| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Ano Base Para Estimativa | 2023 |
| Período de Dados de Previsão | 2024 - 2029 |
| Tamanho do Mercado (2024) | 1.08 Bilhões de dólares |
| Tamanho do Mercado (2029) | 1.30 Bilhões de dólares |
| CAGR (2024 - 2029) | 3.80% |
| Concentração do Mercado | Média |
Principais jogadores
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
Análise de Mercado de Saúde Ocupacional dos EUA
O tamanho do mercado Saúde ocupacional dos EUA é estimado em USD 1.04 bilhões em 2024 e deve atingir USD 1.56 bilhões até 2029, crescendo a um CAGR de 3.80% durante o período de previsão (2024-2029).
A pandemia de COVID-19 foi estressante para muitas pessoas. Muitas corporações estavam fornecendo vídeos e consultas on-line para reduzir e controlar o estresse. Outras estratégias, como reembolsos para vídeos de treino sob demanda e streaming, também foram fornecidas durante a pandemia. Como resultado, o surto de COVID-19 reinventou os métodos para fornecer bem-estar corporativo essencial em momentos de necessidade. Por exemplo, de acordo com a orientação provisória publicada pela Organização Mundial da Saúde em fevereiro de 2021, os trabalhadores da saúde que foram infectados pela COVID-19 como resultado de seu trabalho e no caso de a infecção ser considerada uma doença ou lesão ocupacional de acordo com a legislação nacional - tinham direito a cuidados de saúde, e na medida em que estivessem incapacitados para o trabalho, prestações pecuniárias ou compensações.
Os familiares dependentes de trabalhadores da saúde que morreram de COVID-19 contraídos no exercício de atividades relacionadas ao trabalho tinham direito a benefícios pecuniários ou indenizações, bem como a um auxílio-funeral ou benefício. Portanto, a COVID-19 teve um impacto significativo no mercado de saúde ocupacional. Atualmente, muitas corporações e serviços estão incorporando novas estratégias para ajudar seus funcionários a reduzir o estresse. Portanto, espera-se que o mercado estudado mostre uma taxa de crescimento estável durante o período de previsão.
Fatores como a crescente adoção de programas de bem-estar no local de trabalho e um alto foco na cobertura médica de saúde patrocinada pelo empregador, juntamente com um número crescente de doenças e distúrbios associados à saúde ocupacional, devem aumentar o crescimento do mercado. A alta prevalência de jornadas prolongadas, carga horária pesada e problemas relacionados à pressão do trabalho geram repercussões físicas e mentais, como hipertensão, infarto e instabilidade entre os funcionários. Com o aumento da concorrência, os funcionários trabalham sob muita pressão e exigências excessivas. Assim, o estresse perturba o equilíbrio do equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos funcionários.
Por exemplo, de acordo com os dados do Centro de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) atualizados em 2022, a porcentagem de seis ou mais dias de trabalho perdidos devido a doença, lesão ou incapacidade em adultos com 18 anos ou mais nos Estados Unidos foi de 15,6% em 2021, um aumento de quase 4% em comparação com o ano anterior. Espera-se que o alto percentual de dias de trabalho perdidos contínuos cause ansiedade e estresse relacionados às cargas de trabalho, criando a necessidade de medicamentos e tratamentos ocupacionais e impulsionando o crescimento do mercado.
Além disso, de acordo com um relatório do National Institute of Health, Estimates of Funding for Various Research, Condition, and Disease Categories (RCDC), de maio de 2022, os gastos com pesquisa de Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) nos Estados Unidos foram de US$ 142 milhões em 2021 e US$ 149 milhões em 2022. O transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) pode se desenvolver após um evento estressante, assustador ou angustiante ou após uma experiência traumática prolongada, como um acidente grave que requer aconselhamento de médicos de saúde ocupacional. Espera-se que os altos gastos com atividades de pesquisa no país criem oportunidades de crescimento de mercado nos próximos anos.
