| 研究期 | 2019 - 2029 |
| 估计的基准年 | 2023 |
| CAGR | 11.15% |
| 增长最快的市场 | 北美洲 |
| 最大的市场 | 北美洲 |
| 市场集中度 | 低 |
主要参与者*免责声明：主要玩家排序不分先后 |
人力资源管理软件市场分析
从 2022 年到 2027 年，人力资源管理软件（人员和组织）市场的复合年增长率预计将达到 11.15%。市场成长的主要因素有组织将手动流程转变为数字化和集中式运营。这有助于鼓励透明度和普遍获取，并带来其他额外好处。
- 人力资源管理软件是帮助组织克服手动工作限制的工具，利用该软件彻底改变他们的工作模式。随着生态系统意识的提高，这些公司期待为员工提供最新的自动化和数据驱动体验，以改善他们的工作体验。
- HR 管理软件的一些额外好处包括提供编程和云驱动的操作，这些操作省略了手动输入，并有助于避免任何错误和异常。
- 一些公司正在通过与人力资源管理软件公司合作来改变业务和内部工作流程，这有助于提高整个架构的效率和透明度。例如，人很重要。2022 年 4 月，PeopleStrong 与拥有 18,000 多名员工的 Muthoot FinCorp 合作，进行了计划中的数字化转型，其中人员管理系统的大修是其中的一部分。该合作伙伴关系旨在减少对人力资源团队的依赖，同时实现人员和业务成果。
- 然而，数据安全对系统和软件来说是一个持续的威胁。这些公司不断确保加强网络安全措施，以处理客户组织内的敏感信息。例如，根据人力资源管理协会的数据，2021 年 12 月，UKG 经历了数据泄露，影响了与使用其软件的 2,000 个组织的员工相关的工资单和其他数据。此类事件使公司确保高水平的数据安全性变得至关重要。
- COVID-19 大流行和危机后的世界见证了公司采用混合工作政策，包括远程工作设施、灵活的工作时间和新员工的远程入职。这种不断变化的趋势鼓励许多小公司利用人力资源管理软件提供的好处来促进流畅的功能。
人力资源管理软件市场趋势
人力资源管理软件推动市场的好处
- 将 HR 管理软件与组织的工作流程和运营架构集成会带来许多好处。这些公司观察到数据支持资源形式的即时变化，为公司的日常运营增加了价值。该软件提供可定制性，利用服务提供商提供的软件包中的一些深思熟虑的附加功能。这些好处正在推动市场的增长，各种规模的企业都在该软件的帮助下将他们的交互数字化。
- 例如，根据 UKG Inc 的说法，迈阿密海豚队有一个手动管理的目标设定过程，快速参考的访问权限有限，这使得跟踪数据变得困难。该公司选择了 UKG Pro 绩效评估，帮助员工轻松实现他们的目标，并帮助经理跟踪团队的进度。UKG Pro 人员分析帮助迈阿密海豚队提高了员工敬业度，数据满足了工资单和人力资源数据需求。
- 该软件促进了不同团队级别之间的积极沟通，其功能促进了部门间和部门内的沟通。这些组织部署了已安装软件的工作或个人设备，有助于满足日常需求的高效通信。此外，增加的接入点有助于共享所需文件，以帐户的形式为公司提供专用网络，以便轻松可靠地共享敏感信息。
- 此外，该软件还帮助人力资源部门以数据支持和准确的方式管理工资单、直接存款、税收和其他财务职能。该软件提供不同形式的数据检索，允许用户利用这些信息做出数据支持的决策，从而提高流程的准确性。这有助于提高不同部门的整体工作绩效和生产力。
- 此外，该软件现在提供招聘管理，简化了人才管理流程，并通过数据简化了流程。因此，这些好处吸引了小型和大型企业将其工作流程数字化，节省资源并更好地管理业务。与传统的手动流程相比，额外的优势有助于克服不确定性或错误，提高工作流程的精度和安全性。这些因素将推动更多企业和公司欢迎来自市场上不同参与者的最新人力资源管理软件。
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北美主导市场增长
- 北美是许多初创企业和全球公司的中心。不同行业的全球业务集团在美国设有全球总部和重要的劳动力和制造单位。一些跨国公司，如 Alphabet Inc、AT&T、Dell Technologies Inc、Cisco Sysrtems Inc、Apple Inc 等，在美国拥有很大一部分员工。这就产生了对高效人力资源开发软件的广泛需求。
- 此外，该地区日益增长的经济繁荣欢迎新公司和初创企业的长期机构，为人力资源管理软件创造了巨大的机会。例如，根据美国劳工统计局的数据，2021 年第三季度美国季度开工企业数量约为 356,000 家。密集市场的长期贸易利益吸引人力资源管理软件公司在更大范围内提供服务，从而进一步推动增长。
- 该地区品牌之间建立了多个合作伙伴关系，以提高组织不同运营单位的运营能力，发展该地区的整体生态系统。例如，2022 年 2 月，UKG Inc 收购了 SpotCues 及其移动通信平台 Groupe.io。此次合作将见证 SpotCues 面向一线员工的移动通信平台与 UKG Pro、UKG Dimensions 和 UKG Ready 等 UKG 解决方案的集成，从而促进改善沟通和就业体验。
- 该地区通过就业从 COVID-19 大流行和相关经济影响中快速复苏，减少了失业人口数量。例如，根据美国劳工统计局的数据，2021 年 6 月美国每月长期失业人数为 397 万人，而 2022 年 6 月为 134 万人。大众就业人数不断增长，需要高效的人力资源管理软件来帮助公司通过增强员工体验来留住员工。
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人力资源管理软件行业概览
人力资源管理软件市场正在见证一些新进入者和更大的参与者，他们的基于云的产品。由于参与者众多，市场中度至高度分散，具体取决于地理区域，并显示出平均竞争强度。一些参与者利用收购和其他与客户和合作伙伴的战略服务整合来促进内部运作的顺利进行。
- 2022 年 6 月 - Workday， Inc. 宣布 Mohegan 已选择 Workday 人力资本管理 （HCM） 和 Workday Financial Management 来支持其全球增长。Mohegan 在全球拥有 10,000 多名员工，是顶级娱乐度假村的主要开发商和运营商。随着其在包括美国、加拿大和韩国在内的国家/地区扩展业务，该组织正在经历加速增长。借助 Workday，Mohegan 将利用一个具有单一来源的财务和人力资源系统来帮助管理、优化和自动化业务流程，改进计划和报告以支持全球扩张，并通过消除手动数据输入和自动化财务和人力资源职能来提供引人入胜的员工体验。
- 2022 年 3 月 - UKG Inc. 宣布收购 Ascentis Corporation。Ascentis Corporation 提供全套人力资源和劳动力管理解决方案，在过去五年中，客户从 860 家增长到 4,800 家。作为收购的一部分，Ascentis在美国和乌拉圭蒙得维的亚的几名员工加入了UKG。此次收购通过增加终身行业专业知识进一步加强了UKG的市场实力，UKG目前在全球拥有约14,000名员工。
人力资源管理软件市场领导者
-
SAP SE
-
UKG Inc.
