حجم وحصة سوق التمريض المؤقت للممرضات
تحليل سوق التمريض المؤقت للممرضات من قبل Mordor Intelligence
يُقدر حجم سوق التمريض المؤقت للممرضات بـ 15.99 مليار دولار أمريكي في عام 2025 ومن المتوقع أن يصل إلى 22.30 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030، متوسعاً بمعدل نمو سنوي مركب قدره 6.88%. إن الاعتماد المتزايد على الإمدادات المرنة للممرضات، وضغوط تكاليف العمالة المتزايدة التي تستهلك بالفعل 60% من نفقات تشغيل المستشفيات، ونقص 4.1 مليون ممرضة على مستوى العالم المتوقع من منظمة الصحة العالمية يحافظ على الطلب على التغطية عند الحاجة. إن منصات الجدولة الرقمية، وتقلبات إحصاءات المستشفيات، وحوافز السداد القائمة على القيمة تعزز الاعتماد بشكل أكبر. كما ينظر المديرون التنفيذيون لمقدمي الخدمات إلى التوظيف الطارئ كتحوط ضد دوران العمالة المدفوع بالإرهاق، وهم على استعداد لدفع أقساط للممرضات اللواتي يمكنهن الدخول إلى وحدات عالية الحدة دون توجيه طويل. وبينما تقلل التكنولوجيا من احتكاكات التعيين، تصبح شفافية التسعير والاعتماد في الوقت الفعلي عوامل تنافسية أساسية.
النقاط الرئيسية للتقرير
- حسب المستخدم النهائي، استحوذت المستشفيات على 58.43% من حصة سوق التمريض المؤقت للممرضات في عام 2024، بينما من المتوقع أن تتوسع وكالات الرعاية الصحية المنزلية بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.54% من 2025 إلى 2030.
- حسب نوع الممرضة، شكلت الممرضات المسجلات 62.34% من فواتير عام 2024؛ من المتوقع أن تسجل الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة أسرع معدل نمو سنوي مركب قدره 9.11% حتى عام 2030.
- حسب طول الوردية، تصدرت ورديات الاثني عشر ساعة بإيرادات 49.65% في عام 2024، بينما ترتبت ترتيبات المجموعة العائمة/الاستدعاء لتحقق معدل نمو سنوي مركب قدره 8.78% على مدى أفق التوقعات.
- حسب منصة الجدولة، استحوذت وكالات التوظيف التقليدية على 73.56% من التعيينات في عام 2024، إلا أن الأسواق القائمة على التطبيقات مهيأة لتسجيل معدل نمو سنوي مركب قدره 9.23% خلال 2025-2030.
- حسب الجغرافيا، هيمنت أمريكا الشمالية بحصة 45.43% في عام 2024، بينما من المتوقع أن تحقق منطقة آسيا والمحيط الهادئ أسرع معدل نمو سنوي مركب قدره 7.54% حتى عام 2030.
اتجاهات ورؤى سوق التمريض المؤقت للممرضات العالمي
تحليل تأثير المحركات
| المحرك | % التأثير على توقعات معدل النمو السنوي المركب | الصلة الجغرافية | الإطار الزمني للتأثير |
|---|---|---|---|
| تصاعد النقص العالمي في التمريض | +2.1% | عالمي؛ حاد في أمريكا الشمالية وأوروبا | طويل الأمد (≥ 4 سنوات) |
| تسارع دخول المرضى إلى المستشفيات | +1.8% | عالمي؛ مركز في السكان المسنين | متوسط الأمد (2-4 سنوات) |
| مبادرات تحسين التكلفة في المرافق الصحية | +1.3% | أمريكا الشمالية وأوروبا | قصير الأمد (≤ 2 سنوات) |
| التحول نحو نماذج القوى العاملة المرنة | +0.9% | عالمي؛ بقيادة الأسواق المتقدمة | متوسط الأمد (2-4 سنوات) |
