حجم سوق توظيف الممرضات لكل يوم
| فترة الدراسة | 2019 - 2029 |
| حجم السوق (2024) | USD 14.96 مليار دولار أمريكي |
| حجم السوق (2029) | USD 21.38 مليار دولار أمريكي |
| CAGR(2024 - 2029) | 6.88 % |
| أسرع سوق نمواً | آسيا والمحيط الهادئ |
| أكبر سوق | أمريكا الشمالية |
اللاعبين الرئيسيين
*تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين |
كيف يمكننا المساعدة؟
تحليل سوق التوظيف للممرضات اليومية
يقدر حجم سوق التوظيف اليومي للممرضات بمبلغ 14.96 مليار دولار أمريكي في عام 2024، ومن المتوقع أن يصل إلى 21.38 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2029، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 6.88٪ خلال الفترة المتوقعة (2024-2029).
كان لـCOVID-19 تأثير كبير على سوق توظيف الممرضات اليومي بسبب الطلب الكبير على طاقم التمريض وارتفاع عدد حالات دخول المستشفى خلال جائحة كوفيد-19. ومع ذلك، واجهت المستشفيات والعيادات نقصًا في الممرضات حيث استقال العديد من الممرضات بسبب إرهاق الممرضات خلال أزمة كوفيد-19. على سبيل المثال، وفقًا للمقال الذي نشرته أرشيفات التمريض النفسي في ديسمبر 2022، خلال قيود كوفيد-19، عانى طاقم التمريض من نقص مزمن في عدد الموظفين، وارتفاع معدل دوران الموظفين، والإرهاق في بيئة الرعاية طويلة الأجل. كان لهذا تأثير سلبي على سوق طاقم التمريض اليومي أثناء الوباء. يتعافى السوق تدريجيًا من خلال تعيين طاقم ممرضة يومي لتلبية الاحتياجات التشغيلية العالية وتقليل النقص في نسب الممرضات إلى المرضى في جميع أنحاء العالم.
بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يؤدي الطلب المتزايد على مرافق الرعاية الصحية والتفضيل المتزايد للتمريض اليومي بسبب جو العمل المرن إلى دفع نمو السوق قيد الدراسة. يتزايد الطلب على مرافق الرعاية الصحية، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى العبء المتزايد للأمراض طويلة الأمد مثل السرطان والسكري. لا يمكن علاج هذه الأمراض طويلة الأمد عن طريق العلاج الحاد في المستشفى، ويعيشون لفترة أطول بكثير مما يزيد من الطلب على مرافق الرعاية الصحية. ووفقا للتقرير الذي نشرته منظمة الصحة للبلدان الأمريكية في عام 2023، من المتوقع أن يزيد عبء السرطان على مستوى العالم بنسبة 60٪ على مدى العقدين المقبلين، مما يزيد من إجهاد النظم الصحية والناس والمجتمعات. وبالإضافة إلى ذلك، من المقدر أن يصل عبء حالات السرطان بحلول عام 2040 إلى 30 مليون حالة سرطان جديدة، مع أكبر زيادة في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل. ولذلك، فإن العبء المرتفع للأمراض المزمنة مثل السرطان يزيد من الحاجة إلى طاقم التمريض للإدارة السليمة في المستشفيات، ومن المتوقع أن يدفع نمو السوق خلال الفترة المتوقعة.
المبادرات الاستراتيجية من قبل اللاعبين الرئيسيين، مثل الشراكات والتعاون في الخدمات اليومية تزيد من توافر الموظفين في مرافق الرعاية الصحية والتي من المتوقع أن تدفع نمو السوق. على سبيل المثال، في يوليو 2022، دخلت جامعة كاليفورنيا (UC) في تعاون مع جمعية الممرضات في كاليفورنيا بشأن عقد جديد مدته ثلاث سنوات لأكثر من 17000 ممرض وممرضة يعملون في المرافق الطبية والصحية الطلابية بجامعة كاليفورنيا. يشمل طاقم التمريض هؤلاء موظفين بدل يومي بأجور عالية جدًا تبلغ حوالي 3000 دولار أمريكي. تدخل الاتفاقية حيز التنفيذ على الفور وستستمر حتى أكتوبر 2025. وبالتالي، من المتوقع أن يؤدي التفضيل المتزايد للتمريض اليومي جنبًا إلى جنب مع التعاون الجديد بين اللاعبين في السوق إلى دفع نمو السوق خلال الفترة المتوقعة.
ومع ذلك، من المرجح أن يؤدي انخفاض الأمن الوظيفي لموظفي التمريض اليومي إلى إعاقة نمو السوق خلال الفترة المتوقعة.
