むことで、エンゲージメントとモチベーションを高めます。このアプローチは、従業員同士の切磋琢磨を促すだけでなく、インタラクティブなシナリオを通じて知識の定着を促進する。
- 企業のeラーニングにおける重要なハードルは、学習者のエンゲージメントを持続させることである。多くの従業員は、オンラインコースは従来の教室に比べて魅力に欠けると感じ、その結果、修了率や情報の定着率が低下している。課題は、学習者がトレーニングの旅を通して意欲を持ち続けられるような、インタラクティブで魅力的なコンテンツを作ることにある。
- パンデミックは、従来の教室でのトレーニングからデジタル学習プラットフォームへの移行を早めた。パンデミック後の状況では、人工知能（AI）や仮想現実（VR）のような最先端技術のeラーニングへの導入が顕著に増加している。さらに、組織は継続的に学習する文化を育成し、従業員にeラーニング・プラットフォームを通じた永続的な教育や専門的な成長に取り組むよう促している。
企業向けeラーニング市場の動向
学習管理システム（LMS）が大きなシェアを占める
- LMS（学習管理システム）はオンライン・プラットフォームとして機能し、ユーザーに豊富な知識、演習、評価へのアクセスを提供する。LinkedInによると、学習におけるイノベーションは、組織の成長、変革、利益、生産性を9％押し上げる可能性があるという。
- LMSプラットフォームのユーザーベースは年々増え続けており、市場の堅調な普及を物語っている。LMSプラットフォームにおけるExtended Enterprise Training Solutionsの台頭は、従来の組織の枠を超えたトレーニングの重要性が認識されつつあることを裏付けています。企業は、Extended Enterprise Trainingを通じて、トレーニングイニシアティブを従業員だけでなく、顧客、パートナー、サプライヤー、販売代理店などの外部エンティティにまで拡大することができます。このアプローチは、より豊かで相互に結びついた学習エコシステムを促進する。
- ラテンアメリカでは、LMSプラットフォームの導入が加速しているが、その主な要因は、企業学習に対する需要の急増である。産業や市場がグローバル化するにつれ、グローバル経済の急速な変化に対応しようとする企業は、企業研修のためのオンラインプラットフォームへの依存度を高めています。Endeavor INSIGHT EdTechの調査によると、オンライン学習の利便性の魅力と雇用機会の約束が、ラテンアメリカでオンライン教育リソースへの親近感が高まっている主な要因であることが明らかになっています。
- LMSの利用者はCレベルのエグゼクティブが圧倒的に多く、主要利用者の65％を占めています。残りの35％を占める管理職は、これらのシステムの採用と効果的な利用を推進する上で重要な役割を担っている。Scoopの調査によると、従業員に均一なトレーニング環境を提供するために多額の投資を行っている大企業が、LMS市場の約28％を占めている。このような傾向を踏まえると、LMSプラットフォーム導入の増加に後押しされ、市場は継続的な成長が見込まれる。
この市場を形作る主な傾向を理解する
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北米が市場の主要シェアを占めると予想される
- 北米では、企業向けeラーニングが、職場の研修と能力開 発のダイナミクスの変化を反映する重要な要因に後押しされ、大 きな成長を遂げている。Eラーニング・プラットフォームは、従業員が自分の都合に合わせてトレーニング教材にアクセスできる柔軟性を提供し、さまざまなスケジュールや学習嗜好に対応する。この自習型モデルは、従業員がグローバルに分散している多国籍企業にとって特に有利である。
- 自己啓発コーチングをウェルネス・プログラムに組み込む企業が増えており、従業員のパフォーマンスと満足度の向上を目指している。この動きは、都会のプロフェッショナルやミレニアル世代、特に職場のストレスに直面している人々の間で強い共感を呼んでいる。特にミレニアル世代は、キャリアアップや自己啓発のための洞察を求めて、ライフコーチング需要の最前線にいる。ミレニアル世代は、コーチングを、進化する雇用市場をナビゲートするための重要なリソースとして認識している。
- トレーニング・プログラムに投資している組織は、従業員1人当たりの売上が218％増加するという驚異的な数字を目の当たりにしている。ダウ・ケミカルズは、eラーニング・ツールに移行した 後、3,400万米ドルの節約を実現した。同じように、IBMはeラーニングに移行した結果、 約2億米ドルの節約を達成した。
- Radix社によると、北米のミレニアル世代の約59% は、トレーニングへの投資を優先する企業に応募する 傾向がある。さらに、eラーニングを導入している企業は、従業員のエンゲージメントが18％向上している。
- さらに、eラーニングは、従来のインストラクターによる研修と比較して、主に出張費や会場使用料を削減することで、従業員1人当たり200米ドルから300米ドルの経費削減を実現する。技術の進歩や進化する市場ニーズに対応するため、企業は継続的なスキル強化の必要性を認識しつつある。地域のeラーニング・プラットフォームにAI、VR、その他の先進技術を取り入れることで、ユーザー・エンゲージメントが高まるだけでなく、学習成果も向上している。
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企業向けEラーニング業界の概要
企業向けEラーニング市場は競争が激しく断片化されており、主に大手企業の存在によって牽引されている。これらの主要プレーヤーは、競争力を維持し、世界的な足跡を広げるために、合併、買収、製品革新などの戦略を採用している。主要プレイヤーには、Hurix Digital、Docebo Inc.、Swift eLearning Servicesなどが含まれる。
企業向けeラーニング市場は、労働力の進化するニーズに対応するため、企業がデジタル・ラーニング・ソリューションを採用し続けていることから、大幅な成長が見込まれている。テクノロジーへの多大な投資と、柔軟性と拡張性の重視により、企業向けeラーニングは、様々な業界において従業員育成戦略の不可欠な一部となりつつある。エンゲージメントとコンテンツの関連性に関する課題に対処することは、今後これらのイニシアチブの効果を最大化する上で極めて重要である。
企業向けEラーニング市場のリーダーたち
-
Hurix Digital
-
Docebo Inc.
