| Studienzeitraum | 2019 - 2029 |
| Basisjahr für die Schätzung | 2023 |
| Prognosedatenzeitraum | 2024 - 2029 |
| Marktgröße (2024) | 1.08 Milliarden US-Dollar |
| Marktgröße (2029) | 1.30 Milliarden US-Dollar |
| CAGR (2024 - 2029) | 3.80% |
| Marktkonzentration | Mittel |
Hauptakteure
*Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert |
US-Arbeitsmarktanalyse
Die Größe des US-Marktes für Arbeitsmedizin wird im Jahr 2024 auf 1,04 Mrd. USD geschätzt und wird bis 2029 voraussichtlich 1,56 Mrd. USD erreichen, was einer CAGR von 3,80 % im Prognosezeitraum (2024-2029) entspricht.
Die COVID-19-Pandemie war für viele Menschen belastend. Viele Unternehmen boten Videos und Online-Beratungen an, um Stress abzubauen und zu kontrollieren. Andere Strategien, wie Erstattungen für On-Demand- und Streaming-Trainingsvideos, wurden während der Pandemie ebenfalls bereitgestellt. Infolgedessen hat der COVID-19-Ausbruch die Methoden neu erfunden, um in Zeiten der Not für wesentliches Wohlbefinden im Unternehmen zu sorgen. Gemäß den von der Weltgesundheitsorganisation im Februar 2021 veröffentlichten vorläufigen Leitlinien hatten beispielsweise Beschäftigte des Gesundheitswesens, die sich aufgrund ihrer Arbeit mit COVID-19 infiziert haben und falls die Infektion nach nationalem Recht als Berufskrankheit oder -verletzung angesehen wird, Anspruch auf Gesundheitsversorgung, und zwar in dem Umfang, in dem sie arbeitsunfähig waren, Geldleistungen oder Entschädigungen.
Unterhaltsberechtigte Familienangehörige von Gesundheitspersonal, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit an COVID-19 gestorben sind, hatten Anspruch auf Geldleistungen oder Entschädigungen sowie auf eine Bestattungsbeihilfe oder -leistung. Daher hatte COVID-19 erhebliche Auswirkungen auf den Markt für Arbeitsmedizin. Derzeit integrieren viele Unternehmen und Dienstleistungen neue Strategien, um ihren Mitarbeitern zu helfen, Stress abzubauen. Daher wird erwartet, dass der untersuchte Markt im Prognosezeitraum eine stabile Wachstumsrate aufweisen wird.
Es wird erwartet, dass Faktoren wie die zunehmende Einführung von Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz und ein starker Fokus auf eine vom Arbeitgeber gesponserte medizinische Krankenversicherung in Verbindung mit einer zunehmenden Anzahl von Krankheiten und Störungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz das Marktwachstum steigern werden. Die hohe Prävalenz von verlängerten Arbeitszeiten, hoher Arbeitsbelastung und arbeitsdruckbedingten Problemen hat körperliche und geistige Auswirkungen wie Bluthochdruck, Herzinfarkte und Instabilität bei den Mitarbeitern. Mit dem zunehmenden Wettbewerb arbeiten Mitarbeiter unter großem Druck und Überforderung. Stress stört daher das Gleichgewicht der Work-Life-Balance für die Mitarbeiter.
Laut den im Jahr 2022 aktualisierten Daten des Centre for Disease Control and Prevention (CDC) lag beispielsweise der Prozentsatz von sechs oder mehr Arbeitstagen, die aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Behinderung bei Erwachsenen ab 18 Jahren in den Vereinigten Staaten fehlten, im Jahr 2021 bei 15,6 %, was einem Anstieg von fast 4 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Es wird erwartet, dass der hohe Prozentsatz kontinuierlicher Fehltage Angst und Stress im Zusammenhang mit der Arbeitsbelastung verursacht, den Bedarf an Arbeitsmedizin und -behandlung schafft und das Wachstum des Marktes vorantreibt.
Laut einem Bericht des National Institute of Health, Estimates of Funding for Various Research, Condition, and Disease Categories (RCDC), Mai 2022, beliefen sich die Ausgaben für die Forschung zur posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) in den Vereinigten Staaten im Jahr 2021 auf 142 Millionen US-Dollar und im Jahr 2022 auf 149 Millionen US-Dollar. Eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) kann sich nach einem stressigen, beängstigenden oder belastenden Ereignis oder nach einer längeren traumatischen Erfahrung wie einem schweren Unfall entwickeln, der eine Beratung durch Arbeitsmediziner erfordert. Es wird erwartet, dass die hohen Ausgaben für Forschungsaktivitäten im Land in den kommenden Jahren Chancen für das Marktwachstum schaffen werden.
