Quy mô thị trường Microlearning
| Giai Đoạn Nghiên Cứu | 2017-2027 |
| Quy Mô Thị Trường (2023) | USD 2.31 tỷ |
| Quy Mô Thị Trường (2028) | USD 4.40 tỷ |
| CAGR(2023 - 2028) | 13.77 % |
| Thị Trường Tăng Trưởng Nhanh Nhất | Châu Á Thái Bình Dương |
| Thị Trường Lớn Nhất | Bắc Mỹ |
Những người chơi chính
* Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào |
Chúng Tôi Có Thể Giúp Gì?
Phân tích thị trường Microlearning
Quy mô thị trường Microlearning dự kiến sẽ tăng từ 2,31 tỷ USD vào năm 2023 lên 4,40 tỷ USD vào năm 2028, với tốc độ CAGR là 13.77% trong giai đoạn dự báo (2023-2028).
Việc sử dụng microlearning đang nhanh chóng trở nên phổ biến hơn ở nơi làm việc, gia đình và các tổ chức giáo dục. Theo mô hình Kim tự tháp học tập khoa học hành vi ứng dụng NTL, các phương pháp học tập truyền thống dựa trên nghe, đọc và quan sát là không hiệu quả. Người đó có thể chỉ nhớ 20% đến 30% nội dung. Sự tiến bộ trong công nghệ dựa trên học tập mô phỏng đang thúc đẩy hiệu quả sự tăng trưởng của thị trường, với tỷ lệ kết quả học tập cao.
- Nhu cầu đào tạo nhân viên di động trong nhiều tổ chức toàn cầu là một yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển của thị trường microlearning toàn cầu. Một yếu tố thúc đẩy thị trường chính khác là việc mở rộng nhu cầu ngày càng tăng đối với đào tạo dựa trên kỹ năng và định hướng kết quả có thể mang lại kết quả có thể đo lường được cho các doanh nghiệp.
- Microlearning là một cách tiếp cận toàn diện đối với e-learning, chủ yếu liên quan đến việc sử dụng các đơn vị học tập nhỏ để cung cấp đào tạo. Microlearning liên quan đến việc thiết kế các cốm học tập có kích thước nhỏ để giúp người học tiếp thu và lưu giữ kiến thức tốt hơn, mỗi lần đáp ứng một kết quả học tập cụ thể. Đây là một cách tiếp cận học tập đầy hứa hẹn trong e-learning vì một số lợi ích của nó đối với người học và người hướng dẫn.
- Ngoài ra, việc áp dụng ngày càng tăng và tính khả dụng của các giải pháp dựa trên đám mây là động lực quan trọng cho thị trường. Họ cung cấp nền tảng và cơ sở hạ tầng cần thiết để giải quyết giới hạn khả năng mở rộng của các trải nghiệm microlearning tại chỗ truyền thống. Hơn nữa, microlearning đã và đang chứng kiến sự gia tăng triển khai trong các ứng dụng và nền tảng hiện có, bao gồm trò chơi hóa để thu hút khách hàng và tạo ra giá trị.
- Hơn nữa, nhu cầu ngày càng tăng từ thế hệ millennials về tính linh hoạt và biến đổi công việc cao hơn đã dẫn đến đáng kể lực lượng lao động bao gồm các dịch giả tự do thay đổi vị trí của họ thường xuyên và làm việc trên các dự án khác nhau tại các tổ chức khác nhau thay vì làm công việc nhiều giờ thông thường. Do đó, những người làm việc tự do này đã trở thành đối tượng mục tiêu tiềm năng cho các nhà cung cấp giải pháp microlearning.
- Hơn nữa, việc trò chơi hóa đào tạo và giáo dục để tăng cường khả năng chấp nhận microlearning sẽ tạo thêm cơ hội cho ngành công nghiệp microlearning phát triển. Tuy nhiên, việc thiếu động lực giữa những người học có thể thách thức hơn nữa việc mở rộng thị trường microlearning sớm.
