| 研究期 | 2019 - 2029 |
| 估计的基准年 | 2023 |
| CAGR | 6.38% |
| 增长最快的市场 | 亚太地区 |
| 最大的市场 | 北美洲 |
| 市场集中度 | 低 |
主要参与者*免责声明：主要玩家排序不分先后 |
考勤软件市场分析
在预测期内，考勤软件市场预计将以 6.38% 的复合年增长率增长。跟踪时间和出勤的传统方法很简单，但它导致了代价高昂的错误并加剧了效率低下，因为员工必须填写纸质时间表来跟踪他们的工作时间。企业已经创建了复杂的时间和考勤管理软件，以最大限度地减少这些工作。软件的使用频率越来越高，这使得管理层能够获得自动时间表，并允许在多个班次中分配工作，而不受地点限制。
- 创新的考勤系统使管理人员能够监控员工的时间，同时节省大量的人力。考勤系统通过验证员工是否能够按时完成特定任务，帮助管理人员简化工作。项目经理可以通过使用该技术来减轻经理的常规任务和手动调度，从而专注于公司。考勤系统还可用于确定如何完成某些任务和项目以完成任务。例如，有效的工时和人工软件分析销售或商店客流量信息，以预测零售业对适当数量的员工的需求。之后，经理根据劳动力预测创建时间表，以提高生产力并保持在分配的预算范围内。
- 集成的考勤系统可以提供良好的数据可见性，并更轻松地管理工资单、休假请求和绩效评估。自动警报和通知使经理能够及时批准加班和提前离职的请求，而无需额外讨论。考勤管理工具只需点击几下即可帮助组织日程安排和跟踪换班。每个考勤班次都可以有单独的配置，其中包含用于定义考勤周期、休假扣除、标记进/出指南和可选假期的选项。例如， 海康威视 已经提供了 HikCentral 访问控制软件， 它可以适应任何规模的应用和场景，并改善日常运营.用户可以使用标准 Web 浏览器访问所有功能，而无需安装桌面客户端，因为它只有一个 i3 CPU 和 4 GB RAM。用户能够通过适用于 iOS 和 Android 操作系统的易于使用的移动应用程序进行远程管理，从而增加了灵活性。
- 利用基于云的考勤系统有效地帮助消除对劳动密集型人工考勤系统的需求，这增加了人为错误的可能性，以及代理打孔实践，这降低了企业的生产力水平。例如，基于云的 HCM Ceridian Dayforce 提供核心人力资源管理、员工自助服务、人才招聘、人才管理、劳动力管理和福利管理。
- 低质量的免费和开源考勤软件的现成可用性正在给市场参与者带来限制，因为小规模公司正在采用免费软件，而不是通过牺牲质量来寻求真实的解决方案。例如，Great Field Work Take Great Teamwork 是一款由 Fieldsence 创建的应用程序，它将强大的跟踪、监控和报告系统与实用工具和工作流程相结合，以加快现场操作。位置跟踪、访问管理、费用报销工作流程、仪表板和见解以及考勤管理都是该应用程序的组件。最多 25 个用户可以免费使用它。
- COVID-19 的流行对考勤软件市场的扩张没有影响，因为面对前所未有的情况，越来越多的人正在采用考勤软件解决方案。由于向自动考勤软件的更大过渡，以提高工资单的准确性并减少人为和容易出错的数据输入，COVID-19 的流行大大加速了市场的增长率。此外，通过确保合适的人员在关键时刻出现，这些产品可以帮助公司提高生产力。
考勤软件市场趋势
基于云的考勤系统的采用率上升正在推动考勤软件市场
- 云服务的当前趋势及其与考勤软件的集成正在以非常有效的方式解决所有人力资源和相关问题。在当今竞争激烈的商业环境中，该软件是一套工具，可帮助公司招聘、培训、薪酬、管理和留住熟练、高绩效的人才。许多公司都在提供基于云的考勤软件产品。例如，Oracle Fusion 云应用套件的一个组件 Oracle 考勤软件可帮助企业使用单一共享数据源规划、监控和改进全球人事流程，从而确保信息正确且最新。它具有工作与生活平衡、学习、工资单、时间跟踪、人才管理、劳动力管理和全球人力资源的模块。
- 此外，Paycheck Flex 还与人才管理分析和总账连接。该平台提供有关招聘、福利、人工费用、时间和出勤以及员工人数变化的简单易懂的信息，并使人力资源管理员能够设计仪表板。对于人力资源、财务、考勤和福利的管理，Paycheck Flex 与其他系统连接。Paychex Flex 移动应用程序还提供对软件的访问。
