医療リクルートメント市場規模とシェア

医療リクルートメント市場サマリー

Mordor Intelligenceによる医療リクルートメント市場分析

医療リクルートメント市場規模は、予測期間中にCAGR 4.11%を記録する見込みです。

COVID-19感染症は、様々な医療センターにおける求人機会の増加により、パンデミック初期において医療リクルートメント市場に大きな影響を与えました。例えば、2021年4月にFrontiers in Public Healthに掲載された研究によると、COVID-19流行中に医療業界では多くのキャリア機会が生まれました。求人の多くは検査施設、製薬業界、ワクチン接種分野に集中していました。パンデミック初期段階では世界的な厳格なロックダウンにより市場がやや落ち込んだものの、パンデミック後期には市場が大幅に回復しました。

世界的な医療専門家の需要急増、医療サービス数の増加、スーパースペシャリティ病院や総合専門病院などの医療センターの増加といった要因が、今後の市場成長を促進すると予想されます。例えば、2021年6月、Park Group of Hospitalsは急速な拡張を進め、がん治療および三次医療を含む北インドで最初の個人所有・最速成長のスーパースペシャリティ病院チェーンの一つとなり、最先端施設で様々な疾患の医療介入とケアを求める患者が集まり続けています。同様に、2021年12月、テランガーナ州政府はHealth Cityプランの一環として、ワランガルにスーパースペシャリティ病院を建設するために1,100クローレインドルピー（1億3,200万米ドル）を承認しました。政府命令（GO）158によると、新しいスーパースペシャリティ病院は24階建て、2,000床を有します。この2,000床のうち800床がスーパースペシャリティサービスを提供します。専門分野には耳鼻咽喉科、外科、皮膚科、整形外科、一般内科、循環器科、泌尿器科、神経科などが含まれます。したがって、医療サービスへの需要増加がスーパースペシャリティ病院および総合専門病院の増加につながり、医療・その他の医療専門家の採用ニーズを生み出し、市場成長を促進すると予想されます。

さらに、高齢者人口の増加は、この年齢層が様々な代謝疾患・生活習慣病、身体機能の低下、認知障害、運動機能の低下に対してより脆弱であることから、最終的に多くの医薬品および医療サービスへの需要を促進します。また、加齢は治療のための市場成長を促進する主要因です。例えば、国連経済社会局の2022年報告書によると、2022年時点で世界全体で65歳以上の人口は7億7,100万人でした。高齢者人口は2030年までに9億9,400万人、2050年までに16億人に達すると予測されています。したがって、高齢者人口の増加は、病院の設立増加とそのサービスの拡充により市場成長を促進すると見込まれます。

加えて、2022年1月、医療スタッフィングプロバイダーのHealth Advocates Network Holdings Corp.は、経営陣による共同投資を含む840万米ドルの資金調達ラウンドを実施しました。主要市場プレーヤーによるこのような資金調達の取り組みも、医療リクルートメントサービスの拡大により市場成長を促進すると期待されています。

したがって、医療専門家への需要急増や医療サービス数の増加といった上記の要因が、今後の市場成長を促進すると予想されます。ただし、利用可能な人材の全体的な不足が市場成長を妨げる可能性があります。

注記：本レポートの市場規模および予測値は、Mordor Intelligence の独自推定フレームワークを使用して算出され、2026年時点で入手可能な最新のデータと洞察に基づいて更新されています。

競合環境

市場は中程度の競争状態にあり、複数の主要プレーヤーで構成されています。市場における競争は主に、パートナーシップや買収などの市場プレーヤーによる取り組みの増加に基づいています。市場で事業を展開する企業には、Accountable Healthcare Staffing、AMN Healthcare、Aya Healthcare、CHG Management Inc.、CCM Recruitmentなどがあります。

医療リクルートメント業界リーダー

  1. Accountable Healthcare Staffing

  2. AMN Healthcare

  3. Aya Healthcare

  4. CHG Management, Inc

  5. CCM Recruitment

  6. *免責事項:主要選手の並び順不同
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最近の業界動向

  • 2022年6月：Preclinicalは英国カーディフに新オフィスを開設し、世界規模で拡大するオフィスネットワークを強化しました。この行動は、欧州および世界との継続的な協力関係に対する同社の自信を示しています。
  • 2022年5月：AMN Healthcareは、看護および医療専門職の直接採用・配置を専門とする国際的な看護師・医療関連職リクルートメント会社であるConnetics USAを買収しました。

医療リクルートメント業界レポートの目次

1. はじめに

  • 1.1 研究の前提条件と市場定義
  • 1.2 研究の範囲

2. 調査方法

3. エグゼクティブサマリー

4. 市場ダイナミクス

  • 4.1 市場概要
  • 4.2 市場促進要因
    • 4.2.1 世界的な医療サービスへの需要急増
    • 4.2.2 世界的な医療専門家への需要増加
  • 4.3 市場抑制要因
    • 4.3.1 利用可能な人材の全体的な不足
  • 4.4 ポーターのファイブフォース分析
    • 4.4.1 新規参入者の脅威
    • 4.4.2 買い手・消費者の交渉力
    • 4.4.3 供給者の交渉力
    • 4.4.4 代替製品の脅威
    • 4.4.5 競争上のライバル関係の強度