Portanto, devido aos fatores acima mencionados, como o aumento dos gastos com TEPT e fatores que levam à ansiedade da carga de trabalho e doenças e lesões ocupacionais, o mercado estudado deve testemunhar o crescimento durante o período de análise. No entanto, o aumento da automação nas indústrias pode prejudicar o ritmo de crescimento do mercado durante o período de previsão.
Tendências do mercado de saúde ocupacional dos EUA
Espera-se que o estresse induzido pelo trabalho detenha uma participação de mercado significativa durante o período de previsão
O estresse é um dos principais problemas de saúde que afetam a população dos Estados Unidos. Os americanos estão entre as populações mais estressadas do mundo. De acordo com o relatório da Associação Americana de Psicologia 2021, 71% da população trabalhadora total nos Estados Unidos se sentiu estressada ou tensa durante a jornada de trabalho.
Além disso, de acordo com um artigo de março de 2022 no Blog do Departamento do Trabalho dos EUA, quase 3 em cada 5 funcionários (59%) relataram efeitos negativos do estresse relacionado ao trabalho no mês anterior em uma pesquisa de 2021, e a grande maioria (87%) acredita que ações de seu empregador ajudariam sua saúde mental. Assim, o aumento do estresse relacionado ao trabalho aumentaria a demanda pelo mercado no próximo período.
O estresse relacionado ao trabalho também é uma das principais causas de perdas financeiras. De acordo com um artigo publicado por Rob Errera em abril de 2022, cerca de 44% dos trabalhadores americanos disseram que a limpeza do local de trabalho pós-pandemia era uma das causas do estresse no trabalho. Assim, o aumento do estresse relacionado ao trabalho nos Estados Unidos pode levar muitas empresas a melhorar seu bem-estar e suporte de saúde para os funcionários, impulsionando assim o crescimento do mercado. Assim, uma grande parte da população nos Estados Unidos está envolvida no estresse relacionado ao trabalho, o que é antecipado a impulsionar o mercado durante o período de previsão.
Assim, os fatores acima mencionados que levam ao alto estresse no país provavelmente aumentarão o crescimento do mercado no próximo período.
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Espera-se que o número crescente de doenças e distúrbios associados à saúde ocupacional impulsione o crescimento do mercado durante o período de previsão
A saúde ocupacional se preocupa com todos os aspectos da saúde e segurança do trabalho, com foco na prevenção primária de riscos. A saúde do trabalhador é influenciada por vários fatores, incluindo fatores de risco no trabalho que contribuem para cânceres, acidentes, doenças osteomusculares, doenças respiratórias, perdas auditivas, doenças circulatórias, distúrbios relacionados ao estresse, doenças infecciosas, entre outros.
De acordo com o relatório do Bureau of Labor Statistics de dezembro de 2022, houve 5.190 acidentes de trabalho fatais registrados nos Estados Unidos em 2021, um aumento de aproximadamente 9% em relação ao ano anterior. Além disso, a taxa de acidentes de trabalho fatais foi de 3,6 mortes por 100.000 trabalhadores equivalentes em tempo integral (ETI) em 2021, em comparação com 3,4 por 100.000 ETIs no ano anterior. Portanto, espera-se que o aumento dos acidentes de trabalho no país crie uma demanda por serviços de saúde ocupacional para o tratamento e aconselhamento dessas pessoas, alimentando o crescimento do mercado.
Espera-se que o aumento das doenças ocupacionais no país impulsione a demanda por melhores serviços de saúde ocupacional no país. Por exemplo, em um relatório da Healthy Hearing publicado em dezembro de 2022, a perda auditiva, que afeta pessoas de todas as idades, foi a terceira condição física crônica mais comum depois da artrite e das doenças cardíacas. De acordo com o relatório, aproximadamente 48 milhões (ou 14%) de americanos têm algum grau de perda auditiva. Um número comparável relata zumbido ou zumbido nos ouvidos. A perda auditiva afeta duas vezes mais pessoas do que diabetes ou câncer. Portanto, espera-se que a alta carga de perda auditiva no país impulsione o crescimento do mercado.