- Trong thời kỳ đại dịch, một số ngành dọc đã sử dụng các phương pháp học tập vi mô để dạy nhân viên của họ về việc sử dụng công nghệ mới nhất và quy trình để điều hành các hoạt động của công ty, dẫn đến tăng trưởng thị trường học tập vi mô đáng kể. Chương trình học tập vi mô giúp mọi người có được các kỹ năng mới bằng cách sử dụng video, âm thanh và kinh nghiệm cá nhân của các chuyên gia đa dạng trong ngành. COVID-19 đã mang lại cơ hội to lớn cho microlearning trong các ngành công nghiệp người dùng cuối khác nhau, và do đó thị trường sẽ phát triển trong thời gian dài.
Nhu cầu ngày càng tăng về đào tạo dựa trên kỹ năng và định hướng kết quả thúc đẩy tăng trưởng thị trường
- Các công ty đã nhận ra rằng các quy trình dựa trên kỹ năng giải quyết hiệu quả những khó khăn gia tăng kể từ khi dịch bệnh bùng phát. Nhà tuyển dụng cần giúp đỡ để tuyển dụng các ứng viên đủ điều kiện cho các vị trí mở quan trọng và giữ tài năng mà họ đã thuê. Các công ty sử dụng phương pháp tiếp cận dựa trên kỹ năng có thể tăng số lượng và chất lượng của những người nộp đơn xin việc có sẵn và giúp nhân viên khám phá nhiều khả năng tiến bộ trong nội bộ, điều này có thể giúp nhà tuyển dụng cải thiện khả năng duy trì.
- Hơn nữa, nhu cầu ngày càng tăng từ thế hệ millennials về tính linh hoạt và biến đổi công việc cao hơn đã dẫn đến đáng kể lực lượng lao động bao gồm các dịch giả tự do thay đổi vị trí của họ thường xuyên và làm việc trên các dự án khác nhau tại các tổ chức khác nhau thay vì làm công việc nhiều giờ thông thường. Do đó, những người làm việc tự do này đã trở thành đối tượng mục tiêu tiềm năng cho các nhà cung cấp giải pháp microlearning.
- Các phương pháp dựa trên kỹ năng hỗ trợ các công ty trong việc định vị và thu hút một nhóm tài năng lớn hơn bao gồm các cá nhân được trang bị nhiều hơn để lấp đầy các vai trò này trong thời gian dài. Cách tiếp cận như vậy cũng mở ra cánh cửa cho các ứng viên không điển hình, chẳng hạn như những người thiếu trình độ chuyên môn cụ thể hoặc thông thường trong sơ yếu lý lịch của họ.
- Vào tháng 9 năm 2022, Coursera, Inc. đã công bố mở rộng Clips, cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào gần 2.000.000 video ngắn và bài học được thiết kế để giúp họ bắt đầu học các kỹ năng có nhu cầu cao trong vòng chưa đầy 10 phút.
- Theo một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Tạp chí Đào tạo tại Hoa Kỳ, hầu hết các khóa đào tạo trực tuyến đã được cung cấp cho đào tạo bắt buộc hoặc tuân thủ trong năm nay. Hơn một nửa số doanh nghiệp đào tạo cung cấp đào tạo bắt buộc hoặc tuân thủ. Ít hơn mười phần trăm các tổ chức trong danh mục này chỉ cung cấp đào tạo phát triển điều hành trực tuyến, trong khi 17 phần trăm các công ty tương tự cho biết họ sẽ cung cấp đào tạo như vậy trực tiếp trong năm nay.
Để hiểu các xu hướng chính, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Bắc Mỹ dự kiến sẽ nắm giữ thị phần lớn
- Thị trường eLearning Bắc Mỹ chiếm thị phần đáng kể trong ngành. Nó đang gia tăng do việc áp dụng công nghệ nhanh chóng của nhiều tổ chức để cung cấp đào tạo đầy đủ cho nhân viên của họ. Sự phát triển của e-learning sẽ mang lại cơ hội to lớn cho các nhà cung cấp microlearning trong khu vực.
