| فترة الدراسة | 2019 - 2029 |
| السنة الأساسية للتقدير | 2023 |
| فترة بيانات التنبؤ | 2024 - 2029 |
| فترة البيانات التاريخية | 2019 - 2022 |
| CAGR | 5.20% |
| أسرع سوق نمواً | آسيا والمحيط الهادئ |
| أكبر سوق | أمريكا الشمالية |
اللاعبين الرئيسيين *تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين |
تحليل سوق موظفي الرعاية الصحية
من المتوقع أن ينمو سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية بمعدل نمو سنوي مركب قدره 5.2٪ خلال الفترة المتوقعة 2022-2027.
كان لوباء COVID-19 تأثير كبير على سوق موظفي الرعاية الصحية. خلال الوباء ، كان موظفو الرعاية الصحية أكثر صعوبة في التنبؤ من قطاعات التوظيف الأخرى ، والتي كانت تميل إلى اتباع اتجاهات دورية أكثر معيارية ، مع انخفاضات في بداية الوباء عندما كانت عمليات الإغلاق واسعة الانتشار وتزداد مع تحسن الاقتصاد. كانت معدلات الدوران المرتفعة وإرهاق الممرضات والأطباء نتيجتين معروفتين للوباء. وبالتالي ، فإن صحة المرضى معرضة للخطر بسبب النقص المستمر في الممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية في المستشفيات. ونتيجة لذلك، اتخذت إدارة المستشفى عدة خطوات مهمة لمعالجة النقص في القوى العاملة، والذي من المتوقع أن يساعد في نمو السوق بشكل عام. وفقا لمساعد وزير التخطيط والتقييم (ASPE) ، الذي صدر في مايو 2022 ، فقدت صناعة الرعاية الصحية 1.5 مليون عامل بين مارس وأبريل 2020. وفقا للتقرير نفسه، أبلغت المستشفيات عن نقص متكرر في الموظفين أثناء تفشي دلتا وأوميكرون. على سبيل المثال ، في ديسمبر 2021 ، فقدت المستشفيات ودور رعاية المسنين 32,900 و 145,600 موظف على التوالي. لذلك ، في أعقاب نقص العمالة ، لجأت المستشفيات إلى مقدمي خدمات التوظيف في مجال الرعاية الصحية لسد الفجوات. على سبيل المثال ، وفقا لمسح AMN Healthcare الصادر في يناير 2022 ، استأجرت 96٪ من مرافق الرعاية الصحية مهنيين صحيين مؤقتين لمعالجة النقص في موظفي الرعاية الصحية الدائمين في عام 2021. لذلك ، خلق النقص في العاملين في مجال الرعاية الصحية وسط الوباء فرصا مربحة لسوق موظفي الرعاية الصحية. ومن المتوقع أن يغذي نمو السوق المستهدف الإجمالي في الإطار الزمني المحدد.
الزيادة الكبيرة في عدد المسنين هي العامل الرئيسي الذي يقود السوق المستهدف في السنوات الأخيرة. وفقا لصحيفة وقائع منظمة الصحة العالمية حول الشيخوخة والصحة المنشورة في أكتوبر 2021 ، بلغ العدد الإجمالي للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 عاما فأكثر مليار شخص في عام 2020 ، والذي سيرتفع إلى 1.4 مليار بحلول عام 2030. وبالتالي ، فإن كبار السن أكثر عرضة للأمراض والالتهابات ، مما يؤدي إلى دخول المستشفى على المدى الطويل. ونتيجة لذلك، سيؤدي ذلك إلى زيادة اعتماد موظفي الرعاية الصحية الخارجيين، الأمر الذي من المرجح أن يغذي نمو السوق بشكل عام. زيادة الوعي بفوائد العمل المؤقت ، والحوافز المتعلقة بالوظيفة ، وتوافر الإمكانيات في جميع أنحاء العالم هي بعض العوامل التي تدفع توسع الصناعة. ومع ذلك ، من المتوقع أن يؤدي النقص في العاملين الصحيين المهرة ، والمرافق المحدودة ، والخبرة المهنية التي يقدمها مقدمو خدمات التوظيف في مجال الرعاية الصحية إلى تقييد السوق خلال فترة التنبؤ.
