Châu Âu Phân tích quy mô thị trường và thị phần văn phòng linh hoạt - Xu hướng & dự báo tăng trưởng (2023 - 2028)

Phân tích thị trường văn phòng linh hoạt Châu Âu

• Thị trường văn phòng linh hoạt châu Âu dự kiến sẽ ghi nhận tốc độ CAGR hơn 10% trong giai đoạn dự báo. Sự gia tăng các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một xu hướng được quan sát thấy trên tất cả các thành phố lớn của châu Âu, trong khi các phương thức làm việc mới không phải là địa điểm cũng như lĩnh vực cụ thể. Những xu hướng này đã thúc đẩy thị trường văn phòng linh hoạt ở châu Âu. Ngoài ra, sự gia tăng số lượng các công ty khởi nghiệp trong khu vực cũng được kỳ vọng sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường.
• Tầm quan trọng ngày càng tăng của các hệ thống kỹ thuật số và nhu cầu hoàn thành các nhiệm vụ chuyên sâu về kiến thức đã chuyển thành mong muốn tăng lên giữa các nhân viên để làm việc từ văn phòng hoặc từ bất kỳ địa điểm mong muốn nào một cách độc lập.
• Điều này đã cung cấp cho các công ty ở châu Âu cơ hội sử dụng không gian văn phòng của họ thành thạo hơn, giảm giờ đi lại của nhân viên và tăng sự hài lòng của nhân viên, từ đó tăng hiệu quả và năng suất làm việc của họ. Điều này sẽ giúp thị trường văn phòng linh hoạt tăng trưởng trong giai đoạn dự báo.
• Thị trường văn phòng linh hoạt là một trong những lĩnh vực chủ yếu chịu tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19. Một mặt, các biện pháp phong tỏa đã buộc hàng triệu người phải làm việc tại nhà và mặt khác, tính chất ngắn hạn của các hợp đồng đã khiến các văn phòng linh hoạt với tỷ lệ lấp đầy rất thấp trên khắp châu Âu. Tại Dublin và Stockholm, giá thuê dài hạn và giá thuê đắt đỏ đã chuyển một số khách thuê sang các giải pháp bất động sản linh hoạt hơn và những yếu tố này đang thúc đẩy thị trường linh hoạt năng động.
• Mặc dù nhu cầu về không gian văn phòng linh hoạt tiếp tục tăng, nhưng vẫn có một số trở ngại cản trở việc áp dụng thêm mô hình này. Các mối quan tâm thường được nêu ra bao gồm các vấn đề về bảo mật thông tin, bảo mật và quyền riêng tư trong một môi trường cởi mở hơn. Điều này dẫn đến việc các công ty lo lắng về tác động tiềm tàng đối với hoạt động tiếp thị của họ, đặc biệt là vì nó có thể làm suy yếu thương hiệu của họ. Nhưng những lo ngại như vậy dường như lớn hơn rủi ro rằng các công ty có thể không có đủ không gian linh hoạt trong danh mục đầu tư của họ. Điều này là do sự phát triển trong thị trường lao động, với nhiều nhà tuyển dụng lo lắng về việc giữ hoặc thu hút những người lao động có tay nghề cao nhất.

Tây Âu dẫn đầu thị trường

Để hiểu các xu hướng chính, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu