Análisis del mercado de salud ocupacional de EE. UU.
El tamaño del mercado de salud ocupacional de EE. UU. se estima en USD 1.04 mil millones en 2024 y se espera que alcance los USD 1.56 mil millones para 2029, creciendo a una CAGR del 3.80% durante el período de pronóstico (2024-2029).
La pandemia de COVID-19 fue estresante para muchas personas. Muchas empresas ofrecían videos y consultas en línea para reducir y controlar el estrés. Durante la pandemia también se proporcionaron otras estrategias, como reembolsos por videos de entrenamiento a pedido y en streaming. Como resultado, el brote de COVID-19 reinventó los métodos para proporcionar bienestar corporativo esencial en tiempos de necesidad. Por ejemplo, según las orientaciones provisionales publicadas por la Organización Mundial de la Salud en febrero de 2021, los trabajadores de la salud que se infectaron por la COVID-19 como resultado de su trabajo y en caso de que la infección se considere una enfermedad o lesión profesional de conformidad con la legislación nacional, tenían derecho a la asistencia sanitaria y, en la medida en que estuvieran incapacitados para trabajar, beneficios o compensaciones en efectivo.
Los familiares dependientes de los trabajadores de la salud que fallecieron a causa de la COVID-19 contraída en el curso de actividades relacionadas con el trabajo tenían derecho a prestaciones o indemnizaciones en metálico, así como a un subsidio o prestación funeraria. Por lo tanto, el COVID-19 tuvo un impacto significativo en el mercado de la salud ocupacional. Actualmente, muchas empresas y servicios están incorporando nuevas estrategias para ayudar a sus empleados a reducir el estrés. Por lo tanto, se espera que el mercado estudiado muestre una tasa de crecimiento estable durante el período de pronóstico.
Se espera que factores como la creciente adopción de programas de bienestar en el lugar de trabajo y un alto enfoque en la cobertura de salud médica patrocinada por el empleador, junto con un número cada vez mayor de enfermedades y trastornos asociados con la salud ocupacional, aumenten el crecimiento del mercado. La alta prevalencia de horarios de trabajo prolongados, gran carga de trabajo y problemas relacionados con la presión laboral crean repercusiones físicas y mentales, como hipertensión, ataques cardíacos e inestabilidad entre los empleados. Con el aumento de la competencia, los empleados trabajan bajo mucha presión y exigencias excesivas. Por lo tanto, el estrés perturba el equilibrio de la conciliación de la vida laboral y personal de los empleados.
Por ejemplo, según los datos del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) actualizados en 2022, el porcentaje de seis o más días laborables perdidos debido a enfermedades, lesiones o discapacidades en adultos mayores de 18 años en Estados Unidos fue del 15,6% en 2021, un aumento de casi el 4% en comparación con el año anterior. Se espera que el alto porcentaje de días de trabajo perdidos continuos cause ansiedad y estrés relacionados con las cargas de trabajo, creando la necesidad de medicamentos y tratamientos ocupacionales e impulsando el crecimiento del mercado.
Además, según un informe de mayo de 2022 del Instituto Nacional de Salud, Estimaciones de financiación para diversas categorías de investigación, afecciones y enfermedades (RCDC), el gasto en la investigación del trastorno de estrés postraumático (TEPT) en Estados Unidos fue de 142 millones de dólares en 2021 y de 149 millones de dólares en 2022. El trastorno de estrés postraumático (TEPT) puede desarrollarse después de un evento estresante, aterrador o angustiante o después de una experiencia traumática prolongada, como un accidente grave, que requiere asesoramiento de médicos de salud ocupacional. Se espera que el alto gasto en actividades de investigación en el país cree oportunidades para el crecimiento del mercado en los próximos años.
Por lo tanto, debido a los factores antes mencionados, como el aumento del gasto en TEPT y los factores que conducen a la ansiedad por la carga de trabajo y las enfermedades y lesiones ocupacionales, se prevé que el mercado estudiado experimente un crecimiento durante el período de análisis. Sin embargo, el aumento de la automatización en las industrias puede obstaculizar el ritmo de crecimiento del mercado durante el período de pronóstico.