اتجاهات سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية
من المتوقع أن يستحوذ قطاع توظيف ممرضات السفر على حصة كبيرة في سوق موظفي الرعاية الصحية خلال فترة التنبؤ
يمكن للممرضات المسجلات (RNs) العمل في مجموعة متنوعة من تخصصات الرعاية الصحية ومواقع مختلفة في جميع أنحاء الولايات المتحدة وخارجها من خلال خدمات تمريض السفر. يمكن أن توفر هذه الخدمات فرص السفر والمهام قصيرة الأجل وساعات العمل المرنة والخبرة السريرية في بيئات مختلفة. تعد زيادة الوعي بمزايا العمل المؤقت والمكافآت المتعلقة بالوظيفة من العوامل الرئيسية التي تدعم نمو القطاع.
فيما يتعلق بحصة الإيرادات ، سيطر قطاع ممرضات السفر على السوق في عام 2021 حيث اضطرت المستشفيات إلى تقليص حجم موظفيها استجابة لارتفاع نفقات الرعاية الصحية. لذلك يتجه مقدمو خدمات الرعاية الصحية إلى شركات التوظيف لضمان توفر الممرضات عند زيادة أعباء العمل. وفقا لمسح أجرته AMN Healthcare في أكتوبر 2021 ، ارتفع استخدام ممرضات السفر بنسبة 35٪ في عام 2020. وفقا لنتائج الاستطلاع ، من المتوقع أن يستمر هذا الاتجاه في المستقبل القريب. لذلك ، من المتوقع أن تؤثر هذه العوامل بشكل إيجابي على نمو القطاع خلال فترة التوقعات.
عملية توظيف موظفي الرعاية الصحية أسرع وتسمح لمسؤولي التوظيف في جميع أنحاء العالم بالاختيار من بين مختلف المرشحين. على سبيل المثال ، وفقا للدراسة التي أجرتها شركة Zippia، Inc. في أبريل 2021 ، كان هناك 1,696,386 ممرضة متنقلة تعمل في الولايات المتحدة في عام 2020. علاوة على ذلك ، وفقا لتقرير إحصاءات تمريض السفر 2020-2021 ، البيانات المحدثة في أغسطس 2020 ، بحلول عام 2022 ، من المتوقع أن يتم إنشاء 1.1 مليون وظيفة ، مع توقع ارتفاع هذا العدد بمرور الوقت. وبالتالي ، فإن العوامل المذكورة سابقا مع الاتجاه المتزايد لتوظيف ممرضات السفر تعطي السوق نظرة إيجابية.
لفهم النماط الرئيسية، قم بتنزيل عينة من التقرير
تحميل PDF
من المتوقع أن تهيمن أمريكا الشمالية على السوق خلال فترة التنبؤ
من المتوقع أن تستحوذ أمريكا الشمالية على أكبر حصة سوقية عالمية لموظفي الرعاية الصحية. ومن المتوقع أن يستفيد سوق موظفي الرعاية الصحية في المنطقة من البنية التحتية المتطورة للرعاية الصحية، واللوائح الحكومية المواتية، والعدد الهائل من المسنين في المنطقة، وتوافر التغطية الطبية في موظفي الرعاية الصحية. وفقا لحسابات الإنفاق الصحي الوطنية ، البيانات الصادرة في ديسمبر 2021 ، أنفقت الولايات المتحدة 4.1 تريليون دولار أمريكي على الرعاية الصحية في عام 2020.
