Tamaño y Participación del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina

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Imagen © Mordor Intelligence. El uso requiere atribución según CC BY 4.0.

Análisis del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina por Mordor Intelligence

Se espera que el Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina registre una CAGR del 5,48% durante el período de pronóstico.

  • Se espera que el mercado de gestión de la fuerza laboral en América Latina experimente un crecimiento moderado debido a la creciente popularidad del SaaS. La competencia persistentemente creciente para brindar servicios eficientes está alentando a las organizaciones de la región a adoptar la computación en la nube en la gestión de la fuerza laboral para garantizar una transferencia más rápida de datos en tiempo real.
  • La computación en la nube es una de las tecnologías de más rápido crecimiento en América Latina, con la creciente implementación de SaaS e IaaS. Países como Brasil y México están a la vanguardia en términos de crecimiento en la nube en la región debido a su gran número de consumidores conectados. Las empresas buscan ventajas competitivas y formas de garantizar una gestión eficiente de costos y procesamiento de datos.
  • Independientemente de la crisis económica, durante la última década, la región ha sido testigo de un aumento del 50% en el número de servicios que demandan los consumidores de clase media, lo que ha llevado a las empresas a ampliar sus operaciones de servicio al cliente y la adopción de servicios en la nube.
  • Los servicios en la nube han sido una de las herramientas esenciales para las empresas latinoamericanas. Además, la nube se está volviendo más relevante en los mercados en crecimiento porque proporciona una ventaja única a las empresas locales. Los servicios en la nube son más económicos y también ayudan a las organizaciones a avanzar tecnológicamente.

Panorama Competitivo

El mercado de gestión de la fuerza laboral en América Latina está muy fragmentado debido a actores como Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated y Atoss Software AG. Están escalando el mercado con importantes inversiones en I+D, impulsando hacia la sostenibilidad y la digitalización del mercado de gestión de la fuerza laboral en América Latina.

  • En abril de 2021, Deel, una solución internacional de nómina, lanzó oficialmente operaciones en México, su primer país latinoamericano. La plataforma ofrece gestión de nómina y cumplimiento normativo para ayudar a las empresas a construir su equipo y aprovechar la fuerza laboral global.

Líderes de la Industria de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina

  1. Oracle

  2. Krones Incorporated

  3. ADP, LLC

  4. Nice Systems Limited

  5. Reflexis Systems Inc.

  6. *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated
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Desarrollos Recientes de la Industria

En diciembre de 2021, Mendel, una solución de gestión de gastos corporativos para empresas en América Latina, anunció que había asegurado 35 millones de USD en financiamiento en deuda y capital. La misión de Mendel es reinventar la gestión de gastos corporativos automatizando la mayoría de las operaciones que actualmente realiza manualmente el director financiero de una empresa.

En marzo de 2021, OnStar México, el servicio de seguridad y conectividad de General Motors, anunció que el servicio Fleet Complete sería lanzado en México. Esta nueva plataforma en línea permite a las empresas gestionar flotas de vehículos de manera más efectiva. Fleet Complete es un proveedor global líder de tecnología de vehículos conectados, que ofrece soluciones de gestión de flotas, activos y fuerza laboral móvil de misión crítica.

Tabla de Contenidos del Informe de la Industria de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina

1. INTRODUCCIÓN

  • 1.1 Supuestos del Estudio y Definición del Mercado
  • 1.2 Alcance del Estudio

2. METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN

3. RESUMEN EJECUTIVO

4. PERSPECTIVA DEL MERCADO

  • 4.1 Descripción General del Mercado
  • 4.2 Atractivo de la Industria - Análisis de las Cinco Fuerzas de Porter
    • 4.2.1 Amenaza de Nuevos Participantes
    • 4.2.2 Poder de Negociación de los Compradores
    • 4.2.3 Poder de Negociación de los Proveedores
    • 4.2.4 Amenaza de Productos Sustitutos
    • 4.2.5 Intensidad de la Rivalidad Competitiva
  • 4.3 Evaluación del Impacto del COVID-19 en la Industria

5. DINÁMICA DEL MERCADO

  • 5.1 Impulsores del Mercado
    • 5.1.1 La Creciente Adopción del Internet de las Cosas (IoT) y las Soluciones Basadas en la Nube Expanden el Mercado
    • 5.1.2 La Creciente Adopción de Soluciones Analíticas y de Gestión de la Fuerza Laboral por Parte de las Pymes Impulsa el Crecimiento del Mercado
  • 5.2 Desafíos del Mercado
    • 5.2.1 Las Preocupaciones de Implementación e Integración Frenan el Mercado

6. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO

  • 6.1 Tipo
    • 6.1.1 Programación de la Fuerza Laboral y Análisis de la Fuerza Laboral
    • 6.1.2 Gestión de Tiempo y Asistencia
    • 6.1.3 Gestión del Desempeño y Objetivos
    • 6.1.4 Gestión de Ausencias y Permisos
    • 6.1.5 Otro Software (Gestión de la Fatiga, Gestión de Tareas, etc.)
  • 6.2 Modo de Implementación
    • 6.2.1 Local
    • 6.2.2 Nube
  • 6.3 Vertical de Usuario Final
    • 6.3.1 BFSI
    • 6.3.2 Bienes de Consumo y Comercio Minorista
    • 6.3.3 Automotriz
    • 6.3.4 Energía y Servicios Públicos
    • 6.3.5 Salud
    • 6.3.6 Manufactura
    • 6.3.7 Otros Sectores Verticales de Usuario Final
  • 6.4 País
    • 6.4.1 Brasil
    • 6.4.2 México
    • 6.4.3 Argentina
    • 6.4.4 Resto de América Latina

7. PANORAMA COMPETITIVO

  • 7.1 Perfiles de Empresas
    • 7.1.1 Active Operations Management International LLP
    • 7.1.2 NICE Systems Ltd
    • 7.1.3 Oracle Corporation
    • 7.1.4 Infor Group
    • 7.1.5 Kronos Incorporated
    • 7.1.6 Reflexis Systems Inc.
    • 7.1.7 SISQUAL
    • 7.1.8 Workday Inc.
    • 7.1.9 WorkForce Software LLC
    • 7.1.10 Blue Yonder Group Inc.
    • 7.1.11 ServiceMax Inc.
    • 7.1.12 Kirona Solutions Limited
    • 7.1.13 7shifts
    • 7.1.14 IBM Corporation
    • 7.1.15 SAP SE
    • 7.1.16 ADP LLC
    • 7.1.17 Atoss Software AG
    • 7.1.18 Mitrefinch Ltd
    • 7.1.19 Sage Group PLC
    • 7.1.20 Roubler UK Limited Company
    • 7.1.21 Tamigo UK Ltd

8. ANÁLISIS DE INVERSIONES

9. FUTURO DEL MERCADO

Alcance del Informe del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina

El software de gestión de la fuerza laboral permite a las organizaciones centralizar los datos de uso de recursos y planificar mejor la utilización futura. Permite a las empresas crear flujos de trabajo personalizados para ser más eficientes en sus procesos de toma de decisiones y proteger la integridad de los datos. Por lo tanto, para gestionar varios aspectos de la fuerza laboral con el fin de mejorar la productividad, las soluciones de software del mercado incluyen pronóstico y programación de la fuerza laboral, gestión de tiempo y asistencia, gestión de tareas, gestión de recursos humanos y otras soluciones, incluido el análisis de la fuerza laboral.

El alcance del estudio está actualmente enfocado en América Latina. El estudio rastrea los parámetros clave del mercado, los factores de crecimiento subyacentes y los principales proveedores que operan en el mercado. El estudio también rastrea el impacto de la pandemia de COVID-19 en el mercado general de software de gestión de la fuerza laboral y su desempeño.

Tipo
Programación de la Fuerza Laboral y Análisis de la Fuerza Laboral
Gestión de Tiempo y Asistencia
Gestión del Desempeño y Objetivos
Gestión de Ausencias y Permisos
Otro Software (Gestión de la Fatiga, Gestión de Tareas, etc.)
Modo de Implementación
Local
Nube
Vertical de Usuario Final
BFSI
Bienes de Consumo y Comercio Minorista
Automotriz
Energía y Servicios Públicos
Salud
Manufactura
Otros Sectores Verticales de Usuario Final
País
Brasil
México
Argentina
Resto de América Latina
TipoProgramación de la Fuerza Laboral y Análisis de la Fuerza Laboral
Gestión de Tiempo y Asistencia
Gestión del Desempeño y Objetivos
Gestión de Ausencias y Permisos
Otro Software (Gestión de la Fatiga, Gestión de Tareas, etc.)
Modo de ImplementaciónLocal
Nube
Vertical de Usuario FinalBFSI
Bienes de Consumo y Comercio Minorista
Automotriz
Energía y Servicios Públicos
Salud
Manufactura
Otros Sectores Verticales de Usuario Final
PaísBrasil
México
Argentina
Resto de América Latina

Preguntas Clave Respondidas en el Informe

¿Cuál es el tamaño actual del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina?

Se proyecta que el Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina registre una CAGR del 5,48% durante el período de pronóstico (2025-2030)

¿Quiénes son los actores clave en el Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina?

Oracle, Krones Incorporated, ADP, LLC, Nice Systems Limited y Reflexis Systems Inc. son las principales empresas que operan en el Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina.

¿Qué años cubre este Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina?

El informe cubre el tamaño histórico del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina para los años: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024. El informe también pronostica el tamaño del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina para los años: 2025, 2026, 2027, 2028, 2029 y 2030.

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Informe de la Industria de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina

Estadísticas para la participación, el tamaño y la tasa de crecimiento de los ingresos del Mercado de Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina para 2025, elaboradas por los Informes de la Industria de Mordor Intelligence™. El análisis del Software de Gestión de la Fuerza Laboral en América Latina incluye un pronóstico del mercado para 2025 a 2030 y una descripción histórica. Obtenga una muestra de este análisis de la industria como descarga gratuita de informe en PDF.

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