Tendencias del mercado de salud ocupacional de EE. UU.
Se espera que el estrés inducido por el trabajo tenga una participación de mercado significativa durante el período de pronóstico
El estrés es uno de los principales problemas de salud que afectan a la población de los Estados Unidos. Los estadounidenses se encuentran entre las poblaciones más estresadas del mundo. Según el informe de 2021 de la Asociación Americana de Psicología, el 71% del total de la población trabajadora en Estados Unidos se sentía estresada o tensa durante la jornada laboral.
Además, según un artículo de marzo de 2022 en el blog del Departamento de Trabajo de EE. UU., casi 3 de cada 5 empleados (59%) informaron efectos negativos del estrés relacionado con el trabajo en el mes anterior en una encuesta de 2021, y la gran mayoría (87%) cree que las acciones de su empleador ayudarían a su salud mental. Por lo tanto, el aumento del estrés relacionado con el trabajo aumentaría la demanda del mercado en el próximo período.
El estrés relacionado con el trabajo también es una de las principales causas de pérdidas financieras. Según un artículo publicado por Rob Errera en abril de 2022, alrededor del 44% de los trabajadores estadounidenses dijeron que la limpieza del lugar de trabajo después de la pandemia era una de las causas de estrés en el trabajo. Por lo tanto, el aumento del estrés relacionado con el trabajo en los Estados Unidos puede llevar a muchas empresas a mejorar su bienestar y apoyo a la atención médica para los empleados, impulsando así el crecimiento del mercado. Por lo tanto, una gran parte de la población en los Estados Unidos está involucrada en el estrés relacionado con el trabajo, lo que se prevé que impulse el mercado durante el período de pronóstico.
Por lo tanto, es probable que los factores mencionados anteriormente que conducen a un alto estrés en el país aumenten el crecimiento del mercado en el próximo período.
Se espera que el creciente número de enfermedades y trastornos asociados con la salud ocupacional impulse el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico
La salud en el trabajo se ocupa de todos los aspectos de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, centrándose en la prevención primaria de los riesgos. La salud de los trabajadores está influenciada por varios factores, incluidos los factores de riesgo en el trabajo que contribuyen al cáncer, los accidentes, las enfermedades musculoesqueléticas, las enfermedades respiratorias, la pérdida de audición, las enfermedades circulatorias, los trastornos relacionados con el estrés, las enfermedades infecciosas y otros.
Según el informe de diciembre de 2022 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., en 2021 se registraron 5.190 lesiones laborales mortales en Estados Unidos, lo que supone un aumento aproximado del 9% con respecto al año anterior. Además, la tasa de lesiones laborales mortales fue de 3,6 muertes por cada 100.000 trabajadores equivalentes a tiempo completo (FTE) en 2021, frente a 3,4 por cada 100.000 ETC del año anterior. Por lo tanto, se espera que el aumento de las lesiones relacionadas con el trabajo en el país cree una demanda de servicios de salud ocupacional para el tratamiento y asesoramiento de estas personas, impulsando el crecimiento del mercado.
Se espera que el aumento de las enfermedades de salud ocupacional en el país impulse la demanda de mejores servicios de salud ocupacional en el país. Por ejemplo, en un informe de Healthy Hearing publicado en diciembre de 2022, la pérdida de audición, que afecta a personas de todas las edades, fue la tercera afección física crónica más común después de la artritis y las enfermedades cardíacas. Según el informe, aproximadamente 48 millones (o el 14%) de los estadounidenses tienen algún grado de pérdida auditiva. Un número similar reporta tinnitus o zumbido en los oídos. La pérdida de audición afecta al doble de personas que la diabetes o el cáncer. Por lo tanto, se espera que la alta carga de pérdida auditiva en el país impulse el crecimiento del mercado.