- Một yếu tố ảnh hưởng khác là sự thâm nhập ngày càng tăng của các thiết bị kỹ thuật số. Theo GSMA, số lượng thuê bao điện thoại thông minh ở Bắc Mỹ dự kiến sẽ đạt 328 triệu vào năm 2025. Hơn nữa, đến năm 2025, khu vực này có thể chứng kiến sự gia tăng tỷ lệ thâm nhập của thuê bao di động (86%) và internet (80%), cao thứ hai trên thế giới. Sự thâm nhập thiết bị ngày càng tăng sẽ tác động tích cực đến thị trường thực tế ảo trong khu vực.
- Các tổ chức đang tập trung vào học tập hiện đại, được hỗ trợ bởi chính phủ, đang dẫn đến việc mở rộng thị trường. Người Canada vì Học tập và Đổi mới Thế kỷ 21 (C21 Canada) là một tổ chức quốc gia, phi lợi nhuận nhằm mục đích mô hình học tập trong giáo dục của thế kỷ 21. Nó xử lý các sáng kiến dành riêng cho việc tạo ra một tầm nhìn và khuôn khổ học tập thế kỷ 21 truyền cảm hứng cho người Canada.
- Gamification trong các giải pháp microlearning cũng là một công cụ tiện dụng để tăng năng suất tổng thể của nhân viên bằng cách sử dụng các phương pháp khác nhau, chẳng hạn như phần thưởng cho việc hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp quản lý dự án hoặc đóng góp dữ liệu hoặc truy cập trong trường hợp quản lý tri thức. Tuy nhiên, ngành công nghiệp cũng đang phải đối mặt với sự thiếu vắng các hướng dẫn tiêu chuẩn để áp dụng trò chơi hóa do nhu cầu nghiên cứu học thuật đáng kể.
- Theo báo cáo từ IBM, 75% Gen Z thích sử dụng smartphone hơn so với các thiết bị di động khác. Vì vậy, một chiến lược đào tạo tập trung vào thiết bị di động trong microlearning sẽ phát triển trong tương lai để họ quan tâm đến việc học. Thay đổi các khía cạnh kinh tế, xã hội và hành vi như thế này dẫn đến việc chấp nhận công nghệ với tốc độ theo cấp số nhân sẽ chỉ thúc đẩy sự tăng trưởng thị trường của microlearning trong khu vực, làm cho chúng trở thành giải pháp bền vững.
Để hiểu các xu hướng địa lý, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Tổng quan về ngành Microlearning
Thị trường bị phân mảnh vừa phải, với nhiều người chơi địa phương và khu vực cạnh tranh trong một thị trường microlearning đang phát triển nhanh chóng. Người chơi trong thị trường microlearning được tham gia để cung cấp nội dung của họ thông qua phương tiện tương tác sẽ phát triển sự quan tâm cao của người học trong các nền tảng đào tạo này. Người chơi trên thị trường đang áp dụng các chiến lược như quan hệ đối tác và mua lại để tăng cường cung cấp dịch vụ của họ và đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững.
Vào tháng 6/2022, Axonify, một trong những công ty hàng đầu về đào tạo và truyền thông nhân viên tuyến đầu, đã công bố việc mua lại Nudge, một trong những nền tảng giao tiếp và thực thi nhân viên được xếp hạng hàng đầu. Sự hợp tác này sẽ cung cấp một cách tiếp cận tích hợp để học tập, tham gia và thực hiện, tận dụng phương pháp vi mô thích ứng của Axonify với nền tảng quản lý tác vụ và giao tiếp hai chiều của Nudge.
Các nhà lãnh đạo thị trường Microlearning
-
Mindtree Limited
-
IBM Corporation
-
SwissVBS
-
Axonify Inc.