علاوة على ذلك ، مع زيادة نقص موظفي الرعاية الصحية الوطنيين أثناء الوباء ، اعتمدت المنظمات بشكل متزايد على التوظيف خارج منطقتها المباشرة. على سبيل المثال ، في مايو 2021 ، دخلت Syntellis Performance Solutions في شراكة مع مجلس قيادة التحليلات المالية (FALCO) التابع ل HFMA لمسح اتجاهات العمل في المستشفيات الوبائية الآن وفي المستقبل. وفقا لنتائج الاستطلاع ، أشار 57٪ من المشاركين في الاستطلاع أثناء الوباء إلى أنهم وظفوا عمالا مؤقتين أو متعاقدين ، مع توظيف أكثر من الثلث (34٪) لأشخاص من خارج منطقتهم. في عامي 2021 و 2022 ، يخطط 25٪ من المشاركين في الاستطلاع لتجاوز مناطقهم للحصول على موظفين مؤقتين إضافيين ، بينما يخطط 27٪ لتوظيف موظفين دائمين من مواقع أخرى. وبالتالي ، تواصل مرافق الرعاية الصحية النظر في العديد من الخيارات لنقص الموظفين. للتغلب على هذا ، يعوض نظام الرعاية الصحية الممرضات وغيرهم من العاملين السريريين الذين يعملون لساعات إضافية بالحوافز ويزيد من مدفوعات الحوافز لكل ساعة. كما أنشأت نماذج توظيف أكثر مرونة ومجمعات عائمة داخلية لنقل العاملين في مجال الرعاية الصحية إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة. وبالتالي ، فإن مثل هذا العامل سيؤثر بشكل إيجابي على نمو السوق المستهدف خلال الفترة المتوقعة.
لفهم الأنماط الجغرافيةة، قم بتنزيل عينة من التقرير
تحميل PDF
نظرة عامة على صناعة التوظيف في مجال الرعاية الصحية
سوق موظفي الرعاية الصحية تنافسي بشكل معتدل مع العديد من اللاعبين الرئيسيين في السوق. بعض اللاعبين الرئيسيين العاملين في السوق تشمل Adecco Group و AMN Healthcare و LHC Group Inc. (Almost Family) و CHG Management، Inc. و Envision و Cross Country Healthcare و Inc. و Maxim Healthcare Group و inVentiv Health و TeamHealth و LocumTenens.com (Jackson Healthcare LLC) و Syneos Health Inc. وغيرها.
قادة سوق توظيف الرعاية الصحية
CHG Management, Inc.
AMN Healthcare
Envision
Cross Country Healthcare, Inc.
Maxim Healthcare Group
- *تنويه: لم يتم فرز اللاعبين الرئيسيين بترتيب معين
هل تحتاج إلى مزيد من التفاصيل حول لاعبي السوق والمنافسين؟
تحميل عينة
أخبار سوق موظفي الرعاية الصحية
- في يونيو 2022 ، أطلقت Vibra Healthcare نشاطا تجاريا جديدا للمساعدة في توظيف موظفي الرعاية الصحية يسمى Vibra Travels وهي شركة تمريض السفر وموظفي الرعاية الصحية.
- في مايو 2022 ، أطلقت StaffHealth.com NurseShifts ، وهو تطبيق جوال جديد ، وسوق مصمم للموظفين عند الطلب لمساعدة الممرضات في العثور على نوبات بشكل أسرع.
تجزئة صناعة التوظيف في مجال الرعاية الصحية
وفقا لنطاق التقرير ، فإن توظيف موظفي الرعاية الصحية هو عملية توظيف مقدمي الرعاية الصحية أو المتخصصين في الرعاية الصحية لمنظمة معينة حسب الحاجة. يساعد مقدمو الخدمة وحدات الرعاية الصحية على الاستفادة من الموظفين دون الانغماس في عملية توظيف طويلة. يكتسب موظفو الرعاية الصحية شعبية بين المستشفيات ومراكز الأبحاث والعيادات. يتم تقسيم سوق موظفي الرعاية الصحية حسب الخدمة (توظيف ممرضات السفر ، وتوظيف الممرضات اليومية ، والتوظيف المحلي ، وموظفي الرعاية الصحية المتحالفين) والجغرافيا (أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية). يقدم التقرير القيمة (بالمليون دولار أمريكي) للشرائح المذكورة أعلاه. ويغطي التقرير أيضا أحجام واتجاهات السوق المقدرة ل 17 دولة عبر المناطق الرئيسية على مستوى العالم. يقدم التقرير حجم السوق والتوقعات في القيمة (مليون دولار أمريكي) للقطاعات المذكورة أعلاه.