اتجاهات سوق توظيف الممرضات اليومية
من المتوقع أن يحتفظ قطاع المستشفيات بحصة سوقية كبيرة خلال فترة التنبؤ
عادة ما يكون لدى المستشفيات عبء عمل كبير، وبالتالي تحتاج إلى عدد كبير من مقدمي الرعاية الصحية المهرة والمنتظمين. نظرًا لقيود التكلفة والنقص في طاقم التمريض المهني المنتظم، غالبًا ما تستخدم المستشفيات ممرضات يوميات لتغطية احتياجات التوظيف التي من المتوقع أن تشهد نموًا كبيرًا في السوق. بالإضافة إلى ذلك، يؤدي العبء المتزايد للأمراض إلى تدفق أعداد كبيرة من المرضى إلى المستشفيات ويزيد من الحاجة إلى بدل يومي لإدارة الرعاية الصحية المناسبة.
هناك نقص متزايد في الممرضات المسجلات في مختلف البلدان، الأمر الذي من المتوقع أن يزيد الطلب على طاقم التمريض اليومي ومن المرجح أن يعزز نمو السوق. على سبيل المثال، وفقًا لدراسة الخدمات الصحية والإنسانية لعام 2021، سيصل الطلب على الممرضات المسجلات في المستشفيات إلى أكثر من 3.6 مليون بحلول عام 2030 في الولايات المتحدة. من المحتمل أن يكون من الصعب إدارة هذا الطلب والحاجة الهائلين لموظفي التمريض ويزيد من دور طاقم التمريض اليومي الذي من المتوقع أن يحقق نموًا كبيرًا في هذا القطاع خلال الفترة المتوقعة.
بالإضافة إلى ذلك، مع تزايد حدوث وانتشار الأمراض والاضطرابات المختلفة في جميع أنحاء العالم، تستثمر الحكومات والكيانات الخاصة بكثافة في المستشفيات الجديدة أو توسيع قدرة المستشفيات الحالية مما يزيد من الحاجة إلى طاقم التمريض في المستشفيات. على سبيل المثال، في مايو 2023، كشفت حكومة المملكة المتحدة عن برنامج المستشفى الجديد، والذي بموجبه سيتم بناء خمسة مستشفيات جديدة في جميع أنحاء البلاد بتمويل يقدر بنحو 20 مليار جنيه إسترليني (25.5 دولار أمريكي) بحلول عام 2030. وبالتالي، يؤدي إنشاء مستشفيات جديدة إلى زيادة الحاجة إلى طاقم التمريض اليومي والذي من المتوقع أن يقود السوق خلال الفترة المتوقعة.
ولذلك، ونظرًا للعوامل المذكورة أعلاه، مثل النقص في طاقم التمريض المنتظم وإنشاء المستشفيات الجديدة، فمن المتوقع أن يؤدي ذلك إلى تعزيز نمو القطاع خلال فترة التوقعات.
لفهم النماط الرئيسية، قم بتنزيل عينة من التقرير
من المتوقع أن تحتفظ أمريكا الشمالية بحصة كبيرة في السوق خلال الفترة المتوقعة
لقد لاحظ التمريض اليومي ارتفاعًا كبيرًا في الطلب والتفضيل في أمريكا الشمالية بسبب عدة عوامل، مثل العدد الكبير من المستشفيات، والبنية التحتية الأفضل للرعاية الصحية، والتفضيل المتزايد للتمريض اليومي بسبب مناخ العمل المرن.
بالإضافة إلى ذلك، هناك اهتمام متزايد بطاقم التمريض للحصول على مصادر دخل إضافية من خلال طرق مختلفة، إحداها من خلال وظائف طاقم التمريض اليومية. على سبيل المثال، في أغسطس 2023، نشرت شركة ConnectRN نتائج دراستها في استطلاع للرأي حول التمريض. وفقًا للدراسة، فإن نصف ما يزيد عن 1300 ممرض أمريكي شملهم الاستطلاع لديهم أنشطة جانبية خارج التمريض لكسب دخل إضافي. بالإضافة إلى ذلك، يخطط ما يقرب من نصف الممرضات الجدد لنقل أعمالهم الجانبية إلى وظائفهم بدوام كامل. إحدى أفضل الطرق للحصول على هذا الدخل الإضافي هي التمريض اليومي نظرًا لتوقيته المرن في بيئة العمل. ومن ثم، ونظرًا لمرونتها في كسب دخل إضافي، فمن المتوقع أن يكون الطلب عليها مرتفعًا ومن المرجح أن يؤدي ذلك إلى دفع السوق في المنطقة.
بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يؤدي النقص المتزايد في عدد الممرضات في المنطقة إلى زيادة الطلب على الممرضات اليوميات. وفقًا للتقرير الذي نشره مكتب المساءلة المالية في أونتاريو، في مارس 2023، من المتوقع أن تعاني أونتاريو من نقص 33000 ممرض وعامل دعم شخصي بحلول عام 2028. وبالتالي، فإن النقص في عدد الممرضات في البلاد يتطلب ممرضات يوميات ومن المتوقع أن يعزز ذلك نمو السوق خلال الفترة المتوقعة.
ولذلك، ونظرًا للعوامل المذكورة أعلاه، مثل الفوائد والمرونة الخاصة بالممرضة اليومية، ونقص طاقم التمريض المنتظم، فمن المتوقع نمو السوق المدروسة في منطقة أمريكا الشمالية.
لفهم الأنماط الجغرافيةة، قم بتنزيل عينة من التقرير
نظرة عامة على صناعة توظيف الممرضات اليومية
يتميز سوق توظيف الممرضات لكل يوم بقدرة تنافسية معتدلة ويتكون من العديد من اللاعبين الرئيسيين في السوق. يمتلك بعض اللاعبين الرئيسيين حصة كبيرة في السوق والتي تشمل طاقم الرعاية الصحية المسؤول، وAMN Healthcare، وATC Healthcare، وCross Country Healthcare، وغيرها.
قادة سوق التوظيف للممرضات اليومية
-
Accountable Healthcare Staffing
-
Cross Country Healthcare
-
HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
-
Maxim Healthcare Services
-
AMN Healthcare
*تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين
هل تحتاج إلى مزيد من التفاصيل حول لاعبي السوق والمنافسين؟
أخبار سوق توظيف الممرضات اليومية
- في فبراير 2023، دخلت منظمة الرعاية الصحية التكميلية (SHC) في شراكة مع الرابطة الوطنية للممرضات السود (NBNA) من خلال الكشف عن فرص المنح الدراسية بقيمة 25000 دولار أمريكي لأعضاء NBNA الذين يسعون للحصول على درجة بكالوريوس العلوم في التمريض (BSN). ومن المتوقع أن تقلل الشراكة من النقص في التمريض في جميع أنحاء الولايات المتحدة من خلال تقديم الدعم المالي.
- في نوفمبر 2022، أعلنت شركة SnapNurse، وهي مزود توظيف للرعاية الصحية مدعوم بالتكنولوجيا في الولايات المتحدة، وKevala، وهي منصة تكنولوجية جديدة تربط بين مجموعات العمالة المرنة ومرافق الرعاية الصحية، عن توفر التكامل بين الحلين لنشر الممرضات والممرضات المحليات بسهولة أكبر. مقدمي الرعاية إلى مرافق الرعاية الصحية على الصعيد الوطني.
تقرير سوق توظيف الممرضات اليومي - جدول المحتويات
1. مقدمة
1.1 افتراضات الدراسة وتعريف السوق
1.2 مجال الدراسة
2. مناهج البحث العلمي
3. ملخص تنفيذي
4. ديناميكيات السوق
4.1 نظرة عامة على السوق
4.2 العوامل المحركة للسوق
4.2.1 ارتفاع الطلب على مرافق الرعاية الصحية
4.2.2 تزايد التفضيل للتمريض اليومي بسبب جو العمل المرن
4.3 قيود السوق
4.3.1 انخفاض الأمن الوظيفي
4.4 تحليل القوى الخمس لبورتر
4.4.1 تهديد الوافدين الجدد
4.4.2 القدرة التفاوضية للمشترين / المستهلكين
4.4.3 القدرة التفاوضية للموردين
4.4.4 تهديد المنتجات البديلة
4.4.5 شدة التنافس تنافسية
5. تقسيم السوق (حجم السوق حسب القيمة - الدولار الأمريكي)
5.1 بواسطة المستخدمين النهائيين
5.1.1 المستشفيات
5.1.2 عيادات مستقلة
5.1.3 دور رعاية
5.2 جغرافية
5.2.1 أمريكا الشمالية
5.2.1.1 الولايات المتحدة
5.2.1.2 كندا
5.2.1.3 المكسيك
5.2.2 أوروبا
5.2.2.1 ألمانيا
5.2.2.2 المملكة المتحدة
5.2.2.3 فرنسا
5.2.2.4 إيطاليا
5.2.2.5 إسبانيا
5.2.2.6 بقية أوروبا
5.2.3 آسيا والمحيط الهادئ
5.2.3.1 الصين
5.2.3.2 اليابان
5.2.3.3 الهند
5.2.3.4 أستراليا
5.2.3.5 كوريا الجنوبية
5.2.3.6 بقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ
5.2.4 الشرق الأوسط وأفريقيا
