| Période d'étude | 2019 - 2029 |
| Année de Base Pour l'Estimation | 2023 |
| Période de Données Prévisionnelles | 2024 - 2029 |
| Taille du Marché (2024) | 1.08 Milliards de dollars |
| Taille du Marché (2029) | 1.30 Milliards de dollars |
| CAGR (2024 - 2029) | 3.80% |
| Concentration du Marché | Douleur moyenne |
Acteurs majeurs
*Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier |
Analyse du marché de la santé au travail aux États-Unis
La taille du marché américain de la santé au travail est estimée à 1,04 milliard USD en 2024 et devrait atteindre 1,56 milliard USD dici 2029, avec un TCAC de 3,80 % au cours de la période de prévision (2024-2029).
La pandémie de COVID-19 a été stressante pour beaucoup de gens. De nombreuses entreprises proposaient des vidéos et des consultations en ligne pour réduire et contrôler le stress. Dautres stratégies, comme le remboursement des vidéos dentraînement à la demande et en streaming, ont également été fournies pendant la pandémie. En conséquence, lépidémie de COVID-19 a réinventé les méthodes pour fournir un bien-être essentiel en entreprise en cas de besoin. Par exemple, conformément aux directives provisoires publiées par lOrganisation mondiale de la santé en février 2021, les travailleurs de la santé qui ont été infectés par la COVID-19 dans le cadre de leur travail et dans le cas où linfection est considérée comme une maladie ou une blessure professionnelle conformément à la législation nationale - avaient droit aux soins de santé, et dans la mesure où ils étaient incapables de travailler, prestations en espèces ou indemnités.
Les membres de la famille à charge des travailleurs de la santé décédés de la COVID-19 contractés dans le cadre dactivités professionnelles avaient droit à des prestations en espèces ou à une indemnisation ainsi quà une allocation ou une prestation funéraire. Par conséquent, COVID-19 a eu un impact significatif sur le marché de la santé au travail. Actuellement, de nombreuses entreprises et services intègrent de nouvelles stratégies pour aider leurs employés à réduire le stress. Par conséquent, le marché étudié devrait afficher un taux de croissance stable au cours de la période de prévision.
Des facteurs tels que ladoption croissante de programmes de bien-être au travail et laccent mis sur la couverture médicale parrainée par lemployeur, associés à un nombre croissant de maladies et de troubles associés à la santé au travail, devraient augmenter la croissance du marché. La forte prévalence des heures de travail prolongées, de la lourde charge de travail et des problèmes liés à la pression du travail crée des répercussions physiques et mentales, telles que lhypertension, les crises cardiaques et linstabilité chez les employés. Avec la concurrence croissante, les employés travaillent sous beaucoup de pression et dexigences excessives. Par conséquent, le stress perturbe léquilibre de léquilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.
Par exemple, selon les données du Centre for Disease Control and Prevention (CDC) mises à jour en 2022, le pourcentage de six jours de travail ou plus manqués pour cause de maladie, de blessure ou dinvalidité chez les adultes âgés de 18 ans et plus aux États-Unis était de 15,6 % en 2021, soit une augmentation de près de 4 % par rapport à lannée précédente. Le pourcentage élevé de jours de travail manquants continus devrait causer de lanxiété et du stress liés aux charges de travail, créant le besoin de médicaments et de traitements au travail et stimulant la croissance du marché.
En outre, selon un rapport de mai 2022 du National Institute of Health, Estimates of Funding for Various Research, Condition, and Disease Categories (RCDC), les dépenses consacrées à la recherche sur le trouble de stress post-traumatique (SSPT) aux États-Unis étaient de 142 millions USD en 2021 et de 149 millions USD en 2022. Le trouble de stress post-traumatique (TSPT) peut se développer après un événement stressant, effrayant ou pénible ou après une expérience traumatisante prolongée telle quun accident grave qui nécessite des conseils de médecins du travail. Les dépenses élevées consacrées aux activités de recherche dans le pays devraient créer des opportunités de croissance du marché dans les années à venir.
