リクルーティング市場規模・シェア分析-成長動向と予測（2024年〜2029年）

人材紹介市場レポートは、産業別（テクノロジー、ヘルスケア、金融、製造、小売・ホスピタリティ）、経験レベル別（エントリーレベル、ミドルレベル、シニアレベル）、雇用形態別（フルタイム、パートタイム、契約・フリーランス）、人口動態別（年齢、教育レベル、性別・多様性）、地域別（北米、南米、欧州、アジア太平洋地域、中東・アフリカ地域）に分類しています。本レポートでは、上記すべてのセグメントについて、人材紹介市場の市場規模および予測を金額（米ドル）で提供しています。

リクルート市場規模

リクルート市場分析

リクルート市場の市場規模は、2024時点でUSD 704.93 billionと推定され、予測期間中（2024～2029）に7.03%の年平均成長率で、2029までにUSD 990.55 billionに達すると予測されている。

近年、技術の進歩、求職者の期待の進化、世界経済のシフトにより、人材紹介市場は大きく変化している。リモートワークの急増は人材プールを拡大し、企業はグローバル規模での採用が可能になった。組織は、より包括的な職場を育成するため、多様な雇用慣行を重視している。応募者追跡システム（ATS）とAI主導の採用プラットフォームは、採用プロセスを合理化している。

ハイテク、ヘルスケア、エンジニアリングなど、多くの業界がスキル不足に直面しており、優秀な候補者の獲得競争が激化している。優秀な人材を惹きつけるため、企業は企業ブランディングに投資し、企業文化や価値観、従業員の声を強調している。ギグ・エコノミーの拡大により、フリーランスや契約社員として働くプロフェッショナルが増え、企業の人材獲得戦略も変化している。不況であれ好況であれ、景気変動は雇用慣行に影響を与える。不況になると、企業は雇用を縮小したり、従業員の定着を優先したりすることが多い。さらに、ビデオ面接、バーチャルジョブフェア、ソーシャルメディア採用が標準的な手法になりつつある。

リクルート業界の概要

リクルート市場は統合。予測期間中、市場は成長し、市場競争が激化する。競争環境には、買収や合併など、企業が世界的な市場シェアを維持するために用いるあらゆる戦略が含まれます。市場の主要プレーヤーには、ランスタッド、アデコ、マンパワーグループ、ロバートハーフ、ケリーサービスなどがあります。

マーケットリーダーを募集

  1. Randstad

  2. Adecco

  3. ManpowerGroup

  4. Robert Half

  5. Kelly Services

  6. *免責事項:主要選手の並び順不同
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採用市場ニュース

  • 2024年9月エクセリオン・パートナーズはウィスコンシン州アップルトンを拠点とするエンジニア人材プロバイダー、ネクスジェン・リクルーティングを買収。エクセリオン・パートナーズはIT人材ソーシングの専門知識を生かし、企業の技術的な取り組みを強化するための専門的なITリソースを提供する。
  • 2024年6月世界的なスペシャリティ・タレント・ソリューション企業であるKellyは、Motion Recruitment Partners, LLCの買収に成功した。この買収は、コネチカット州グリニッジにある非公開投資会社、Littlejohn Co.

リクルート市場レポート - 目次

1. 導入

  • 1.1 研究の前提と市場の定義
  • 1.2 研究の範囲

2. 研究方法

3. エグゼクティブサマリー

4. 市場のダイナミクス

  • 4.1 市場概要
  • 4.2 市場の推進要因
    • 4.2.1 テクノロジーの台頭が採用アプローチに革命をもたらす
    • 4.2.2 求職者は将来の雇用主との価値観の一致を優先している
  • 4.3 市場の制約
    • 4.3.1 人材不足が市場の成長を阻害
    • 4.3.2 激しい競争が市場拡大を制限
  • 4.4 市場機会
    • 4.4.1 ソーシャルメディア採用が新たな扉を開く
  • 4.5 バリューチェーン/サプライチェーン分析
  • 4.6 ポーター5フォース分析
    • 4.6.1 新規参入の脅威
    • 4.6.2 買い手/消費者の交渉力
    • 4.6.3 サプライヤーの交渉力
    • 4.6.4 代替品の脅威
    • 4.6.5 競争の激しさ
  • 4.7 市場における技術革新に関する洞察
  • 4.8 COVID-19の市場への影響

5. 市場セグメンテーション

  • 5.1 業界別
    • 5.1.1 テクノロジー
    • 5.1.2 健康管理
    • 5.1.3 ファイナンス
    • 5.1.4 製造業
    • 5.1.5 小売業とホスピタリティ
  • 5.2 経験レベル別
    • 5.2.1 エントリーレベル
    • 5.2.2 中級レベル
    • 5.2.3 上級レベル
  • 5.3 雇用形態
    • 5.3.1 フルタイム
    • 5.3.2 パートタイム
    • 5.3.3 契約・フリーランス
  • 5.4 人口統計別
    • 5.4.1 年
    • 5.4.2 教育レベル
    • 5.4.3 ジェンダーと多様性
  • 5.5 地理
    • 5.5.1 北米
    • 5.5.1.1 私たち
    • 5.5.1.2 カナダ
    • 5.5.1.3 メキシコ
    • 5.5.1.4 北米のその他の地域
    • 5.5.2 ヨーロッパ
    • 5.5.2.1 ドイツ
    • 5.5.2.2 英国
    • 5.5.2.3 フランス
    • 5.5.2.4 ロシア
    • 5.5.2.5 スペイン
    • 5.5.2.6 その他のヨーロッパ
    • 5.5.3 アジア太平洋
    • 5.5.3.1 インド
    • 5.5.3.2 中国
    • 5.5.3.3 日本
    • 5.5.3.4 その他のアジア太平洋地域
    • 5.5.4 南アメリカ
    • 5.5.4.1 ブラジル
    • 5.5.4.2 アルゼンチン
    • 5.5.4.3 南米のその他の地域
    • 5.5.5 中東
    • 5.5.5.1 アラブ首長国連邦
    • 5.5.5.2 サウジアラビア
    • 5.5.5.3 その他の中東