- 全球小型公司的兴起及其对薪资自动化的采用正在推动基于云的考勤软件市场。许多公司正在开发适合中小型企业的软件。例如，名为Paycor HCM的基于云的统一考勤软件可帮助中小型企业有效管理人力资源。 核心人力资源，入职和发展，时间跟踪，工资单，招聘，培训，员工自助服务，人力资源报告，劳动力洞察力，人才发展以及绩效和目标设定只是它提供的一些功能。Paycor 移动应用程序使用户可以访问时间和考勤、工资单和人力资源工具。
- 大型银行和企业集团正在向新兴的基于云的考勤软件提供商投入大量资金，这为公司寻求高科技和更强大的服务创造了机会。例如，根据其最近向美国证券交易委员会提交的文件，总部位于辛辛那提的Fifth Third Bancorp在第一季度（SEC）将其对Paylocity Holding Co.的持股增加了162.5%。对于美国中型企业，Paylocity Holding Corporation 提供基于云的薪资和人力资本管理软件解决方案。该企业提供薪资和税务服务，以简化程序、处理合规要求并实现薪资自动化。
- 此外，据报道，卡塔尔最大的私营多元化企业集团之一Al Faisal Holding选择Ramco Systems来改善其人力资源和薪资系统。通过其子公司和附属业务，Al Faisal 从事多个行业的业务，重点关注教育、文化和体育，以及房地产、酒店、贸易、建筑和项目管理。
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亚太地区正在经历最高的增长率
- 该地区正在见证医疗保健服务的高速增长。政府和非政府组织的管理人员都专注于整个行业的出勤监测。例如，卫生和医学教育部长 K. Sudhakar 博士决定实施生物识别考勤系统，并将工资与出勤挂钩，以回应关于卫生官员缺席的一再投诉，以在部门中带来质的变化，并在工作人员中提高纪律、问责制和效率。
- 亚太地区由中国和印度等主要新兴经济体组成，这些行业的无组织部门正逐渐将其业务转变为主流。这为该地区的考勤软件提供商创造了机会。例如，在圣雄甘地国家农村就业保障计划（MGNREGS）覆盖20名或更多雇员的工作场所，印度联邦政府已强制要求通过其应用程序国家移动监控系统记录出勤情况。尽管存在许多问题，例如农村地区的互联网接入不一致以及技术支持很少或根本不存在，但这一变化仍在进行。
- 该地区对非接触式生物识别考勤系统的需求不断增长，正在推动亚太地区考勤软件市场的增长。例如，日本建筑工地正在使用的一种新的生物识别门禁系统使用RealNetworks面部识别技术的SAFR进行实时视频。在SAFR生物识别技术的帮助下，由Nextware和Kids-Way联合开发的新解决方案的硬件将自动跟踪员工的到达和离开，并检查他们的体温是否有发烧症状。
- 该地区的学校数字化、新的在线监控和教育质量管理系统正在推动市场。例如，为了在校园内实施生物识别考勤跟踪和访问管理，斯里兰卡国家商业管理学院（NIBM）宣布联合安装NtechLab和当地科技初创公司Green Orgro的面部识别设备。据NIBM称，它是斯里兰卡第一所使用面部识别软件的高等教育机构。它声称生物识别技术将为学生提供简单、快速和方便的访问。
- 此外，阿里云还决定增加其钉钉协作工作空间平台对中国及其他地区商业客户的吸引力。钉钉与在线个人生产力套件连接，并结合了消息传递、会议和任务管理。此外，Ding 应用程序还包括某些不良方面。其监控功能包括一个可选的考勤系统，可以实时跟踪员工的位置。
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考勤软件行业概述
由于薮猫大型跨国公司的存在，考勤软件市场竞争异常激烈。市场上的公司专注于保护员工数据、绩效监督、培训和发展、员工自助服务、薪酬处理和整合，以在获得最大市场份额方面获得竞争优势。
- 2022 年 3 月：总部位于迈阿密和多伦多的金融科技公司 XTM， Inc. 最近完成了一项技术集成，允许访问美国各地 20 个特定于餐厅的销售点 （POS） 和考勤软件系统，该公司在全球范围内提供移动银行和支付解决方案。
考勤软件市场领导者
-
SAP SE
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Oracle Corporation
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FingerCheck
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Automatic Data Processing, Inc.