-
Swift eLearning Services
-
iSpring Solutions, Inc.
-
Infopro Learning, Inc.
- *免責事項:主要選手の並び順不同
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企業向けEラーニング市場ニュース
- 2024年10月コーチング業界におけるレガシーブランドのサポートと拡大を専門とする持株会社ガイディング・マトリックスは、コーチング・ツールズ・カンパニーの親会社であるシンプリシティ・ライフ・コーチング社の買収を発表した。この戦略的買収は、業界をリードするコーチング・ブランドのプラットフォームを構築し、コーチに力を与えるというガイディング・マトリックスの使命における極めて重要なステップとなる。
- 2023年8月テクノロジー企業の人工知能部門であるDeepMindは、近い将来「パーソナル・ライフコーチになる可能性のある新しいツールをテストしていると発表した。このプロジェクトでは、生成AIを使用して、人生相談、アイデア、計画の指示、家庭教師のヒントなど、少なくとも21種類の個人的・職業的タスクを実行する。
企業向けeラーニング業界のセグメント化
企業向けeラーニングとは、従業員が企業のニーズに応えるために必要なスキルを身につけるためのオンライン学習である。デジタル・ラーニングは、企業教育の一つの手法に過ぎません。インストラクターによる研修、メンタリング、OJTなど、対面式の学習形式と並行して利用される。
企業向けeラーニング市場は、プロバイダー別（コンテンツ、サービス）、デプロイメント別（クラウド、オンプレミス）、企業規模別（中小企業、大企業）、テクノロジー別（オンライン学習、学習管理システム（LMS）、バーチャルクラスルーム、その他のテクノロジー）、地域別（北米、欧州、アジア太平洋、中南米、中東、アフリカ）に区分されている。市場規模および予測は、上記のすべてのセグメントについて金額（米ドル）で提供されています。
プロバイダー別
| コンテンツ |
| サービス |
展開別
| 雲 |
| オンプレミス |
企業規模別
| 中小企業 |
| 大企業 |
テクノロジー別
| オンライン学習 |
| 学習管理システム (LMS) |
| バーチャル教室 |
| その他のテクノロジー |
地理別***
| 北米 |
| ヨーロッパ |
| アジア |
| オーストラリアとニュージーランド |
| ラテンアメリカ |
| 中東およびアフリカ |
| プロバイダー別 | コンテンツ |
| サービス | |
| 展開別 | 雲 |
| オンプレミス | |
| 企業規模別 | 中小企業 |
| 大企業 | |
| テクノロジー別 | オンライン学習 |
| 学習管理システム (LMS) | |
| バーチャル教室 | |
| その他のテクノロジー | |
| 地理別*** | 北米 |
| ヨーロッパ | |
| アジア | |
| オーストラリアとニュージーランド | |
| ラテンアメリカ | |
| 中東およびアフリカ |
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企業向けEラーニング市場調査FAQ
企業向けEラーニング市場の規模は？
企業向けEラーニング市場規模は、2024年には3,394億6,000万米ドルに達し、年平均成長率18.27％で推移し、2029年には7,854億8,000万米ドルに達すると予測される。
現在の企業向けEラーニング市場規模は？
2024年には、企業向けEラーニング市場規模は3,394億6,000万米ドルに達すると予測されている。
企業向けEラーニング市場の主要プレーヤーは？
Hurix Digital、Docebo Inc.、Swift eLearning Services、iSpring Solutions, Inc.、Infopro Learning, Inc.は、企業向けEラーニング市場で事業を展開している主要企業である。
企業向けEラーニング市場で最も急成長している地域は？
アジア太平洋地域は、予測期間（2024-2029年）に最も高いCAGRで成長すると推定される。
企業向けEラーニング市場で最大のシェアを占める地域は？
2024年、企業向けEラーニング市場で最大の市場シェアを占めるのは北米である。
この企業向けEラーニング市場の対象年、2023年の市場規模は？
2023年の企業向けEラーニング市場規模は2,774億4,000万米ドルと推定される。当レポートでは、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年の企業向けEラーニング市場の過去の市場規模を調査しています。また、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年の企業向けEラーニング市場規模を予測しています。
最終更新日:
企業向けEラーニング業界レポート
Mordor Intelligence™ Industry Reportsが作成した2024年の企業向けEラーニング市場のシェア、規模、収益成長率に関する統計です。企業向けEラーニングの分析には、2024年から2029年までの市場予測展望と過去の概要が含まれます。この産業分析のサンプルを無料レポートPDFダウンロードで入手できます。