| الاعتماد السريع لمنصات التوظيف الرقمية | +0.7% | عالمي؛ الأسواق المدعومة بالتكنولوجيا | قصير الأمد (≤ 2 سنوات) |
| توسع شبكات العيادات الخارجية والرعاية ما بعد الحادة | +0.6% | أمريكا الشمالية؛ توسع إلى آسيا والمحيط الهادئ | طويل الأمد (≥ 4 سنوات) |
| المصدر: Mordor Intelligence | |||
تصاعد النقص العالمي في التمريض
تؤكد بيانات منظمة الصحة العالمية أن المجموعة العالمية ارتفعت إلى 29.8 مليون في عام 2023، إلا أن 78% من الممرضات لا يزلن يمارسن في بلدان تستضيف 49% فقط من سكان العالم، مما يكشف عن اختلالات إقليمية شديدة. في الولايات المتحدة، تتوقع وزارة الصحة والخدمات الإنسانية فجوات في الممرضات المسجلات تقترب من 10% بحلول عام 2027، وهو مستوى قد يترك العديد من المستشفيات غير قادرة على تلبية نسب التوظيف المطلوبة قانونياً[1]وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية، "توقعات العرض والطلب الوطني للممرضات المسجلات: 2025-2030،" hhs.gov. كما تقر مبادرة "العمل التمريضي" الأوروبية في يناير 2025 بنقص 18 مليون عامل عبر المهن الصحية في الاتحاد الأوروبي. هذه النواقص تجعل عقود التمريض المؤقت أقل اختيارية وأكثر هيكلية مع تنافس مقدمي الخدمات على الأيدي النادرة. يتبع تصعيد الأسعار بشكل طبيعي، مما يضع أرضية تحت تعويضات التمريض المؤقت ويجتذب الأطباء السريريين الذين يفضلون الاستقلالية.
تسارع دخول المرضى إلى المستشفيات
تستقر عمليات الدخول ما بعد الجائحة عند مستويات أعلى بنسبة 15-20% من خطوط الأساس لعام 2019 مع تلاقي انتشار الأمراض المزمنة والرعاية المؤجلة. يدفع المرضى الأكبر سناً متوسط فترات الإقامة الأطول، مما يرفع دقائق التمريض لكل سرير ويعزز الحاجة للتغطية في إشعار قصير. تبلغ أقسام الطوارئ عن حالات معقدة أكثر متعددة الأمراض، ويستشهد المديرون بالمجندين المؤقتين كالحل الفوري الوحيد لأن التوظيف بدوام كامل قد يتطلب شهوراً للإعداد. تشير جمعية الممرضين الممارسين الأمريكية إلى الطلب على الشيخوخة كأهم اتجاه في عام 2025، مما يكثف احتياجات التعيين المتخصص[2]جمعية الممرضين الممارسين الأمريكية، "اتجاهات 2025 في رعاية الشيخوخة،" aanp.org. وبالتالي ينظر مديرو الرعاية الحادة إلى قوائم التمريض المؤقت كماصات صدمات تشغيلية.
مبادرات تحسين التكلفة في المرافق الصحية
تمثل العمالة بالفعل 60% من النفقات التشغيلية للمستشفيات، مع فرق التمويل تحت ضغط مزيج الدافعين لكبح خطوط الأجور الثابتة. يحول الجدولة المتغيرة المؤقتة شريحة من تلك النفقات من ثابتة إلى مرنة، محاذية ساعات التمريض مع الإحصاءات المتقلبة. وفرت المبادرات العائمة الداخلية في WellSpan Health وAllegheny Health Network مجتمعة 6.9 مليون دولار أمريكي بين عامي 2024 و2025، إلا أن القيادة لا تزال تعتمد على موردي التمريض المؤقت الخارجيين للأدوار عالية التخصص. تستراتيجيات التوريد المختلطة - داخلياً أولاً، خارجياً للخبرة المتخصصة - تبرز كنموذج التكلفة المهيمن.