Además, varias organizaciones no gubernamentales participan en iniciativas para brindar asistencia a los trabajadores afectados por la salud ocupacional, que se espera que impulsen el crecimiento del mercado. Por ejemplo, el simposio de investigación de la Convención Virtual 2021 de la Asociación Americana de Pérdida Auditiva (HLAA, por sus siglas en inglés) mostró algunos de los avances más recientes en la prestación de atención auditiva a comunidades que tradicionalmente han sido desatendidas por la atención auditiva basada en clínicas, como las aldeas remotas de Alaska, los adultos mayores a lo largo de la frontera con los Estados Unidos y los adultos mayores de bajos ingresos en Baltimore. La organización HLAA también dona a las personas sordas y crea conciencia para consultar a los médicos de salud ocupacional durante sus seminarios web y otras actividades.
Por lo tanto, debido a los factores antes mencionados, como las lesiones laborales y los incidentes de pérdida auditiva, se espera que el mercado experimente un crecimiento significativo durante el período de pronóstico.
Visión general de la industria de la salud ocupacional de EE. UU.
El mercado de la salud ocupacional de EE. UU. está moderadamente consolidado debido a la presencia de pocos actores del mercado. Algunos actores clave del mercado son Premise Health, Concentra Inc., Workwell Occupational Medicine LLC, Occucare International y Examinetics, entre otros.
Líderes del mercado de salud ocupacional de EE. UU.
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Premise Health
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Concentra, Inc.
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Workwell Occupational Medicine, LLC
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Occucare International
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Examinetics
- *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
Noticias del mercado de salud ocupacional de EE. UU.
- Abril de 2022 Premise Health se asoció con la sede nacional de Bass Pro Shops en Springfield, Missouri, para brindar atención primaria, bienestar preventivo y tratamiento de afecciones agudas y crónicas, cubriendo a los miembros del equipo y dependientes de dos años o más.
- Febrero de 2022 Premise Health y una empresa de la cartera de OMERS se asociaron con Perrigo Company plc para ampliar el programa de salud y seguridad ocupacional de la empresa a sus empleados fuera de Michigan con la adición de servicios virtuales de salud ocupacional.
Segmentación de la industria de salud ocupacional de EE. UU.
Según el alcance del informe, la salud ocupacional se ocupa de la prevención y el tratamiento de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Los médicos especialmente capacitados en salud ocupacional pueden diagnosticar y tratar las lesiones relacionadas con el trabajo de manera más efectiva que otros médicos de atención primaria.
El mercado de salud ocupacional de los Estados Unidos está segmentado por tipo (estrés inducido por el trabajo, enfermedades respiratorias, enfermedades musculoesqueléticas, trastornos causados por productos químicos y vibraciones, y otros tipos). El informe ofrece el tamaño del mercado en términos de valor en USD para todos los segmentos mencionados anteriormente.
| Estrés inducido por el trabajo |
| Enfermedades respiratorias |
| Pérdida de audición debido al ruido |
| Trastornos causados por productos químicos y vibraciones |
| Otros |
| Por tipo | Estrés inducido por el trabajo |
| Enfermedades respiratorias | |
| Pérdida de audición debido al ruido | |
| Trastornos causados por productos químicos y vibraciones | |
| Otros |
Preguntas frecuentes sobre la investigación de mercado de salud ocupacional en EE. UU.
¿Qué tan grande es el mercado de salud ocupacional de EE. UU.?
Se espera que el tamaño del mercado de salud ocupacional de EE. UU. alcance los USD 1.04 mil millones en 2024 y crezca a una CAGR del 3.80% para alcanzar los USD 1.56 mil millones para 2029.
¿Cuál es el tamaño actual del mercado de salud ocupacional de EE. UU.?
En 2024, se espera que el tamaño del mercado de salud ocupacional de EE. UU. alcance los USD 1.04 mil millones.
¿Quiénes son los actores clave en el mercado de salud ocupacional de EE. UU.?
Premise Health, Concentra, Inc., Workwell Occupational Medicine, LLC, Occucare International, Examinetics son las principales empresas que operan en el mercado de salud ocupacional de EE. UU.
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