| Período de Estudio | 2019 - 2029 |
| Año Base Para Estimación | 2023 |
| Período de Datos Pronosticados | 2024 - 2029 |
| Período de Datos Históricos | 2019 - 2022 |
| CAGR | 5.20% |
| Mercado de Crecimiento Más Rápido | Asia-Pacífico |
| Mercado Más Grande | América del Norte |
Jugadores principales *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial |
Análisis del mercado de dotación de personal sanitario
Se espera que el mercado de personal de atención médica crezca a una CAGR del 5,2 % durante el período de pronóstico de 2022-2027.
La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en el mercado de personal de atención médica. Durante la pandemia, la dotación de personal sanitario ha sido más impredecible que la de otros sectores laborales, que habían tendido a seguir tendencias cíclicas más habituales, con descensos al principio de la pandemia, cuando los confinamientos eran generalizados, y que aumentaron a medida que mejoraba la economía. Las altas tasas de rotación y el agotamiento de enfermeras y médicos fueron dos resultados bien conocidos de la pandemia. Por lo tanto, la salud de los pacientes se ve comprometida por una escasez persistente de enfermeras y profesionales de la salud en los hospitales. Como resultado, la gerencia del hospital estaba tomando varias medidas importantes para abordar la escasez de mano de obra, lo que se espera que ayude al crecimiento general del mercado. Según la Subsecretaría de Planificación y Evaluación (ASPE), publicada en mayo de 2022, la industria de la salud perdió 1,5 millones de trabajadores entre marzo y abril de 2020. Según el mismo informe, los hospitales informaron de una escasez de personal más frecuente durante los brotes de Delta y Ómicron. Por ejemplo, en diciembre de 2021, los hospitales y las residencias de ancianos perdieron 32.900 y 145.600 empleados, respectivamente. Por lo tanto, a raíz de la escasez de mano de obra, los hospitales recurrieron a proveedores de servicios de personal sanitario para cubrir los huecos. Por ejemplo, según una encuesta de AMN Healthcare publicada en enero de 2022, el 96% de los centros sanitarios contrataron profesionales sanitarios temporales para hacer frente a la escasez de empleados sanitarios permanentes en 2021. Por lo tanto, la escasez de trabajadores de la salud en medio de la pandemia creó oportunidades lucrativas para el mercado de personal de atención médica. Se espera que impulse el crecimiento general del mercado objetivo en el plazo dado.
El aumento significativo de la población geriátrica es el factor clave que impulsa el mercado objetivo en los últimos años. Según la ficha informativa de la Organización Mundial de la Salud sobre Envejecimiento y salud publicada en octubre de 2021, el número total de personas de 60 años o más era de 1.000 millones en 2020, cifra que aumentará a 1.400 millones en 2030. Por lo tanto, la población de adultos mayores es más susceptible a enfermedades e infecciones, lo que lleva a la hospitalización a largo plazo. Como resultado, esto conducirá a una mayor adopción de la subcontratación del personal de atención médica, lo que probablemente impulsará el crecimiento del mercado en general. El aumento de la conciencia sobre los beneficios del trabajo temporal, los incentivos relacionados con el trabajo y la disponibilidad de posibilidades en todo el mundo son algunos de los factores que impulsan la expansión de la industria. Sin embargo, se espera que la escasez de trabajadores de la salud calificados, las instalaciones limitadas y la experiencia profesional proporcionada por los proveedores de servicios de dotación de personal de atención médica restrinjan el mercado durante el período de pronóstico.
Tendencias del mercado de dotación de personal sanitario
Se espera que el segmento de dotación de personal de enfermería de viaje tenga una participación significativa en el mercado de dotación de personal de atención médica durante el período de pronóstico
Las enfermeras registradas (RN, por sus siglas en inglés) pueden trabajar en una variedad de especializaciones de atención médica y en diferentes ubicaciones en los Estados Unidos y en el extranjero a través de servicios de enfermería de viaje. Estos servicios pueden proporcionar oportunidades de viaje, asignaciones a corto plazo, horarios de trabajo flexibles y experiencia clínica en diversos entornos. El aumento de la conciencia sobre las ventajas del trabajo temporal y las bonificaciones relacionadas con el trabajo son factores clave que respaldan el crecimiento del segmento.