Além disso, várias organizações não governamentais estão engajadas em iniciativas para fornecer assistência aos trabalhadores afetados pela saúde ocupacional, o que deve impulsionar o crescimento do mercado. Por exemplo, o simpósio de pesquisa da Convenção Virtual 2021 da Hearing Loss Association of America (HLAA) mostrou alguns dos avanços mais recentes na prestação de cuidados auditivos a comunidades que tradicionalmente são desassistidas por cuidados auditivos baseados em clínicas, como aldeias remotas do Alasca, adultos mais velhos ao longo da fronteira dos Estados Unidos e idosos de baixa renda em Baltimore. A organização HLAA também doa para pessoas surdas e cria consciência para consultar médicos de saúde ocupacional durante seus webinars e outras atividades.
Portanto, devido aos fatores acima mencionados, como acidentes de trabalho e incidentes de perda auditiva, espera-se que o mercado testemunhe um crescimento significativo durante o período previsto.
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Visão Geral do Setor de Saúde Ocupacional dos EUA
O mercado de saúde ocupacional dos EUA é moderadamente consolidado por natureza devido à presença de poucos participantes do mercado. Alguns dos principais participantes do mercado são Premise Health, Concentra Inc., Workwell Occupational Medicine LLC, Occucare International e Examinetics, entre outros.
Líderes do mercado de saúde ocupacional dos EUA
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Premise Health
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Concentra, Inc.
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Workwell Occupational Medicine, LLC
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Occucare International
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Examinetics
- *Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica
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Notícias do Mercado de Saúde Ocupacional dos EUA
- Abr 2022 A Premise Health fez uma parceria com a sede nacional da Bass Pro Shops em Springfield, Missouri, para fornecer cuidados primários, bem-estar preventivo e tratamento de condições agudas e crônicas, cobrindo membros da equipe e dependentes com idade igual ou superior a dois anos.
- Fevereiro de 2022 A Premise Health e uma empresa do portfólio OMERS fizeram uma parceria com a Perrigo Company plc para expandir o programa de saúde e segurança ocupacional da empresa para seus funcionários fora de Michigan com a adição de serviços virtuais de saúde ocupacional.
Segmentação do setor de saúde ocupacional dos EUA
De acordo com o escopo do relatório, a saúde ocupacional trata da prevenção e do tratamento de lesões e doenças relacionadas ao trabalho. Médicos especialmente treinados em saúde ocupacional podem diagnosticar e tratar acidentes de trabalho de forma mais eficaz do que outros médicos de atenção primária.
O mercado de saúde ocupacional dos Estados Unidos é segmentado por tipo (estresse induzido pelo trabalho, doenças respiratórias, doenças musculoesqueléticas, distúrbios causados por produtos químicos e vibrações e outros tipos). O relatório oferece o tamanho do mercado em termos de valor em USD para todos os segmentos acima mencionados.
Por tipo
| Estresse induzido pelo trabalho |
| Doenças respiratórias |
| Perda auditiva devido ao ruído |
| Distúrbios causados por produtos químicos e vibrações |
| Outros |
| Por tipo | Estresse induzido pelo trabalho |
| Doenças respiratórias | |
| Perda auditiva devido ao ruído | |
| Distúrbios causados por produtos químicos e vibrações | |
| Outros |
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Perguntas frequentes sobre a pesquisa de mercado de saúde ocupacional dos EUA
Qual é o tamanho do mercado de saúde ocupacional dos EUA?
O tamanho do mercado Saúde ocupacional dos EUA deve atingir US $ 1,04 bilhão em 2024 e crescer a um CAGR de 3,80% para atingir US $ 1,56 bilhão em 2029.
Qual é o tamanho atual do mercado Saúde ocupacional dos EUA?
Em 2024, o tamanho do mercado de Saúde Ocupacional dos EUA deve atingir US$ 1,04 bilhão.
Quem são os chave players no mercado Saúde ocupacional dos EUA?
Premise Health, Concentra, Inc., Workwell Occupational Medicine, LLC, Occucare International, Examinetics são as principais empresas que operam no mercado de saúde ocupacional dos EUA.
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