-
Workday, Inc.
-
ADP, Inc.
-
Oracle Corporation
- *免责声明：主要玩家排序不分先后
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人力资源管理软件市场新闻
- 2022 年 5 月 — Oracle 计划将 Oracle France Payroll 作为 Oracle Fusion 人力资本管理 （HCM） 云的一部分提供。新的云薪资解决方案的加入将帮助组织自动化工作流程、管理合规性并快速处理法国员工的工资单。此外，这一新增内容将帮助组织节省时间，通过消除手动流程和自动化复杂的规则和计算来减少工资单错误。这种简化将使客户能够轻松遵守税务和报告义务。
- 2022 年 4 月 - UKG 与 Dana-Farber 癌症研究所合作，提供系统的员工体验。Dana-Farber 选择 UKG Dimensions 和 UKG EZCall 为其位于两个主院区和五个卫星院区的 6,000 名医生、护士和其他医院工作人员实现手动人员流程和调度实践的自动化。该合作伙伴关系旨在提供深入的运营见解，使其临床和研究部门受益。
人力资源管理软件行业细分
人力资源管理软件是一种软件工具，可帮助组织构建其劳动力、日常功能以及系统化和数据支持运营的其他需求。该软件有助于跟踪和规范管理组织的不同方面，如工资单、面试、员工申请等。
人力资源管理软件（人员和组织）市场可以按类型（工作场所管理、人才管理、寻源和招聘以及申请人跟踪系统）、部署（基于云的和本地）、最终用户（IT 和电信、BFSI、制造、零售、公共部门、医疗保健以及运输和物流）和地理位置进行细分。
| 按类型细分 | 工作场所管理 |
| 人才管理 | |
| 采购与招聘 | |
| 申请人追踪系统 | |
| 其他的 | |
| 细分 - 根据部署 | 基于云 |
| 本地部署 | |
| 细分 - 按最终用户 | 信息技术和电信 |
| BFSI | |
| 制造业 | |
| 零售 | |
| 公共部门 | |
| 卫生保健 | |
| 运输与物流 | |
| 其他的 | |
| 细分 - 按地域 | 北美 |
| 欧洲 | |
| 亚太地区 | |
| 拉美 | |
| 中东和非洲 |
按类型细分
| 工作场所管理 |
| 人才管理 |
| 采购与招聘 |
| 申请人追踪系统 |
| 其他的 |
细分 - 根据部署
| 基于云 |
| 本地部署 |
细分 - 按最终用户
| 信息技术和电信 |
| BFSI |
| 制造业 |
| 零售 |
| 公共部门 |
| 卫生保健 |
| 运输与物流 |
| 其他的 |
细分 - 按地域
| 北美 |
| 欧洲 |
| 亚太地区 |
| 拉美 |
| 中东和非洲 |
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人力资源管理软件市场调查常见问题解答
目前的人力资源管理软件（人事和组织）市场规模是多少？
人力资源管理软件（人事和组织）市场预计在预测期间（2024-2029 年）的复合年增长率为 11.15%
谁是人力资源管理软件（人事和组织）市场的主要参与者？
SAP SE、UKG Inc.、Workday, Inc.、ADP, Inc.、Oracle Corporation 是在人力资源管理软件（人事和组织）市场运营的主要公司。
人力资源管理软件（人事和组织）市场增长最快的地区是哪个？
预计北美在预测期间（2024-2029 年）将以最高的复合年增长率增长。
哪个地区在人力资源管理软件（人事和组织）市场中占有最大份额？
到 2024 年，北美在人力资源管理软件（人事和组织）市场中占有最大的市场份额。
这个人力资源管理软件（人事和组织）市场涵盖什么年份？
该报告涵盖了人力资源管理软件（人事和组织）市场历史市场规模：2019 年、2020 年、2021 年、2022 年和 2023 年。该报告还预测了人力资源管理软件（人员和组织）市场规模：2024 年、2025 年、2026 年、2027 年、2028 年和 2029 年。
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2024 年人力资源管理软件市场份额、规模和收入增长率的统计数据，由 Mordor Intelligence™ Industry Reports 创建。人力资源管理软件分析包括 2029 年市场预测展望和历史概述。获取此行业分析的样本，作为免费报告PDF下载。