6. 競争環境

  • 6.1 市場集中
  • 6.2 企業プロフィール
    • 6.2.1 Randstad
    • 6.2.2 Adecco
    • 6.2.3 ManpowerGroup
    • 6.2.4 Robert Half
    • 6.2.5 Kelly Services
    • 6.2.6 Hays
    • 6.2.7 Allegis Group
    • 6.2.8 Korn Ferry
    • 6.2.9 Michael Page
    • 6.2.10 LinkedIn Talent Solutions*

7. 市場の将来動向

8. 免責事項と当社について

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リクルート業界のセグメンテーション

採用活動には、特定のポジションに就く候補者を積極的に探し、特定し、採用することが含まれる。このプロセスには、最初のサーチから、新入社員がうまく会社に溶け込むまでのすべてが含まれます。本レポートでは、人材紹介市場を包括的に分析しています。市場ダイナミクスを探り、様々なセグメントや地域における新たなトレンドを強調し、様々な製品やアプリケーションタイプに関する洞察を提供しています。さらに、主要企業や競争環境についても調査しています。人材紹介市場は、テクノロジー、ヘルスケア、金融、製造、小売・接客などの業界別、エントリーレベル、ミドルレベル、シニアレベルなどの経験レベル別、フルタイム、パートタイム、契約・フリーランスなどの雇用形態別、年齢、教育レベル、性別、多様性などの属性別、北米、南米、欧州、アジア太平洋、中東・アフリカなどの地域別に区分されています。）本レポートでは、上記のすべてのセグメントについて、金額（米ドル）ベースでの人材紹介市場の市場規模と予測を提供しています。

業界別 テクノロジー
健康管理
ファイナンス
製造業
小売業とホスピタリティ
経験レベル別 エントリーレベル
中級レベル
上級レベル
雇用形態 フルタイム
パートタイム
契約・フリーランス
人口統計別 年
教育レベル
ジェンダーと多様性
地理 北米 私たち
カナダ
メキシコ
北米のその他の地域
ヨーロッパ ドイツ
英国
フランス
ロシア
スペイン
その他のヨーロッパ
アジア太平洋 インド
中国
日本
その他のアジア太平洋地域
南アメリカ ブラジル
アルゼンチン
南米のその他の地域
中東 アラブ首長国連邦
サウジアラビア
その他の中東
業界別
テクノロジー
健康管理
ファイナンス
製造業
小売業とホスピタリティ
経験レベル別
エントリーレベル
中級レベル
上級レベル
雇用形態
フルタイム
パートタイム
契約・フリーランス
人口統計別
年
教育レベル
ジェンダーと多様性
地理
北米 私たち
カナダ
メキシコ
北米のその他の地域
ヨーロッパ ドイツ
英国
フランス
ロシア
スペイン
その他のヨーロッパ
アジア太平洋 インド
中国
日本
その他のアジア太平洋地域
南アメリカ ブラジル
アルゼンチン
南米のその他の地域
中東 アラブ首長国連邦
サウジアラビア
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リクルート市場調査FAQ

リクルート市場の規模は？

人材紹介市場規模は2024年に7,049億3,000万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）7.03％で成長し、2029年には9,955億5,000万米ドルに達すると予想される。

現在のリクルート市場規模は？

2024年のリクルート市場規模は7,049億3,000万ドルに達すると予想される。

人材紹介市場の主要プレーヤーは？

Randstad、Adecco、ManpowerGroup、Robert Half、Kelly Servicesがリクルート市場に進出している主要企業である。

リクルート市場で最も急成長している地域は？

北米は予測期間（2024-2029年）に最も高いCAGRで成長すると推定される。

リクルート市場で最もシェアが高い地域は？

2024年には、アジア太平洋地域が人材紹介市場で最大のシェアを占める。

このリクルート市場は何年をカバーし、2023年の市場規模は？

2023年の人材紹介市場規模は6,553億7,000万米ドルと推定される。本レポートでは、2020年、2021年、2022年、2023年の人材紹介市場の過去市場規模をカバーしています。また、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年の人材紹介市場規模を予測しています。

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Mordor Intelligence™ Industry Reportsが作成した2024年のリクルート市場シェア、規模、収益成長率の統計。人材紹介の分析には、2024年から2029年までの市場予測展望と過去の概要が含まれます。この業界分析のサンプルを無料レポートPDFダウンロードで入手できます。

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