Aufgrund der oben genannten Faktoren, wie z. B. steigende Ausgaben für PTBS und Faktoren, die zu Arbeitsangst sowie Berufskrankheiten und -verletzungen führen, wird daher erwartet, dass der untersuchte Markt im Analysezeitraum wachsen wird. Die zunehmende Automatisierung in der Industrie kann jedoch das Wachstumstempo des Marktes im Prognosezeitraum behindern.
Trends auf dem US-Markt für Arbeitsmedizin
Es wird erwartet, dass arbeitsbedingter Stress im Prognosezeitraum einen bedeutenden Marktanteil halten wird
Stress ist eines der häufigsten Gesundheitsprobleme, von denen die Bevölkerung der Vereinigten Staaten betroffen ist. Die Amerikaner gehören zu den am meisten gestressten Bevölkerungsgruppen der Welt. Laut dem Bericht der American Psychological Association 2021 fühlten sich 71 % der gesamten Erwerbsbevölkerung in den Vereinigten Staaten während des Arbeitstages gestresst oder angespannt.
Laut einem Artikel des Blogs des US-Arbeitsministeriums vom März 2022 berichteten in einer Umfrage aus dem Jahr 2021 fast 3 von 5 Arbeitnehmern (59 %) über negative Auswirkungen von arbeitsbedingtem Stress im Vormonat, und die überwiegende Mehrheit (87 %) glaubt, dass Maßnahmen ihres Arbeitgebers ihrer psychischen Gesundheit helfen würden. Daher würde zunehmender arbeitsbedingter Stress die Nachfrage nach dem Markt in der kommenden Zeit erhöhen.
Arbeitsbedingter Stress ist auch eine der Hauptursachen für finanzielle Verluste. Laut einem von Rob Errera im April 2022 veröffentlichten Artikel gaben rund 44 % der amerikanischen Arbeitnehmer an, dass die Sauberkeit am Arbeitsplatz nach der Pandemie eine der Ursachen für Stress am Arbeitsplatz sei. Daher kann der zunehmende arbeitsbedingte Stress in den Vereinigten Staaten viele Unternehmen dazu veranlassen, ihre Wellness- und Gesundheitsunterstützung für Mitarbeiter zu verbessern und damit das Wachstum des Marktes voranzutreiben. Daher ist ein großer Teil der Bevölkerung in den Vereinigten Staaten von arbeitsbedingtem Stress betroffen, der den Markt im Prognosezeitraum voraussichtlich antreiben wird.
Daher dürften die oben genannten Faktoren, die zu hohem Stress im Land führen, das Marktwachstum in der kommenden Zeit erhöhen.
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Es wird erwartet, dass die steigende Zahl von Krankheiten und Störungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz das Marktwachstum im Prognosezeitraum vorantreiben wird
Der Arbeitsschutz befasst sich mit allen Aspekten des Arbeitsschutzes und konzentriert sich auf die Primärprävention von Gefahren. Die Gesundheit der Arbeitnehmer wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter Risikofaktoren am Arbeitsplatz, die zu Krebs, Unfällen, Muskel-Skelett-Erkrankungen, Atemwegserkrankungen, Hörverlust, Kreislauferkrankungen, stressbedingten Störungen, Infektionskrankheiten und anderen beitragen.
Laut dem Bericht des US Bureau of Labor Statistics vom Dezember 2022 wurden in den Vereinigten Staaten im Jahr 2021 5.190 tödliche Arbeitsunfälle registriert, was einem Anstieg von etwa 9 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Außerdem lag die Rate der tödlichen Arbeitsunfälle im Jahr 2021 bei 3,6 Todesfällen pro 100.000 Vollzeitäquivalente (FTE) im Vergleich zu 3,4 pro 100.000 Vollzeitäquivalente im Vorjahr. Daher wird erwartet, dass die steigenden arbeitsbedingten Verletzungen im Land eine Nachfrage nach arbeitsmedizinischen Diensten für die Behandlung und Beratung solcher Menschen schaffen und das Marktwachstum ankurbeln werden.
Es wird erwartet, dass die zunehmenden Berufskrankheiten im Land die Nachfrage nach besseren arbeitsmedizinischen Dienstleistungen im Land ankurbeln werden. In einem im Dezember 2022 veröffentlichten Bericht über gesundes Hören war beispielsweise Hörverlust, der Menschen jeden Alters betrifft, nach Arthritis und Herzerkrankungen die dritthäufigste chronische körperliche Erkrankung. Dem Bericht zufolge haben etwa 48 Millionen (oder 14 %) Amerikaner einen gewissen Grad an Hörverlust. Eine vergleichbare Anzahl berichtet von Tinnitus oder Ohrensausen. Hörverlust betrifft doppelt so viele Menschen wie Diabetes oder Krebs. Daher wird erwartet, dass die hohe Belastung durch Hörverlust im Land das Marktwachstum vorantreiben wird.