التحول نحو نماذج القوى العاملة المرنة
تكشف استطلاعات الرأي للممرضات أن 93% من المديرين التنفيذيين يؤمنون بأن الموظفين لم يعودوا ينظرون إلى التوظيف الدائم كمفيد مقارنة بالتعاقد المستقل. إن 1.7 مليون طبيب سريري استقالوا من الأدوار الصحية في عام 2022 يظهرون قوة عاملة لا تخاف من البحث عن استقلالية الجدولة. ازداد الطلب على ممرضات السفر بنسبة 35% بين عامي 2019 و2020 ومسار لقفزة أخرى بنسبة 40% بحلول عام 2026، نمط يتردد صداه في امتصاص التمريض المؤقت مع وزن مقدمي الرعاية للإرهاق مقابل المرونة. تستهدف المؤسسات الآن 20-35% من ساعات التمريض من مجموعات طارئة، مما يسمنت قناة التمريض المؤقت في هندسة القوى العاملة.
تحليل تأثير القيود
| تحليل تأثير القيود | (~) % التأثير على توقعات معدل النمو السنوي المركب | الصلة الجغرافية | الإطار الزمني للتأثير |
|---|---|---|---|
| عدم الاستقرار المتصور في الوظيفة والدخل | −1.2% | عالمي؛ حاد في الأسواق النامية | متوسط الأمد (2-4 سنوات) |
| القيود التنظيمية على رسوم الوكالات | −0.8% | أمريكا الشمالية وأوروبا | قصير الأمد (≤ 2 سنوات) |
| الاستخدام المتنامي لمجموعات التوظيف الداخلية | −0.6% | الأسواق المتقدمة مع الأنظمة الصحية الكبيرة | طويل الأمد (≥ 4 سنوات) |
| ارتفاع تكاليف المسؤولية المهنية | −0.4% | عالمي؛ مركز في الأسواق القضائية | متوسط الأمد (2-4 سنوات) |
| المصدر: Mordor Intelligence | |||
عدم الاستقرار المتصور في الوظيفة والدخل
تستبعد أدوار التمريض المؤقت عادة الساعات المضمونة والمزايا المدعومة من صاحب العمل وتمويل التقاعد. غالباً ما تفضل الممرضات ذوات الالتزامات المالية الثابتة الرواتب المستقرة حتى عندما تكون الأقساط المؤقتة جذابة. كما يترك التأمين ضد المسؤولية ثقلاً كبيراً: بقيت النسب المشتركة لتغطية المسؤولية المهنية الطبية فوق 100% منذ عام 2013، مترجمة إلى أقساط متصاعدة للمتعاقدين المستقلين. أثناء التباطؤ الاقتصادي، تقلم المرافق الورديات الاختيارية أولاً، مما يعزز قصة عدم الاستقرار. هذا التردد يحد بشكل خاص من الاعتماد في المناطق ذات الكثافة المستشفائية المتناثرة، حيث يمكن أن تكون فرص الورديات متقطعة.
القيود التنظيمية على رسوم الوكالات
تشتد الرقابة الحكومية. يحظر المادة 29-K في نيويورك رسوم الاستحواذ ويفرض إفصاحات عقدية ربع سنوية، بينما تفوض كونيكتيكت وآيوا وأوريغون تقارير الرسوم. يكلف قانون دراسة شفافية وكالة التمريض المسافر الفيدرالي مكتب المساءلة الحكومية بمراجعة ممارسات الوكالات، منذراً بحدود وطنية. تسوية IntelyCare البالغة 0.5 مليون دولار أمريكي في ماساتشوستس تظهر أسنان الإنفاذ. هذه القواعد تضغط الهوامش وتفرض أنظمة امتثال مكلفة، مما يدفع الوسطاء الأصغر للخروج أو البيع ويدفع السوق نحو اللاعبين ذوي الحجم.
تحليل القطاعات
حسب المستخدم النهائي: المستشفيات تحتفظ بالحجم، الرعاية المنزلية تتسارع
استحوذت المستشفيات على 58.43% من فواتير عام 2024، مرسخة سوق التمريض المؤقت للممرضات من خلال الحجم المطلق والتقلبات المستمرة في الإحصاءات التي تستدعي تغطية الزيادة. تعتمد معظم المراكز الثلاثية على خوارزميات الجدولة اليومية التي تحجز الممرضات المؤقتات 24-48 ساعة مقدماً، مدعمة طلباً متوقعاً. تستخدم العيادات المستقلة ومراكز التخصص الخارجية الموظفين المؤقتين لتغطية ذروات الإجراءات، رغم أن النمو يبقى تدريجياً. تواجه دور رعاية المسنين ومشغلو المعيشة المساعدة استنزافاً مستمراً وتدقيقاً تنظيمياً، مما يجعلهم مساهمين ثابتين لكن ثانويين.