5. 市場セグメンテーション（金額別市場規模 - 百万米ドル）

  • 5.1 サービス別
    • 5.1.1 リクルートメントサービス
    • 5.1.2 マネージドサービス
    • 5.1.3 ホームケアサービス
    • 5.1.4 スペシャリストケアサービス
  • 5.2 業界別
    • 5.2.1 製薬・バイオテクノロジー
    • 5.2.2 医療機器
    • 5.2.3 看護・ヘルスケア
    • 5.2.4 その他の業界
  • 5.3 地域
    • 5.3.1 北米
    • 5.3.1.1 米国
    • 5.3.1.2 カナダ
    • 5.3.1.3 メキシコ
    • 5.3.2 欧州
    • 5.3.2.1 ドイツ
    • 5.3.2.2 英国
    • 5.3.2.3 フランス
    • 5.3.2.4 イタリア
    • 5.3.2.5 スペイン
    • 5.3.2.6 その他の欧州
    • 5.3.3 アジア太平洋
    • 5.3.3.1 中国
    • 5.3.3.2 日本
    • 5.3.3.3 インド
    • 5.3.3.4 オーストラリア
    • 5.3.3.5 韓国
    • 5.3.3.6 その他のアジア太平洋
    • 5.3.4 中東・アフリカ
    • 5.3.4.1 GCC
    • 5.3.4.2 南アフリカ
    • 5.3.4.3 その他の中東・アフリカ
    • 5.3.5 南米
    • 5.3.5.1 ブラジル
    • 5.3.5.2 アルゼンチン
    • 5.3.5.3 その他の南米

6. 競合環境

  • 6.1 企業プロファイル
    • 6.1.1 Accountable Healthcare Staffing
    • 6.1.2 AMN Healthcare
    • 6.1.3 Aya Healthcare
    • 6.1.4 CCM Recruitment
    • 6.1.5 CHG Management Inc.
    • 6.1.6 CPL Healthcare
    • 6.1.7 EGV Recruiting
    • 6.1.8 Euromotion Medical
    • 6.1.9 IMS Recruitment
    • 6.1.10 Medacs Global Group Limited
    • 6.1.11 Proclinical
    • 6.1.12 SOLIANT HEALTH

7. 市場機会と将来のトレンド

**空き状況によります
**競合環境の対象範囲：事業概要、財務情報、製品・戦略、最近の動向

世界の医療リクルートメント市場レポートの調査範囲

本レポートの調査範囲によると、医療リクルートメントとは、専門研修リクルートメントの運営的な実施であり、研修生・医療機関・採用担当者からのリクルートメントおよび選考プロセスに関するフィードバックを考慮した上で、専門研修への採用・選考に関する長期的なビジョンの策定を含みます。医療リクルートメント市場は、サービス別（リクルートメントサービス、マネージドサービス、ホームケアサービス、スペシャリストケアサービス）、業界別（製薬・バイオテクノロジー、医療機器、看護・ヘルスケア、その他）、地域別（北米、欧州、アジア太平洋、中東・アフリカ、南米）に区分されています。本レポートは、世界の主要地域にわたる17カ国の推定市場規模とトレンドも対象としています。本レポートは、上記セグメントの金額（百万米ドル）を提供しています。

サービス別
リクルートメントサービス
マネージドサービス
ホームケアサービス
スペシャリストケアサービス
業界別
製薬・バイオテクノロジー
医療機器
看護・ヘルスケア
その他の業界
地域
北米米国
カナダ
メキシコ
欧州ドイツ
英国
フランス
イタリア
スペイン
その他の欧州
アジア太平洋中国
日本
インド
オーストラリア
韓国
その他のアジア太平洋
中東・アフリカGCC
南アフリカ
その他の中東・アフリカ
南米ブラジル
アルゼンチン
その他の南米
サービス別リクルートメントサービス
マネージドサービス
ホームケアサービス
スペシャリストケアサービス
業界別製薬・バイオテクノロジー
医療機器
看護・ヘルスケア
その他の業界
地域北米米国
カナダ
メキシコ
欧州ドイツ
英国
フランス
イタリア
スペイン
その他の欧州
アジア太平洋中国
日本
インド
オーストラリア
韓国
その他のアジア太平洋
中東・アフリカGCC
南アフリカ
その他の中東・アフリカ
南米ブラジル
アルゼンチン
その他の南米

レポートで回答される主要な質問

現在の医療リクルートメント市場規模はどのくらいですか？

医療リクルートメント市場は予測期間（2026年～2031年）中にCAGR 4.11%を記録する見込みです。

医療リクルートメント市場の主要プレーヤーは誰ですか？

Accountable Healthcare Staffing、AMN Healthcare、Aya Healthcare、CHG Management, IncおよびCCM Recruitmentが医療リクルートメント市場で事業を展開する主要企業です。

医療リクルートメント市場で最も成長が速い地域はどこですか？

アジア太平洋地域が予測期間（2026年～2031年）中に最も高いCAGRで成長すると推定されています。

医療リクルートメント市場で最大のシェアを持つ地域はどこですか？

2025年において、北米が医療リクルートメント市場で最大の市場シェアを占めています。

この医療リクルートメント市場レポートが対象とする年はいつですか？

本レポートは、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年の医療リクルートメント市場の過去の市場規模を対象としています。また、2026年、2027年、2028年、2029年、2030年、2031年の医療リクルートメント市場規模を予測しています。

最終更新日:

医療リクルートメント レポートスナップショット