Darüber hinaus engagieren sich verschiedene Nichtregierungsorganisationen in Initiativen zur Unterstützung von arbeitsmedizinisch betroffenen Arbeitnehmern, von denen erwartet wird, dass sie das Marktwachstum vorantreiben werden. So präsentierte beispielsweise das Forschungssymposium der Hearing Loss Association of America (HLAA) Virtual Convention 2021 einige der jüngsten Fortschritte bei der Bereitstellung von Hörversorgung in Gemeinden, die traditionell von klinischer Hörversorgung unterversorgt waren, wie z. B. abgelegene Dörfer in Alaska, ältere Erwachsene entlang der Grenze zu den Vereinigten Staaten und ältere Erwachsene mit niedrigem Einkommen in Baltimore. Die HLAA-Organisation spendet auch an gehörlose Menschen und schafft das Bewusstsein, Arbeitsmediziner während ihrer Webinare und anderer Aktivitäten zu konsultieren.
Aufgrund der oben genannten Faktoren wie Arbeitsunfälle und Hörverlustvorfälle wird daher erwartet, dass der Markt im Prognosezeitraum ein deutliches Wachstum verzeichnen wird.
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Überblick über die US-Arbeitsmedizinbranche
Der US-Arbeitsmarkt ist aufgrund der Präsenz weniger Marktteilnehmer mäßig konsolidiert. Einige wichtige Marktteilnehmer sind unter anderem Premise Health, Concentra Inc., Workwell Occupational Medicine LLC, Occucare International und Examinetics.
US-Marktführer im Bereich Arbeitsmedizin
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Premise Health
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Concentra, Inc.
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Workwell Occupational Medicine, LLC
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Occucare International
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Examinetics
- *Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert
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US-Arbeitsmarktnachrichten
- April 2022 Premise Health hat sich mit dem nationalen Hauptsitz von Bass Pro Shops in Springfield, Missouri, zusammengetan, um Grundversorgung, präventives Wohlbefinden und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen anzubieten, die Teammitglieder und Angehörige ab zwei Jahren abdecken.
- Februar 2022 Premise Health und ein OMERS-Portfoliounternehmen haben sich mit Perrigo Company plc zusammengetan, um das Arbeitsschutzprogramm des Unternehmens auf seine Mitarbeiter außerhalb von Michigan auszuweiten und virtuelle arbeitsmedizinische Dienste hinzuzufügen.
Segmentierung der US-Arbeitsmedizinbranche
Gemäß dem Umfang des Berichts befasst sich die Arbeitsmedizin mit der Prävention und Behandlung von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten. Speziell in der Arbeitsmedizin ausgebildete Ärzte können arbeitsbedingte Verletzungen effektiver diagnostizieren und behandeln als andere Hausärzte.
Der Markt für Arbeitsmedizin in den Vereinigten Staaten ist nach Typ unterteilt (arbeitsbedingter Stress, Atemwegserkrankungen, Muskel-Skelett-Erkrankungen, durch Chemikalien und Vibrationen verursachte Störungen und andere Arten). Der Bericht bietet die Marktgröße in Wert in USD für alle oben genannten Segmente.
Nach Typ
| Arbeitsbedingter Stress |
| Erkrankungen der Atemwege |
| Hörverlust durch Lärm |
| Durch Chemikalien und Vibrationen verursachte Störungen |
| Andere |
| Nach Typ | Arbeitsbedingter Stress |
| Erkrankungen der Atemwege | |
| Hörverlust durch Lärm | |
| Durch Chemikalien und Vibrationen verursachte Störungen | |
| Andere |
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Häufig gestellte Fragen zur US-Arbeitsmarktforschung
Wie groß ist der US-Arbeitsmarkt?
Es wird erwartet, dass der US-Markt für Arbeitsmedizin im Jahr 2024 1,04 Mrd. USD erreichen und mit einer CAGR von 3,80 % wachsen wird, um bis 2029 1,56 Mrd. USD zu erreichen.
Wie groß ist der aktuelle US-Markt für Arbeitsmedizin?
Im Jahr 2024 wird erwartet, dass der US-Markt für Arbeitsmedizin 1,04 Milliarden US-Dollar erreichen wird.
Wer sind die Hauptakteure auf dem US-Arbeitsmarkt?
Premise Health, Concentra, Inc., Workwell Occupational Medicine, LLC, Occucare International, Examinetics sind die wichtigsten Unternehmen, die auf dem US-Arbeitsmarkt tätig sind.
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