يوضح قطاع وكالات الصحة المنزلية، الذي ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.54%، كيف أن تحول الدافعين من الإعدادات الحادة إلى المجتمعية يعيد توجيه ساعات التمريض. يؤدي تفويض CMS لعام 2025 الذي يتطلب من الوكالات شهادة كفاية التوظيف قبل السداد إلى دمج العرض المؤقت بفعالية في سير عمل الامتثال. غالباً ما تدفع الوكالات أقساطاً بنسبة 10-15% للممرضات الماهرات في إدارة جهاز التفريغ للجروح والأنظمة الدوائية المعقدة وتدريب الأمراض المزمنة، مما يعزز جاذبية القطاع. مع انتشار تقنية المراقبة عن بعد، سيرتفع الطلب على أدوار التمريض المؤقت المختلطة الافتراضية والمنزلية، موسعاً مجموعات التوظيف خارج المسافات المحلية للتنقل.
ملاحظة: حصص القطاعات لجميع القطاعات الفردية متوفرة عند شراء التقرير
حسب نوع الممرضة: الممرضات المسجلات تهيمن، الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة تقود الارتفاع
شكلت الممرضات المسجلات 62.34% من الحصة في عام 2024، مكونات العمود الفقري التشغيلي لتغطية الطوابق ووحدات التقليل والأقسام الطارئة. حجم سوق التمريض المؤقت للممرضات للممرضات المسجلات مهيأ للتوسع بثبات مع حراسة المستشفيات ضد تضخم التكاليف الثابتة مع الحفاظ على النسب المفوضة. الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة، رغم أنها أصغر في العدد المطلق، ستتوسع بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.11% حتى عام 2030 مع توسع الولايات لقوانين نطاق الممارسة ومع اتساع فجوات الرعاية الأولية. يتوقع مكتب إحصائيات العمل 135,500 دور جديد صافٍ للممرضين الممارسين من 2023 إلى 2033، خط أنابيب تستفيد منه وكالات التمريض المؤقت بالفعل[3]مكتب إحصائيات العمل، "التوقعات المهنية للممرضين الممارسين، 2023-2033،" bls.gov.
تملأ الممرضات العمليات المرخصات/المهنيات وظائف الرعاية طويلة الأمد الأساسية، بينما تكمل المساعدات التمريضية المعتمدات دعم ADL الأساسي. لهذه المستويات، يقفز طلب الوكالات أثناء مواسم الإنفلونزا وتفشي العدوى عندما تكثف بروتوكولات العزل احتياجات التوظيف. مع ذلك، تحدد حدود السداد في مرافق التمريض الماهرة مرونة الأسعار، مما يخفف النمو مقارنة بفئات الحدة العالية.
حسب طول الوردية: دورات 12 ساعة تسود، المجموعات العائمة تزداد
مثلت أنماط الاثني عشر ساعة ما يقارب نصف جميع ساعات التمريض المؤقت المسجلة في عام 2024 مع تقدير الممرضات لأسابيع العمل المضغوطة وتقليل المستشفيات للتسليمات. تتراكم الأدلة، مع ذلك، أن إرهاق 12 ساعة يقوض الإنتاجية والسلامة، مما يحفز تحولاً تدريجياً نحو الجدولة المختلطة. تعود قوائم 8 ساعات و10 ساعات للظهور في أقسام القياس عن بعد والجراحة الطبية تهدف لكبح الإرهاق. في الوقت نفسه، ستتسارع أطر المجموعة العائمة/الاستدعاء بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.78%، مدعمة حواجز السعة الداخلية التي يمكن أن تعيد نشر الموظفين عبر المرافق الشقيقة في إشعار قصير. مثل هذه المجموعات تتناغم مع عقود الاستجابة للأزمات، مما يعطي الأنظمة خط أول داخلي قبل التصعيد للحجوزات الخارجية.