En cuanto a la participación en los ingresos, el segmento de enfermeras viajeras dominó el mercado en 2021, ya que los hospitales se vieron obligados a reducir su personal en respuesta al aumento de los gastos sanitarios. Por lo tanto, los proveedores de servicios de salud están recurriendo a empresas de dotación de personal para garantizar que las enfermeras estén disponibles cuando aumenta la carga de trabajo. Según una encuesta de AMN Healthcare realizada en octubre de 2021, el uso de enfermeras itinerantes aumentó un 35% en 2020. Según los resultados de la encuesta, se espera que esta tendencia continúe en un futuro próximo. Por lo tanto, se espera que estos factores influyan positivamente en el crecimiento del segmento durante el período de pronóstico.
El proceso de contratación de personal sanitario es más rápido y permite a los reclutadores de todo el mundo elegir entre varios candidatos. Por ejemplo, según el estudio realizado por Zippia, Inc. en abril de 2021, en 2020 había 1.696.386 enfermeras itinerantes empleadas en Estados Unidos. Además, según el Informe de Estadísticas de Enfermería de Viajes 2020-2021, datos actualizados en agosto de 2020, para 2022 se prevé que se generen 1,1 millones de puestos de trabajo, y se espera que ese número aumente con el tiempo. Por lo tanto, los factores mencionados anteriormente con la tendencia creciente de contratación de enfermeras viajeras le dan al mercado una perspectiva positiva.
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Se prevé que América del Norte domine el mercado durante el período de pronóstico
Se espera que América del Norte represente la mayor cuota de mercado mundial de personal sanitario. Se espera que el mercado de personal de atención médica de la región se beneficie de una infraestructura de atención médica bien desarrollada, regulaciones gubernamentales favorables, la enorme población geriátrica de la región y la disponibilidad de cobertura médica en el personal de atención médica. Según las Cuentas Nacionales de Gasto en Salud, datos publicados en diciembre de 2021, Estados Unidos gastó 4,1 billones de dólares en atención médica en 2020.
Además, a medida que aumentaba la escasez de personal sanitario a nivel nacional durante la pandemia, las organizaciones dependían cada vez más de la contratación fuera de su área inmediata. Por ejemplo, en mayo de 2021, Syntellis Performance Solutions se asoció con el Consejo de Liderazgo de Análisis Financiero (FALCO) de la HFMA para estudiar las tendencias laborales hospitalarias pandémicas ahora y en el futuro. Según los resultados de la encuesta, el 57% de los encuestados durante la pandemia indicaron que contrataron trabajadores temporales o contratados, y más de un tercio (34%) contrató a personas de fuera de su región. En 2021 y 2022, el 25% de los encuestados planea ir más allá de sus áreas para contratar personal temporal adicional, mientras que el 27% planea contratar personal permanente de otras ubicaciones. Por lo tanto, los centros de salud continúan buscando varias opciones para la escasez de personal. Para superar esto, el sistema de salud compensa a las enfermeras y otros trabajadores clínicos que trabajan horas extras con incentivos y aumenta los pagos de incentivos por hora. Además, creó modelos de dotación de personal más flexibles y grupos flotantes internos para trasladar a los trabajadores de la salud a diferentes lugares según sea necesario. Por lo tanto, tal factor influirá positivamente en el crecimiento del mercado objetivo durante el período pronosticado.
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Descripción general de la industria de personal de atención médica
El mercado de personal sanitario es moderadamente competitivo con muchos actores clave del mercado. Algunos de los actores clave que operan en el mercado incluyen Adecco Group, AMN Healthcare, LHC Group Inc. (Almost Family), CHG Management, Inc., Envision, Cross Country Healthcare, Inc., Maxim Healthcare Group, inVentiv Health, TeamHealth LocumTenens.com (Jackson Healthcare LLC) y Syneos Health Inc., entre otros.
Líderes del mercado de personal sanitario
CHG Management, Inc.
AMN Healthcare
Envision
Cross Country Healthcare, Inc.
Maxim Healthcare Group
- *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
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Noticias del mercado de personal sanitario
- En junio de 2022, Vibra Healthcare lanzó un nuevo negocio para ayudar con la dotación de personal sanitario llamado Vibra Travels, que es una empresa de personal de enfermería y atención sanitaria de viaje.