Par conséquent, en raison des facteurs susmentionnés, tels que laugmentation des dépenses pour le SSPT et les facteurs entraînant une anxiété liée à la charge de travail et des maladies et blessures professionnelles, le marché étudié devrait connaître une croissance au cours de la période danalyse. Cependant, lautomatisation croissante dans les industries peut entraver le rythme de croissance du marché au cours de la période de prévision.
Tendances du marché américain de la santé au travail
Le stress induit par le travail devrait détenir une part de marché importante au cours de la période de prévision
Le stress est lun des principaux problèmes de santé qui affectent la population américaine. Les Américains font partie des populations les plus stressées au monde. Selon le rapport 2021 de lAmerican Psychological Association, 71 % de la population active totale aux États-Unis se sentait stressée ou tendue pendant la journée de travail.
De plus, selon un article de mars 2022 sur le blog du ministère américain du Travail, près de 3 employés sur 5 (59 %) ont signalé des effets négatifs du stress lié au travail au cours du mois précédent dans une enquête de 2021, et la grande majorité (87 %) pense que les actions de leur employeur aideraient leur santé mentale. Par conséquent, laugmentation du stress lié au travail augmenterait la demande du marché dans la période à venir.
Le stress lié au travail est également lune des principales causes de pertes financières. Selon un article publié par Rob Errera en avril 2022, environ 44 % des travailleurs américains ont déclaré que la propreté du lieu de travail après la pandémie était lune des causes du stress au travail. Ainsi, laugmentation du stress lié au travail aux États-Unis peut conduire de nombreuses entreprises à améliorer leur bien-être et leur soutien en matière de soins de santé pour les employés, stimulant ainsi la croissance du marché. Par conséquent, une grande partie de la population aux États-Unis est impliquée dans le stress lié au travail, ce qui devrait stimuler le marché au cours de la période de prévision.
Ainsi, les facteurs susmentionnés conduisant à un stress élevé dans le pays sont susceptibles daugmenter la croissance du marché dans la période à venir.
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Le nombre croissant de maladies et de troubles associés à la santé au travail devrait propulser la croissance du marché au cours de la période de prévision
La santé au travail sintéresse à tous les aspects de la santé et de la sécurité au travail, en mettant laccent sur la prévention primaire des risques. La santé des travailleurs est influencée par divers facteurs, notamment les facteurs de risque au travail qui contribuent aux cancers, aux accidents, aux maladies musculo-squelettiques, aux maladies respiratoires, à la perte auditive, aux maladies circulatoires, aux troubles liés au stress, aux maladies infectieuses, etc.
Selon le rapport de décembre 2022 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, 5 190 accidents du travail mortels ont été enregistrés aux États-Unis en 2021, soit une augmentation denviron 9 % par rapport à lannée précédente. De plus, le taux daccidents du travail mortels était de 3,6 décès pour 100 000 travailleurs équivalents temps plein (ETP) en 2021, comparativement à 3,4 pour 100 000 ETP lannée précédente. Par conséquent, laugmentation des accidents du travail dans le pays devrait créer une demande de services de santé au travail pour le traitement et le conseil de ces personnes, alimentant la croissance du marché.
Laugmentation des maladies professionnelles dans le pays devrait stimuler la demande de meilleurs services de santé au travail dans le pays. Par exemple, dans un rapport de Healthy Hearing publié en décembre 2022, la perte auditive, qui touche les personnes de tous âges, était la troisième condition physique chronique la plus courante après larthrite et les maladies cardiaques. Selon le rapport, environ 48 millions (soit 14 %) dAméricains ont un certain degré de perte auditive. Un nombre comparable signale des acouphènes ou des bourdonnements doreilles. La perte auditive touche deux fois plus de personnes que le diabète ou le cancer. Par conséquent, le fardeau élevé de la perte auditive dans le pays devrait propulser la croissance du marché.
