Tamanho do mercado Healthcare Staffing & Análise de participação - Tendências de crescimento e previsões (2024 - 2029)

Tendências do mercado de pessoal de saúde

Espera-se que o segmento de pessoal de enfermagem de viagem detenha uma participação significativa no mercado de pessoal de saúde durante o período de previsão

Os enfermeiros registrados (RNs) podem trabalhar em uma variedade de especializações de saúde e diferentes locais nos Estados Unidos e no exterior por meio de serviços de enfermagem de viagem. Esses serviços podem fornecer oportunidades de viagem, atribuições de curto prazo, horários de trabalho flexíveis e experiência clínica em vários ambientes. A conscientização sobre as vantagens do trabalho temporário e os bônus relacionados ao trabalho são fatores-chave para o crescimento do segmento.

Em relação à participação na receita, o segmento de enfermeiros de viagem dominou o mercado em 2021, já que os hospitais foram obrigados a reduzir seu pessoal em resposta ao aumento das despesas de saúde. Portanto, os prestadores de serviços de saúde estão recorrendo a empresas de pessoal para garantir que os enfermeiros estejam disponíveis quando as cargas de trabalho aumentam. De acordo com uma pesquisa da AMN Healthcare realizada em outubro de 2021, o uso de enfermeiros de viagem subiu 35% em 2020. De acordo com os resultados da pesquisa, essa tendência deve continuar no futuro próximo. Portanto, espera-se que tais fatores influenciem positivamente o crescimento do segmento durante o período de previsão.

O processo de recrutamento de pessoal de saúde é mais rápido e permite que recrutadores em todo o mundo escolham entre vários candidatos. Por exemplo, de acordo com o estudo realizado pela Zippia, Inc., em abril de 2021, havia 1.696.386 enfermeiros viajantes empregados nos Estados Unidos em 2020. Além disso, de acordo com o Relatório de Estatísticas de Enfermagem de Viagens 2020-2021, dados atualizados em agosto de 2020, em 2022, prevê-se que sejam gerados 1,1 milhão de empregos, com esse número devendo aumentar ao longo do tempo. Assim, os fatores mencionados anteriormente com a tendência de expansão da contratação de enfermeiros de viagem dão ao mercado uma perspectiva positiva.

Prevê-se que a América do Norte domine o mercado durante o período de previsão

Espera-se que a América do Norte responda pela maior participação no mercado global de pessoal de saúde. Espera-se que o mercado de pessoal de saúde da região se beneficie de uma infraestrutura de saúde bem desenvolvida, regulamentações governamentais favoráveis, a enorme população geriátrica da região e a disponibilidade de cobertura médica na equipe de saúde. De acordo com as Contas Nacionais de Gastos em Saúde, dados divulgados em dezembro de 2021, os Estados Unidos gastaram US$ 4,1 trilhões em saúde em 2020.

Além disso, à medida que a escassez de profissionais de saúde nacionais aumentou durante a pandemia, as organizações passaram a confiar cada vez mais no recrutamento fora de sua área imediata. Por exemplo, em maio de 2021, a Syntellis Performance Solutions fez uma parceria com o Financial Analytics Leadership Council (FALCO) da HFMA para pesquisar as tendências de trabalho hospitalar da pandemia agora e no futuro. De acordo com os resultados da pesquisa, 57% dos entrevistados durante a pandemia indicaram que contrataram trabalhadores temporários ou contratados, com mais de um terço (34%) contratando pessoas de fora de sua região. Em 2021 e 2022, 25% dos entrevistados planejam ir além de suas áreas para pessoal temporário adicional, enquanto 27% planejam contratar funcionários permanentes de outras localidades. Assim, as unidades de saúde continuam a analisar várias opções para a escassez de pessoal. Para superar isso, o sistema de saúde compensa enfermeiros e outros trabalhadores clínicos que trabalham horas extras com incentivos e aumenta os pagamentos de incentivo por hora. Além disso, criou modelos de pessoal mais flexíveis e pools de flutuadores internos para mover os profissionais de saúde para diferentes locais, conforme necessário. Portanto, tal fator influenciará positivamente o crescimento do mercado-alvo durante o período previsto.