5.2.4.1 مجلس التعاون الخليجي
5.2.4.2 جنوب أفريقيا
5.2.4.3 بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا
5.2.5 أمريكا الجنوبية
5.2.5.1 البرازيل
5.2.5.2 الأرجنتين
5.2.5.3 بقية أمريكا الجنوبية
6. مشهد تنافسي
6.1 ملف الشركة
6.1.1 Accountable Healthcare Staffing
6.1.2 AMN Healthcare
6.1.3 ATC Healthcare
6.1.4 Cross Country Healthcare
6.1.5 Dedicated Nursing Associates (DNA)
6.1.6 Favorite Healthcare Staffing
6.1.7 HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
6.1.8 Interim HealthCare
6.1.9 Maxim Healthcare Services
6.1.10 Supplemental Health Care
7. فرص السوق والاتجاهات المستقبلية
تجزئة صناعة توظيف الممرضات اليومية
وفقًا لنطاق التقرير، يشير التوظيف اليومي للممرضة إلى كيفية تعيين الممرضة، أي على أساس يومي. تعمل الممرضات الدائمات في مجموعة متنوعة من الوحدات وأحيانًا في مجموعة متنوعة من المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية الأخرى. يتم تقسيم سوق التوظيف اليومي للممرضات حسب المستخدم النهائي (المستشفيات والعيادات المستقلة ودور التمريض) والجغرافيا (أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية). يغطي تقرير السوق أيضًا أحجام واتجاهات السوق المقدرة لـ 17 دولة مختلفة عبر المناطق الرئيسية على مستوى العالم. يقدم التقرير القيمة بالدولار الأمريكي للقطاعات المذكورة أعلاه.
| بواسطة المستخدمين النهائيين | ||
| ||
| ||
|
| جغرافية | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
الأسئلة الشائعة حول أبحاث سوق توظيف الممرضات اليومية
ما هو حجم سوق توظيف الممرضات لكل ديم؟
من المتوقع أن يصل حجم سوق التوظيف اليومي للممرضات إلى 14.96 مليار دولار أمريكي في عام 2024 وأن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 6.88٪ ليصل إلى 21.38 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2029.
ما هو حجم سوق توظيف الممرضات الحالي؟
في عام 2024، من المتوقع أن يصل حجم سوق التوظيف اليومي للممرضات إلى 14.96 مليار دولار أمريكي.
من هم البائعون الرئيسيون في نطاق سوق توظيف الممرضات Per Diem؟
Accountable Healthcare Staffing، Cross Country Healthcare، HealthTrust Workforce Solutions (HCA)، Maxim Healthcare Services، AMN Healthcare هي الشركات الكبرى العاملة في سوق توظيف الممرضات لكل يوم.
ما هي المنطقة الأسرع نموًا في سوق توظيف الممرضات لكل ديم؟
من المتوقع أن تنمو منطقة آسيا والمحيط الهادئ بأعلى معدل نمو سنوي مركب خلال الفترة المتوقعة (2024-2029).
ما هي المنطقة التي لديها أكبر حصة في سوق توظيف الممرضات لكل ديم؟
في عام 2024، ستستحوذ أمريكا الشمالية على أكبر حصة سوقية في سوق توظيف الممرضات بنظام Per Diem.
ما هي السنوات التي يغطيها سوق توظيف الممرضات اليومية وما هو حجم السوق في عام 2023؟
في عام 2023، قُدر حجم سوق توظيف الممرضات اليومي بمبلغ 13.93 مليار دولار أمريكي. يغطي التقرير حجم السوق التاريخي لسوق توظيف الممرضات اليومية للسنوات 2019 و2020 و2021 و2022 و2023. ويتوقع التقرير أيضًا حجم سوق توظيف الممرضات اليومي للسنوات 2024 و2025 و2026 و2027 و2028 و2029.
تقرير صناعة التوظيف للممرضات اليومية
إحصائيات لحصة سوق توظيف الممرضات اليومية لعام 2024 وحجمها ومعدل نمو الإيرادات، التي أنشأتها تقارير صناعة Mordor Intelligence™. يتضمن تحليل التوظيف اليومي للممرضات توقعات السوق للفترة من 2024 إلى 2029 ونظرة عامة تاريخية. احصل على عينة من تحليل الصناعة هذا كتقرير مجاني يمكن تنزيله بصيغة PDF.