En outre, diverses organisations non gouvernementales sont engagées dans des initiatives visant à fournir une assistance aux travailleurs touchés par la santé au travail, ce qui devrait propulser la croissance du marché. Par exemple, le symposium de recherche de la convention virtuelle 2021 de la Hearing Loss Association of America (HLAA) a présenté certaines des avancées les plus récentes en matière de prestation de soins auditifs aux communautés traditionnellement mal desservies par les soins auditifs en clinique, comme les villages reculés de lAlaska, les personnes âgées le long de la frontière américaine et les personnes âgées à faible revenu à Baltimore. Lorganisation HLAA fait également des dons aux personnes sourdes et sensibilise à consulter des médecins du travail lors de leurs webinaires et autres activités.
Par conséquent, en raison des facteurs susmentionnés, tels que les accidents du travail et les incidents de perte auditive, le marché devrait connaître une croissance significative au cours de la période de prévision.
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Aperçu de lindustrie de la santé au travail aux États-Unis
Le marché américain de la santé au travail est modérément consolidé par nature en raison de la présence de peu dacteurs du marché. Certains acteurs clés du marché sont Premise Health, Concentra Inc., Workwell Occupational Medicine LLC, Occucare International et Examinetics, entre autres.
Leaders du marché américain de la santé au travail
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Premise Health
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Concentra, Inc.
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Workwell Occupational Medicine, LLC
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Occucare International
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Examinetics
- *Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
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Nouvelles du marché américain de la santé au travail
- Avril 2022 Premise Health sest associé au siège national de Bass Pro Shops à Springfield, dans le Missouri, pour fournir des soins primaires, un bien-être préventif et un traitement des maladies aiguës et chroniques, couvrant les membres de léquipe et les personnes à charge âgés de deux ans et plus.
- Février 2022 Premise Health et une société du portefeuille dOMERS se sont associés à Perrigo Company plc pour étendre le programme de santé et de sécurité au travail de lentreprise à ses employés à lextérieur du Michigan avec lajout de services de santé au travail virtuels.
Segmentation de lindustrie de la santé au travail aux États-Unis
Selon la portée du rapport, la santé au travail traite de la prévention et du traitement des accidents et des maladies liés au travail. Les médecins spécialement formés en santé au travail peuvent diagnostiquer et traiter les accidents du travail plus efficacement que les autres médecins de soins primaires.
Le marché américain de la santé au travail est segmenté par type (stress induit par le travail, maladies respiratoires, maladies musculo-squelettiques, troubles causés par des produits chimiques et des vibrations, et autres types). Le rapport propose la taille du marché en termes de valeur en USD pour tous les segments mentionnés ci-dessus.
Par type
| Stress induit par le travail |
| Maladies respiratoires |
| Perte auditive due au bruit |
| Troubles causés par des produits chimiques et des vibrations |
| Autres |
| Par type | Stress induit par le travail |
| Maladies respiratoires | |
| Perte auditive due au bruit | |
| Troubles causés par des produits chimiques et des vibrations | |
| Autres |
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FAQ sur les études de marché sur la santé au travail aux États-Unis
Quelle est la taille du marché américain de la santé au travail ?
La taille du marché américain de la santé au travail devrait atteindre 1,04 milliard USD en 2024 et croître à un TCAC de 3,80 % pour atteindre 1,56 milliard USD dici 2029.
Quelle est la taille actuelle du marché américain de la santé au travail ?
En 2024, la taille du marché américain de la santé au travail devrait atteindre 1,04 milliard USD.
Qui sont les principaux acteurs du marché américain de la santé au travail ?
Premise Health, Concentra, Inc., Workwell Occupational Medicine, LLC, Occucare International, Examinetics sont les principales entreprises opérant sur le marché américain de la santé au travail.
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Rapport sur lindustrie de la surveillance fœtale et néonatale en Europe
Statistiques sur la part de marché, la taille et le taux de croissance des revenus de la surveillance fœtale et néonatale en Europe en 2024, créées par Mordor Intelligence™ Industry Reports. Lanalyse de la surveillance fœtale et néonatale en Europe comprend une prévision du marché, des perspectives 2029 et un aperçu historique. Obtenez un échantillon de cette analyse de lindustrie sous forme de rapport PDF gratuit à télécharger.