حسب الخدمة
| توظيف ممرضة السفر |
| التوظيف اليومي للممرضات |
| موقع التوظيف |
| طاقم الرعاية الصحية المتحالفة |
جغرافية
| أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة |
| كندا | |
| المكسيك | |
| أوروبا | ألمانيا |
| المملكة المتحدة | |
| فرنسا | |
| إيطاليا | |
| إسبانيا | |
| بقية أوروبا | |
| آسيا والمحيط الهادئ | الصين |
| اليابان | |
| الهند | |
| أستراليا | |
| كوريا الجنوبية | |
| بقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ | |
| الشرق الأوسط وأفريقيا | مجلس التعاون الخليجي |
| جنوب أفريقيا | |
| بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا | |
| أمريكا الجنوبية | البرازيل |
| الأرجنتين | |
| بقية أمريكا الجنوبية |
| حسب الخدمة | توظيف ممرضة السفر | |
| التوظيف اليومي للممرضات | ||
| موقع التوظيف | ||
| طاقم الرعاية الصحية المتحالفة | ||
| جغرافية | أمريكا الشمالية | الولايات المتحدة |
| كندا | ||
| المكسيك | ||
| أوروبا | ألمانيا | |
| المملكة المتحدة | ||
| فرنسا | ||
| إيطاليا | ||
| إسبانيا | ||
| بقية أوروبا | ||
| آسيا والمحيط الهادئ | الصين | |
| اليابان | ||
| الهند | ||
| أستراليا | ||
| كوريا الجنوبية | ||
| بقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ | ||
| الشرق الأوسط وأفريقيا | مجلس التعاون الخليجي | |
| جنوب أفريقيا | ||
| بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا | ||
| أمريكا الجنوبية | البرازيل | |
| الأرجنتين | ||
| بقية أمريكا الجنوبية | ||
هل تحتاج إلى منطقة أو شريحة مختلفة؟
تخصيص الآن
الأسئلة الشائعة حول أبحاث سوق موظفي الرعاية الصحية
ما هو حجم سوق التوظيف العالمي الحالي للرعاية الصحية؟
من المتوقع أن يسجل سوق موظفي الرعاية الصحية العالمي معدل نمو سنوي مركب قدره 5.20٪ خلال فترة التنبؤ (2024-2029)
من هم اللاعبون الرئيسيون في سوق موظفي الرعاية الصحية العالمي؟
CHG Management, Inc. ، AMN Healthcare ، Envision ، Cross Country Healthcare, Inc. ، Maxim Healthcare Group هي الشركات الكبرى العاملة في سوق التوظيف العالمي للرعاية الصحية.
ما هي المنطقة الأسرع نموا في سوق موظفي الرعاية الصحية العالمي؟
تشير التقديرات إلى أن منطقة آسيا والمحيط الهادئ ستنمو بأعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التنبؤ (2024-2029).
ما هي المنطقة التي لديها أكبر حصة في سوق موظفي الرعاية الصحية العالمي؟
في عام 2024 ، تمثل أمريكا الشمالية أكبر حصة سوقية في سوق موظفي الرعاية الصحية العالمي.
ما هي السنوات التي يغطيها سوق التوظيف العالمي للرعاية الصحية؟
يغطي التقرير حجم السوق التاريخي لسوق موظفي الرعاية الصحية العالمية لسنوات 2019 و 2020 و 2021 و 2022 و 2023. يتوقع التقرير أيضا حجم سوق موظفي الرعاية الصحية العالمية لسنوات 2024 و 2025 و 2026 و 2027 و 2028 و 2029.
آخر تحديث للصفحة في:
تقرير صناعة التوظيف في مجال الرعاية الصحية
إحصائيات الحصة السوقية لموظفي الرعاية الصحية لعام 2024 وحجمها ومعدل نمو الإيرادات ، التي أنشأتها تقارير صناعة موردور إنتليجنس™. يتضمن تحليل موظفي الرعاية الصحية توقعات توقعات السوق حتى عام 2029 ونظرة عامة تاريخية. احصل على عينة من تحليل الصناعة هذا كتقرير مجاني لتنزيل ملف PDF.