ملاحظة: حصص القطاعات لجميع القطاعات الفردية متوفرة عند شراء التقرير
حسب منصة الجدولة: الوكالات تقود، التطبيقات تشوش
سيطرت الوسطاء التقليديون على 73.56% من التعيينات لعام 2024 بفضل عقود الشراء الراسخة والبنية التحتية للاعتماد وتغطية المسؤولية. قبضتهم تتراخى مع توسع الأسواق القائمة على التطبيقات بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.23%، مدفوعة بتجربة المستخدم المتنقلة البديهية وتأكيد الوردية الفوري وتفصيلات الدفع الشفافة. نموذج "أوبر للتمريض" يوفر السرعة لكن يجب أن يتعامل مع الفحص التنظيمي وعدم حضور الورديات وضمان الكفاءة السريرية قبل أن يتمكن من إزاحة الشاغلين التقليديين بالكامل. تستراتيجيات مختلطة تبرز حيث تضع الوكالات الكبيرة علامة بيضاء على تقنية المنصة لمزج القنوات عالية اللمس والخدمة الذاتية، محافظة على الهامش مع إضافة الحجم.
تحليل الجغرافيا
ولدت أمريكا الشمالية 45.43% من الإيرادات العالمية في عام 2024 مدفوعة بنواقص القوى العاملة المزمنة وتفويضات التوظيف الصارمة والنظم البيئية المؤقتة الراسخة. ستبقى حصة سوق التمريض المؤقت للممرضات للولايات المتحدة مهيمنة، مدعومة بامتصاص المنصة الرقمية السريع واستمرار استنزاف موجة التقاعد التي تفوق معدلات التخرج. نموذج التغطية الشاملة في كندا والديموغرافيا المسنة يعزز الطلب الثابت، بينما تطويرات البنية التحتية في المكسيك تخلق فرص وكالات عبر الحدود.
تقدم أوروبا منظراً طبيعياً ناضجاً مع أنظمة صحية شاملة لكن نقص متصاعد في الممرضات مع تقاعد مقدمي الرعاية من جيل طفرة المواليد. يدفع برنامج العمل التمريضي الممول من الاتحاد الأوروبي الموارد نحو التوظيف والاحتفاظ ودعم الصحة النفسية، ممهداً المساحة لحلول التمريض المؤقت التي توفر مرونة عبء العمل. تنوع اللغة وحماية العمل الجامدة يمكن أن تبطئ اعتماد الوكالة، إلا أن أطر الاعتراف عبر الحدود تخفف التنقل. الدول الاسكندنافية، حيث توازن العمل والحياة أساسي، تجرب بنوك ورديات مرنة تعكس ديناميكيات التمريض المؤقت ضمن أطر التفاوض الجماعي.
منطقة آسيا والمحيط الهادئ، المتوقع أن تتوسع بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.54%، تستفيد من البناء العدواني للمستشفيات والطبقات الوسطى المتنامية والاستثمارات المركزة في تعليم التمريض. يؤكد المجلس الدولي للممرضات فجوات النسبة الشديدة، خاصة في الهند وجنوب شرق آسيا، فاتحاً الأبواب للوكالات الإقليمية وبرامج المغتربين. الاعتراف المتبادل لتراخيص التمريض عبر أعضاء رابطة أمم جنوب شرق آسيا يزيت تدفقات القوى العاملة أكثر. تبقى التحديات في الإنفاذ التنظيمي غير المتكافئ والتفضيل الثقافي للتوظيف الدائم، لكن المدن الكبيرة الحضرية تتبنى بسرعة توظيف العمل المؤقت القائم على التطبيقات للتعامل مع زيادات المرضى.
المنظر التنافسي
يبقى المجال مركزاً بشكل معتدل، مع الباعة الخمسة الأوائل يشكلون مجتمعة 38% من فواتير عام 2024. شراء Aya Healthcare البالغ 615 مليون دولار أمريكي لـ Cross Country Healthcare يوضح التوحيد الاستراتيجي الذي يدمج التكنولوجيا وقوائم العملاء والوصول الجغرافي. تستفيد AMN Healthcare من برنامج Smart Square لتجميع جدولة SaaS مع خدمات التوظيف، مستحوذة على تدفقات إيرادات متكررة لزجة. إعادة تسمية Maxim Healthcare لعام 2024 إلى Amergis توضح هويتها مع تنويعها في توظيف التعليم.