-
Bigtincan
* Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào
Tin tức thị trường Microlearning
- Tháng Mười Một 2022 - Broadcast đã được chọn là đối tác nội dung học tập vi mô tuân thủ hành vi của một công ty công nghệ học tập từng đoạt giải thưởng với Learning Pool; trong đó sự hợp tác mới này sẽ có nghĩa là khách hàng có thể sử dụng nền tảng của Learning Pool để xác định các nhu cầu đào tạo tuân thủ cụ thể, sau đó áp dụng các hỗ trợ công việc thực tế của Broadcat (cây quyết định, danh sách kiểm tra và đồ họa thông tin) để cải thiện việc duy trì các kỹ năng thường xuyên nhưng quan trọng của nhân viên có thể giảm thiểu trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn đối với tổ chức.
- Tháng 8 năm 2022 - Nền tảng Học tập Kỹ năng Hiện đại, Thrive đã hợp tác với Blinkist, ứng dụng microlearning, để bổ sung cho Câu lạc bộ Nội dung của mình, củng cố cam kết của mình đối với việc học tập hiện đại, hướng tới người tiêu dùng.
- Tháng Năm 2022- SumTotal Systems, một công ty của Skillsoft và là một trong những công ty hàng đầu thế giới về các giải pháp thu hút nhân tài, giới thiệu, quản lý học tập và quản lý tài năng, đã công bố quan hệ đối tác chiến lược với Udemy Business, bộ phận đào tạo doanh nghiệp của Udemy, một trong những nền tảng giảng dạy và học tập trực tuyến hàng đầu. SumTotal đang cung cấp Nền tảng trải nghiệm quản lý học tập (LMXP) và có thể cung cấp nội dung Udemy Business như một phần của sự hợp tác này. Khách hàng có thể mong đợi trải nghiệm học tập hấp dẫn hơn và quy trình mua hàng nhanh hơn với kết nối SumTotal / Udemy Business.
Báo cáo thị trường Microlearning - Mục lục
1. GIỚI THIỆU
1.1 Giả định nghiên cứu và định nghĩa thị trường
1.2 Phạm vi nghiên cứu
2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3. TÓM TẮT
4. TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG
4.1 Tổng quan thị trường
4.2 Phân tích chuỗi giá trị ngành
4.3 Sức hấp dẫn của ngành - Năm lực lượng của Porter
4.3.1 Quyền thương lượng của nhà cung cấp
4.3.2 Quyền thương lượng của người tiêu dùng
4.3.3 Mối đe dọa của những người mới
4.3.4 Mối đe dọa thay thế
4.3.5 Cường độ của sự ganh đua đầy tính canh tranh
4.4 Đánh giá tác động của COVID-19 đối với ngành
5. ĐỘNG LỰC THỊ TRƯỜNG
5.1 Trình điều khiển thị trường
5.1.1 Nhu cầu đào tạo nhân viên di động và không cần bàn ngày càng tăng
5.1.2 Nhu cầu đào tạo dựa trên kỹ năng và hướng đến kết quả ngày càng tăng
5.1.3 Game hóa đào tạo và giáo dục
5.2 Hạn chế thị trường
5.2.1 Doanh nghiệp ngại chi số tiền lớn để chuyển đổi nội dung đào tạo hiện có thành nội dung vi mô
6. PHÂN ĐOẠN THỊ TRƯỜNG
6.1 Theo thành phần
6.1.1 Giải pháp
6.1.2 Dịch vụ
6.2 Theo quy mô tổ chức
6.2.1 Doanh nghiệp lớn
6.2.2 Doanh nghiệp vừa và nhỏ
6.3 Theo Chế độ triển khai
6.3.1 Tại chỗ
6.3.2 Đám mây
6.4 Bởi người dùng cuối
6.4.1 Bán lẻ
6.4.2 Chế tạo
6.4.3 Dịch vụ ngân hàng, tài chính và bảo hiểm
6.4.4 Viễn thông và CNTT
6.4.5 Người dùng cuối khác (Chăm sóc sức khỏe và khoa học đời sống, hậu cần)
6.5 Theo địa lý
6.5.1 Bắc Mỹ
6.5.2 Châu Âu
6.5.3 Châu á Thái Bình Dương
6.5.4 Phần còn lại của thế giới
7. CẢNH QUAN CẠNH TRANH
7.1 Hồ sơ công ty*
7.1.1 Mindtree Limited
7.1.2 IBM Corporation
7.1.3 SwissVBS
7.1.4 Axonify Inc
7.1.5 Bigtincan
7.1.6 Saba Software
7.1.7 iSpring Solutions Inc.
