Tamanho Do Mercado BYOD E Análise De Ações – Tendências E Previsões De Crescimento (2024 – 2029)

Tendências de mercado de Traga seu próprio dispositivo (BYOD)

Espera-se que o aumento da penetração de dispositivos inteligentes impulsione o crescimento do mercado

• Espera-se que a crescente penetração de dispositivos inteligentes impulsione o mercado BYOD. O crescimento dos dispositivos conectados expande a gama de dispositivos que os funcionários podem levar para o local de trabalho. Além de smartphones e tablets, os funcionários podem trazer dispositivos habilitados para Internet das Coisas (IoT), como smartwatches, rastreadores de fitness e outros dispositivos vestíveis. Esta diversidade de dispositivos cria novas oportunidades para os funcionários utilizarem os seus dispositivos para tarefas relacionadas com o trabalho, impulsionando ainda mais o mercado BYOD. Esta preferência por dispositivos pessoais impulsiona a procura por políticas BYOD.
• De acordo com a Cisco Systems, em 2022, a América do Norte teve o maior número de conexões 5G adotadas por meio de dispositivos vestíveis. Na América do Norte, os 439 milhões de ligações representaram um aumento de 222 milhões em comparação com o número de indivíduos ligados a redes 4G em 2017. Na América do Norte e na Ásia-Pacífico, os dispositivos vestíveis representaram cerca de 70% da conectividade 5G vestível global em 2022.
• O BYOD pode ser econômico para as organizações, pois reduz a necessidade de comprar e manter dispositivos fornecidos pelos funcionários da empresa. Em vez disso, os funcionários usam seus próprios dispositivos, reduzindo os custos de hardware e manutenção para a organização. Esse aspecto de economia de custos incentiva as organizações a adotarem políticas de BYOD.
• Além disso, a crescente base de assinantes móveis em países emergentes, como a China, a Índia e o Brasil, tem impulsionado a adoção de políticas BYOD, melhorando a eficiência do trabalho e a flexibilidade nas operações. De acordo com um relatório da Cisco, as empresas com uma política BYOD economizam, em média, US$ 350 por ano por funcionário. Além disso, os programas reativos podem aumentar estas poupanças para 1.300 dólares por ano, por funcionário.
• Os funcionários geralmente acham mais conveniente usar seus dispositivos pessoais para tarefas relacionadas ao trabalho. Eles podem fazer uma transição perfeita entre atividades pessoais e de trabalho, aumentando a produtividade. Os funcionários também têm a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar usando seus dispositivos preferidos, melhorando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Permitir que os funcionários usem seus dispositivos para trabalhar pode aumentar a satisfação no trabalho. Os funcionários apreciam a flexibilidade e a autonomia que as políticas de BYOD oferecem, o que pode levar à melhoria do moral e da retenção dos funcionários.
• Os constantes avanços em dispositivos inteligentes, como maior poder de processamento, maior capacidade de armazenamento e conectividade aprimorada, tornam-nos mais capazes de lidar com tarefas relacionadas ao trabalho. À medida que os dispositivos inteligentes se tornam mais poderosos e ricos em recursos, os funcionários podem realizar muitas funções de trabalho, impulsionando ainda mais o mercado BYOD.

Espera-se que a América do Norte detenha uma participação de mercado significativa

• O mercado BYOD da América do Norte experimentou um crescimento significativo ao longo dos anos. Com uma grande população de indivíduos com conhecimentos de tecnologia e uma forte presença corporativa, a região adoptou rapidamente políticas BYOD.
• A América do Norte possui uma infra-estrutura tecnológica robusta, incluindo conectividade à Internet de alta velocidade e ampla cobertura celular. Esses fatores contribuem para a integração perfeita de dispositivos pessoais em ambientes de trabalho, permitindo que os funcionários acessem redes e aplicativos corporativos a partir de seus próprios dispositivos.
• Muitas organizações na América do Norte implementaram políticas BYOD para aproveitar os benefícios dos dispositivos de propriedade dos funcionários. Esta tendência é particularmente prevalente nos setores de TI, finanças, saúde e serviços profissionais. As empresas estão reconhecendo cada vez mais os benefícios potenciais do BYOD, incluindo maior produtividade, redução de custos e maior satisfação dos funcionários.
• Com a mudança para ambientes virtualizados e baseados em nuvem, os dispositivos BYOD permitiram que as instituições monitorassem e rastreassem logins, atividades e interações on-line, o que ajuda a manter a conformidade e garantir que os funcionários cumpram as políticas corporativas. Esses serviços também permitiram que as instituições simplificassem as interações da força de trabalho e melhorassem o desempenho por meio da implantação de BYOD. Além disso, os dispositivos BYOD oferecem a oportunidade de múltiplas autenticações.
• A força de trabalho altamente móvel da região contribui para o crescimento do mercado BYOD na América do Norte. Com o trabalho remoto e os acordos de trabalho flexíveis se tornando cada vez mais predominantes, os funcionários precisam de flexibilidade para usar seus próprios dispositivos para tarefas relacionadas ao trabalho. BYOD permite que os funcionários permaneçam conectados e produtivos enquanto estão em trânsito.
• As organizações governamentais nos Estados Unidos, incluindo o setor da defesa, têm testemunhado uma adoção crescente da abordagem BYOD entre os seus funcionários. Em 2022, o Exército expandiu sua política BYOD após observar vantagens operacionais significativas durante um programa piloto. Liderado pela Guarda Nacional, o programa piloto incluiu testes de segurança completos. A tecnologia implementada pelo Exército atendeu aos requisitos funcionais. Ele passou por extensa equipe vermelha de segurança cibernética e testes pelo Diretor de Testes Operacionais e Avaliação e pelo escritório de gerenciamento de sistemas de ameaças do Exército.