- En mayo de 2022, StaffHealth.com lanzó NurseShifts, una nueva aplicación móvil y un mercado diseñado para la dotación de personal bajo demanda para ayudar a las enfermeras a encontrar turnos más rápido.
Segmentación de la industria de personal de atención médica
Según el alcance del informe, la dotación de personal de atención médica es un proceso de contratación de proveedores de atención médica o profesionales de la salud para una organización específica según sea necesario. Los proveedores de servicios ayudan a las unidades de atención médica a disponer de personal sin tener que recurrir a un largo proceso de contratación. La dotación de personal para el cuidado de la salud está ganando popularidad entre los hospitales, los centros de investigación y las clínicas. El mercado de dotación de personal sanitario está segmentado por servicio (dotación de personal de enfermería de viaje, dotación de personal de enfermería por día, dotación de personal de locum tenens y dotación de personal sanitario aliado) y geografía (América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, Oriente Medio y África, y América del Sur). El informe ofrece el valor (en millones de USD) para los segmentos anteriores. El informe también cubre los tamaños y tendencias estimados del mercado para 17 países en las principales regiones del mundo. El informe ofrece el tamaño del mercado y las previsiones en valor (millones de USD) para los segmentos anteriores.
Por servicio
| Dotación de personal de enfermería de viaje |
| Personal de enfermería viático |
| Dotación de personal para inquilinos locales |
| Personal sanitario aliado |
Geografía
| América del norte | Estados Unidos |
| Canada | |
| México | |
| Europa | Alemania |
| Reino Unido | |
| Francia | |
| Italia | |
| España | |
| El resto de Europa | |
| Asia-Pacífico | Porcelana |
| Japón | |
| India | |
| Australia | |
| Corea del Sur | |
| Resto de Asia-Pacífico | |
| Medio Oriente y África | CCG |
| Sudáfrica | |
| Resto de Medio Oriente y África | |
| Sudamerica | Brasil |
| Argentina | |
| Resto de Sudamérica |
| Por servicio | Dotación de personal de enfermería de viaje | |
| Personal de enfermería viático | ||
| Dotación de personal para inquilinos locales | ||
| Personal sanitario aliado | ||
| Geografía | América del norte | Estados Unidos |
| Canada | ||
| México | ||
| Europa | Alemania | |
| Reino Unido | ||
| Francia | ||
| Italia | ||
| España | ||
| El resto de Europa | ||
| Asia-Pacífico | Porcelana | |
| Japón | ||
| India | ||
| Australia | ||
| Corea del Sur | ||
| Resto de Asia-Pacífico | ||
| Medio Oriente y África | CCG | |
| Sudáfrica | ||
| Resto de Medio Oriente y África | ||
| Sudamerica | Brasil | |
| Argentina | ||
| Resto de Sudamérica | ||
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Preguntas frecuentes sobre la investigación de mercado de personal sanitario
¿Cuál es el tamaño actual del mercado global de personal de atención médica?
Se proyecta que el mercado global de personal de atención médica registre una CAGR del 5,20 % durante el período de pronóstico (2024-2029)
¿Quiénes son los actores clave en el mercado global de personal de atención médica?
CHG Management, Inc., AMN Healthcare, Envision, Cross Country Healthcare, Inc., Maxim Healthcare Group son las principales empresas que operan en el mercado global de personal de atención médica.
¿Cuál es la región de más rápido crecimiento en el mercado global de personal de atención médica?
Se estima que Asia-Pacífico crecerá a la CAGR más alta durante el período de pronóstico (2024-2029).
¿Qué región tiene la mayor participación en el mercado global de personal de atención médica?
En 2024, América del Norte representa la mayor participación de mercado en el mercado global de personal de atención médica.
¿Qué años cubre este mercado global de personal de atención médica?
El informe cubre el tamaño histórico del mercado global de personal de atención médica durante años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023. El informe también pronostica el tamaño del mercado global de personal de atención médica para años 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 y 2029.
Última actualización de la página el:
Informe de la industria de dotación de personal de atención médica
Estadísticas de la cuota de mercado, el tamaño y la tasa de crecimiento de los ingresos de Dotación de personal sanitario en 2024, creadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. El análisis de la dotación de personal sanitario incluye una perspectiva de previsión del mercado hasta 2029 y una visión histórica. Obtenga una muestra de este análisis de la industria como descarga gratuita del informe en PDF.