-
nettime solutions
- *免责声明：主要玩家排序不分先后
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考勤软件市场新闻
- 2021 年 11 月：Google 开发了 Google Meet 出席功能，使会议的主持人或组织者能够参加与会者的出席。当与会者到达会议时，这会自动发生;姓名、加入时间和出席时间长短在出席报告中收集并注明。不幸的是，Google Workspace 和 G Suite 订阅者只能访问本地考勤记录功能，这是 Google 提供的一项高级服务。另一方面，Google Meet 支持 Chrome 扩展程序，因此您可以使用各种第三方应用程序来提供补充功能。
- 2022 年 2 月：为了应对该地区持续存在的大规模旷课投诉，巴基斯坦东南部信德省政府宣布采用新的生物识别出勤跟踪系统，将在所有政府学院引入。
考勤软件行业细分
自动跟踪员工工作时间、创建数字时间表以跟踪工资单流程以及向管理层提供实时考勤数据是时间和考勤软件执行的任务。此外，它还为员工提供了一个集中的位置来监控日程安排、提交请求并接收有关公司政策任何更改的更新。
考勤软件市场已根据部署（本地，云），应用程序（核心人力资源和人才招聘，劳动力管理），最终用户行业（BFSI，零售和电子商务，IT和电信，政府，医疗保健，制造，教育）和地理（北美，欧洲，亚太地区，拉丁美洲和中东和非洲）进行细分。
| 按部署 | 本地 |
| 云 | |
| 按应用 | 核心人力资源和人才招聘 |
| 劳动力管理 | |
| 其他的 | |
| 按最终用户行业 | BFSI |
| 零售和电子商务 | |
| 信息技术和电信 | |
| 政府 | |
| 卫生保健 | |
| 制造业 | |
| 教育 | |
| 其他的 | |
| 按地理位置 | 北美 |
| 欧洲 | |
| 亚太地区 | |
| 拉美 | |
| 中东和非洲 |
按部署
| 本地 |
| 云 |
按应用
| 核心人力资源和人才招聘 |
| 劳动力管理 |
| 其他的 |
按最终用户行业
| BFSI |
| 零售和电子商务 |
| 信息技术和电信 |
| 政府 |
| 卫生保健 |
| 制造业 |
| 教育 |
| 其他的 |
按地理位置
| 北美 |
| 欧洲 |
| 亚太地区 |
| 拉美 |
| 中东和非洲 |
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考勤软件市场研究常见问题解答
目前的考勤软件市场规模是多少？
考勤软件市场预计在预测期间（2024-2029 年）的复合年增长率为 6.38%
谁是考勤软件市场的主要参与者？
SAP SE、Oracle Corporation、FingerCheck、Automatic Data Processing, Inc.、nettime solutions 是在考勤软件市场运营的主要公司。
考勤软件市场增长最快的地区是哪个？
据估计，亚太地区在预测期间（2024-2029 年）将以最高的复合年增长率增长。
哪个地区在考勤软件市场中占有最大份额？
到 2024 年，北美在考勤软件市场中占据最大的市场份额。
这个考勤软件市场涵盖什么年份？
该报告涵盖了考勤软件市场的历史市场规模：2019 年、2020 年、2021 年、2022 年和 2023 年。该报告还预测了考勤软件市场规模：2024 年、2025 年、2026 年、2027 年、2028 年和 2029 年。
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