الداخلون الرقميون مثل ShiftMed وIntelyCare يتحدون هياكل الرسوم من خلال التسعير الخوارزمي، رغم أن تكاليف الامتثال ومخاطر التقاضي قلمت الأعداد في بعض المنصات. المتخصصون الإقليميون يزدهرون في القطاعات المتخصصة - الرعاية الحرجة القلبية الوعائية أو غسيل الكلى أو النشر الريفي - حيث رأس المال العلائقي يفوق الحجم. يسكب المستثمرون رأس المال في كشط الاعتماد بالذكاء الاصطناعي وتحليلات الطلب التنبؤية وحلول الرواتب الآلية، متوقعين توسع الهامش من خلال الكفاءة التشغيلية. السرد التنافسي يتمحور هكذا حول اعتماد التكنولوجيا وعرض الخدمة والرشاقة التنظيمية.
قادة صناعة التمريض المؤقت للممرضات
-
Accountable Healthcare Staffing
-
Cross Country Healthcare
-
HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
-
Maxim Healthcare Services
-
AMN Healthcare
- *تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين
التطويرات الحديثة في الصناعة
- يونيو 2025: حصلت NPHub على 20 مليون دولار أمريكي لتحديث تعيينات الممرضين الممارسين السريرية، مما يشير إلى شهية مغامرة قوية لتقنية القوى العاملة.
- فبراير 2025: فاز Smart Square من AMN Healthcare بأفضل جدولة في KLAS لعام 2025، مما يصدق على ابتكارات إدارة القوى العاملة الرقمية.
- يناير 2025: أطلقت منظمة الصحة العالمية مشروع العمل التمريضي الممول من الاتحاد الأوروبي للتعامل مع فجوة 18 مليون عامل بحلول عام 2030.
- ديسمبر 2024: وافقت Aya Healthcare على الاستحواذ على Cross Country Healthcare مقابل 615 مليون دولار أمريكي، موسعة وصول التوظيف متعدد القنوات.
- سبتمبر 2024: وحدت Ingenovis Health القيادة تحت Catherine Pearson لتعزيز الكفاءة عبر العلامات التجارية المتخصصة.
- أبريل 2024: استحوذت ShiftMed على CareerStaff Unlimited، كسبت عقداً لسبع سنوات لتوظيف 1,400 موقع Genesis HealthCare.
نطاق تقرير سوق التمريض المؤقت للممرضات العالمي
كما هو محدد في نطاق التقرير، يشير التمريض المؤقت للممرضات إلى كيفية توظيف الممرضة، أي على أساس يوم بيوم. تعمل الممرضات المؤقتات في مجموعة متنوعة من الوحدات وأحياناً في مجموعة متنوعة من المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى. يتم تقسيم سوق التمريض المؤقت للممرضات حسب المستخدم النهائي (المستشفيات، العيادات المستقلة، ودور رعاية المسنين) والجغرافيا (أمريكا الشمالية، أوروبا، آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية). يغطي تقرير السوق أيضاً أحجام السوق المقدرة والاتجاهات لـ 17 دولة مختلفة عبر المناطق الرئيسية، عالمياً. يقدم التقرير القيمة بالدولار الأمريكي للقطاعات المذكورة أعلاه.