7.1.8 Epignosis
7.1.9 Qstream, Inc.
7.1.10 Cornerstone OnDemand, Inc.
8. PHÂN TÍCH ĐẦU TƯ
9. CƠ HỘI THỊ TRƯỜNG VÀ XU HƯỚNG TƯƠNG LAI
Phân khúc ngành Microlearning
Microlearning là quá trình chia nhỏ việc đào tạo nhân viên thành các phần nhỏ, vừa ăn. Mục tiêu là sử dụng các khóa học ngắn hạn dễ dàng cho nhân viên học và áp dụng nhanh chóng.
Nó cung cấp các lợi ích như truy cập di động, hạn chế phân tâm, học tập kịp thời và nội dung có thể hành động.
Thị trường Microlearning được phân khúc theo Thành phần (Giải pháp, Dịch vụ), Quy mô Tổ chức (Doanh nghiệp lớn, Doanh nghiệp vừa và nhỏ), Chế độ triển khai (Tại chỗ, Đám mây), theo Người dùng cuối (Bán lẻ, Sản xuất, Ngân hàng, Dịch vụ Tài chính và Bảo hiểm, Viễn thông và CNTT) và theo Địa lý.
Quy mô thị trường và dự báo được cung cấp dưới dạng giá trị (triệu USD) cho tất cả các phân khúc trên.
| Theo thành phần | ||
| ||
|
| Theo quy mô tổ chức | ||
| ||
|
| Theo Chế độ triển khai | ||
| ||
|
| Bởi người dùng cuối | ||
| ||
| ||
| ||
| ||
|
| Theo địa lý | ||
| ||
| ||
| ||
|
Câu hỏi thường gặp về nghiên cứu thị trường Microlearning
Thị trường Microlearning lớn như thế nào?
Quy mô thị trường Microlearning dự kiến sẽ đạt 2,31 tỷ USD vào năm 2023 và tăng trưởng với tốc độ CAGR là 13.77% để đạt 4,40 tỷ USD vào năm 2028.
Quy mô thị trường Microlearning hiện tại là bao nhiêu?
Năm 2023, quy mô thị trường Microlearning dự kiến đạt 2,31 tỷ USD.
Ai là người chơi chính trong Thị trường Microlearning?
Mindtree Limited, IBM Corporation, SwissVBS, Axonify Inc., Bigtincan là những công ty lớn hoạt động trong Thị trường Microlearning.
Khu vực nào phát triển nhanh nhất trong Thị trường Microlearning?
Châu Á Thái Bình Dương được ước tính sẽ tăng trưởng với tốc độ CAGR cao nhất trong giai đoạn dự báo (2023-2027).
Khu vực nào có thị phần lớn nhất trong Thị trường Microlearning?
Năm 2023, Bắc Mỹ chiếm thị phần lớn nhất trong Thị trường Microlearning.
Báo cáo ngành Microlearning
Thống kê thị phần, quy mô và tốc độ tăng trưởng doanh thu Microlearning năm 2023, do Mordor Intelligence™ Industry Reports tạo ra. Phân tích microlearning bao gồm triển vọng dự báo thị trường đến năm 2028 và tổng quan lịch sử. Nhận mẫu phân tích ngành này dưới dạng báo cáo miễn phí Tải xuống PDF.