| المستشفيات |
| العيادات المستقلة |
| دور رعاية المسنين |
| وكالات الرعاية الصحية المنزلية |
| مرافق الرعاية طويلة الأمد الأخرى |
| الممرضات المسجلات (RN) |
| الممرضات العمليات المرخصات/المهنيات (LPN/LVN) |
| المساعدات التمريضية المعتمدات (CNA) |
| الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة (APRN) |
| ورديات 8 ساعات |
| ورديات 10 ساعات |
| ورديات 12 ساعة |
| المجموعة العائمة / الاستدعاء |
| وكالات التوظيف التقليدية |
| الأسواق القائمة على التطبيقات |
| مجموعات المستشفيات العائمة الداخلية |
| أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة |
| كندا | |
| المكسيك | |
| أوروبا | ألمانيا |
| المملكة المتحدة | |
| فرنسا | |
| إيطاليا | |
| إسبانيا | |
| باقي أوروبا | |
| آسيا والمحيط الهادئ | الصين |
| اليابان | |
| الهند | |
| أستراليا | |
| كوريا الجنوبية | |
| باقي آسيا والمحيط الهادئ | |
| الشرق الأوسط وأفريقيا | مجلس التعاون الخليجي |
| جنوب أفريقيا | |
| باقي الشرق الأوسط وأفريقيا | |
| أمريكا الجنوبية | البرازيل |
| الأرجنتين | |
| باقي أمريكا الجنوبية |
| حسب المستخدم النهائي | المستشفيات | |
| العيادات المستقلة | ||
| دور رعاية المسنين | ||
| وكالات الرعاية الصحية المنزلية | ||
| مرافق الرعاية طويلة الأمد الأخرى | ||
| حسب نوع الممرضة | الممرضات المسجلات (RN) | |
| الممرضات العمليات المرخصات/المهنيات (LPN/LVN) | ||
| المساعدات التمريضية المعتمدات (CNA) | ||
| الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة (APRN) | ||
| حسب طول الوردية | ورديات 8 ساعات | |
| ورديات 10 ساعات | ||
| ورديات 12 ساعة | ||
| المجموعة العائمة / الاستدعاء | ||
| حسب منصة الجدولة | وكالات التوظيف التقليدية | |
| الأسواق القائمة على التطبيقات | ||
| مجموعات المستشفيات العائمة الداخلية | ||
| الجغرافيا | أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة |
| كندا | ||
| المكسيك | ||
| أوروبا | ألمانيا | |
| المملكة المتحدة | ||
| فرنسا | ||
| إيطاليا | ||
| إسبانيا | ||
| باقي أوروبا | ||
| آسيا والمحيط الهادئ | الصين | |
| اليابان | ||
| الهند | ||
| أستراليا | ||
| كوريا الجنوبية | ||
| باقي آسيا والمحيط الهادئ | ||
| الشرق الأوسط وأفريقيا | مجلس التعاون الخليجي | |
| جنوب أفريقيا | ||
| باقي الشرق الأوسط وأفريقيا | ||
| أمريكا الجنوبية | البرازيل | |
| الأرجنتين | ||
| باقي أمريكا الجنوبية | ||
الأسئلة الرئيسية المُجاب عليها في التقرير
ما هي القيمة الحالية لسوق التمريض المؤقت للممرضات؟
حجم سوق التمريض المؤقت للممرضات هو 15.99 مليار دولار أمريكي في عام 2025 ومن المتوقع أن يصل إلى 22.30 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030.
ما مدى سرعة نمو الطلب على الممرضات المؤقتات المتوقعة؟
من المتوقع أن تتوسع الإيرادات الإجمالية بمعدل نمو سنوي مركب قدره 6.88% بين عامي 2025 و2030 مع تعميق مقدمي الخدمات لمجموعات الطوارئ.
أي قطاع من المستخدمين النهائيين يتوسع بأسرع ما يمكن؟
تظهر وكالات الرعاية الصحية المنزلية أعلى نمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.54%، مما يعكس هجرة الرعاية إلى الإعدادات المجتمعية.
لماذا الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة في طلب عالٍ؟
تملأ الممرضات المسجلات للممارسة المتقدمة أدوار الرعاية الأولية والحدة العالية وسط نقص الأطباء ومن المتوقع أن تنمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.11% حتى عام 2030.
ما هي اتجاهات التكنولوجيا التي تعيد تشكيل التوظيف؟
منصات الجدولة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي تقطع أوقات التعبئة وتحسن فحوصات الاعتماد وتفوز بجوائز الصناعة لتحسين القوى العاملة.
أي منطقة تقدم أسرع إمكانات النمو؟
تقود منطقة آسيا والمحيط الهادئ بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.54% مع تلاقي الاستثمار في البنية التحتية ونقص التمريض لتحفيز اعتماد التوظيف المرن.
آخر تحديث للصفحة في: