Analyse du marché du recrutement médical
Le marché du recrutement médical devrait enregistrer un TCAC de 3,2 % au cours de la période de prévision.
La maladie COVID-19 a eu un impact significatif sur le marché du recrutement médical initialement pendant la pandémie en raison de laugmentation des opportunités demploi dans divers centres médicaux. Par exemple, selon létude publiée dans Frontiers in Public Health en avril 2021, il y avait de nombreuses opportunités de carrière dans lindustrie médicale pendant lépidémie de COVID-19. La plupart des emplois étaient dans les centres de test, lindustrie pharmaceutique et la vaccination. Bien quil y ait eu une légère baisse du marché au cours des phases initiales de la pandémie en raison de confinements stricts à léchelle mondiale, le marché a pris un rythme significatif au cours des dernières phases de la pandémie.
Des facteurs tels que laugmentation de la demande de professionnels de la santé à travers le monde, laugmentation du nombre de services de santé et laugmentation des centres de santé tels que les hôpitaux super spécialisés et multi-spécialités devraient augmenter la croissance du marché dans un avenir proche. Par exemple, en juin 2021, Park Group of Hospitals a connu une expansion rapide, ce qui en fait lune des premières chaînes individuelles dhôpitaux super-spécialisés à la croissance la plus rapide du nord de lInde, y compris les soins de cancérologie et de niveau tertiaire, où les patients continuent daffluer pour demander une intervention médicale et des soins dans létablissement ultramoderne pour diverses affections. De même, en décembre 2021, le gouvernement du Telangana a approuvé 1 100 crores INR (132 millions USD) pour la construction dun hôpital super spécialisé à Warangal dans le cadre de ses plans Health City. Selon lordonnance gouvernementale (GO) 158, le nouvel hôpital super spécialisé aura 24 étages et 2 000 lits. Sur ces 2 000 lits, 800 offriront des services super spécialisés. Les spécialités comprennent lORL, la chirurgie, la dermatologie, lorthopédie, la médecine générale, le cardio, lurologie, la neurologie, etc. Par conséquent, la demande croissante de services de santé a conduit à laugmentation du nombre dhôpitaux super spécialisés et multispécialisés, ce qui crée le besoin de recrutement de professionnels de la santé et dautres professionnels de la santé et devrait donc stimuler la croissance du marché.
De plus, une augmentation de la population gériatrique finira par stimuler la demande de plusieurs médicaments et services de santé, car ce groupe dâge est plus vulnérable à divers troubles métaboliques et de style de vie, à une diminution des fonctions corporelles, à des troubles cognitifs et à une mobilité réduite. De plus, le vieillissement est le principal facteur de croissance du marché du traitement. Par exemple, selon le rapport 2022 du Département de léconomie et des affaires sociales des Nations Unies, il y avait 771 millions de personnes âgées de 65 ans ou plus dans le monde en 2022. La population âgée devrait atteindre 994 millions dici 2030 et 1,6 milliard dici 2050. Par conséquent, laugmentation de la population gériatrique devrait stimuler la croissance du marché en raison de la création croissante dhôpitaux et de leurs services,.
En outre, en janvier 2022, le fournisseur de personnel de santé Health Advocates Network Holdings Corp. a levé 8,4 millions de dollars de financement qui comprend un co-investissement de la direction. De telles initiatives de financement des principaux acteurs du marché devraient également stimuler la croissance du marché en raison de laugmentation des services de recrutement médical.
Par conséquent, les facteurs mentionnés ci-dessus, tels que laugmentation de la demande de professionnels de la santé et le nombre croissant de services de santé, devraient augmenter la croissance du marché à lavenir. Cependant, la pénurie globale de talents disponibles entravera probablement la croissance du marché.
Tendances du marché du recrutement médical
Les produits pharmaceutiques et les biotechnologies devraient détenir une part de marché importante au cours de la période de prévision
Les facteurs à lorigine de la croissance du segment comprennent laugmentation des dépenses de R&D des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques, laugmentation de la demande de développement de médicaments pour les troubles chroniques et laugmentation des investissements des gouvernements nationaux dans la recherche et le développement pharmaceutiques et biotechnologiques pour développer de nouvelles thérapies pour divers troubles chroniques.
Laugmentation des investissements en R&D des sociétés biopharmaceutiques contribue également à la croissance du segment. Il y a une énorme augmentation des dépenses de R&D et lintroduction de nouveaux médicaments dans les pays développés. Par exemple, selon lEFPIA, les dépenses de R&D estimées des entreprises pharmaceutiques européennes en 2021 étaient de 41 500 millions deuros (45 213 millions de dollars). Par conséquent, une telle dépense de R&D devrait stimuler la croissance du marché en raison de ladoption accrue des professionnels de la santé dans le développement, les tests et la mise à léchelle de la recherche, stimulant la croissance du marché.
De plus, les initiatives croissantes des principaux acteurs du marché stimulent également la croissance du segment. Par exemple, en mai 2022, BioSpectrum Asia a lancé un portail demploi unique, BioSpectrum Jobs. Ce document fournit des informations sur les dernières offres demploi dans la région APAC dans des entreprises de premier plan telles que Merck, Novartis, Novotech, Labcorp, DSM, Thermo Fisher, Piramal Pharma, Eli Lilly et Sartorius, entre autres. De plus, en septembre 2021, Syneos Health a acquis StudyKIK, une société de recrutement et de fidélisation dessais cliniques basée sur la technologie. Cela entraînera une augmentation des services de recrutement par les sociétés de recrutement, stimulant la croissance du marché en raison dune augmentation de ladoption des services de recrutement médical.
Par conséquent, laugmentation des dépenses de recherche et laugmentation des subventions pour les gouvernements nationaux et internationaux en matière de recherche et de formation devraient toutes stimuler la croissance du segment au cours de la période de prévision.
LAmérique du Nord devrait dominer le marché au cours de la période de prévision
La région nord-américaine est susceptible de dominer le marché en raison de facteurs tels que les progrès et les lancements dans les établissements de santé et le nombre croissant de prestataires de services de santé dans la région, associés à laugmentation du financement des soins de santé. Par exemple, en février 2022, Hackensack Meridian Health, un réseau de santé intégré basé dans le New Jersey, a lancé un hôpital à domicile au centre médical de luniversité JFK à Edison. Cela permet de fournir des services hospitaliers en fournissant des soins au domicile du patient. De telles initiatives stimulent la croissance du marché en raison de ladoption croissante du recrutement médical pour fournir des services hospitaliers aux patients à domicile.
De plus, les initiatives croissantes des principaux acteurs du marché devraient stimuler la croissance du marché régional. Par exemple, en avril 2022, AMN Healthcare, une société de recrutement médical, a rejoint lAmerican Speech-Language-Hearing Association (ASHA) en tant quentreprise partenaire. Grâce à leur collaboration avec AMN Healthcare, les membres de lASHA pourront mieux atteindre les étudiants et les patients souffrant de troubles de la communication. De telles initiatives stimulent le marché étudié dans la région en raison de ladoption accrue des services de recrutement médical.
De plus, laugmentation du financement gouvernemental est un autre facteur de croissance du marché. Par exemple, en décembre 2022, le gouvernement du Canada a investi dans des projets qui ont ouvert des postes vacants à des professionnels de la santé formés à létranger afin de remédier aux graves pénuries de main-dœuvre dans les soins de santé canadiens. Cela augmenterait la croissance du marché en augmentant ladoption des services de recrutement médical dans la région.
Par conséquent, des facteurs tels que les infrastructures de santé développées, laugmentation du financement et des subventions des gouvernements nationaux et un nombre accru dhôpitaux, entre autres, devraient collectivement stimuler la croissance du marché dans cette région.
Aperçu de lindustrie du recrutement médical
Le marché est modérément concurrentiel et se compose de plusieurs acteurs majeurs. La concurrence sur le marché repose principalement sur les initiatives croissantes des acteurs du marché, telles que les partenariats et les acquisitions. Certaines entreprises opérant sur le marché sont Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management Inc. et CCM Recruitment, entre autres.
Leaders du marché du recrutement médical
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Accountable Healthcare Staffing
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AMN Healthcare
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Aya Healthcare
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CHG Management, Inc
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CCM Recruitment
- *Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
Actualités du marché du recrutement médical
- En juin 2022, Preclinical a ouvert un nouveau bureau à Cardiff, au Royaume-Uni, qui sajoute à son réseau croissant de bureaux dans le monde. Cette action renforce la confiance de lentreprise dans sa collaboration continue avec lEurope et le reste du monde.
- En mai 2022, AMN Healthcare a acquis Connetics USA, une société internationale de recrutement dinfirmières et de professionnels connexes spécialisée dans le recrutement et les placements dinfirmières et de professionnels paramédicaux.
Segmentation du secteur du recrutement médical
Selon la portée du rapport, le recrutement médical est la prestation opérationnelle du recrutement de la formation spécialisée, y compris lélaboration dune vision à long terme du recrutement et de la sélection dans la formation spécialisée, en tenant compte des commentaires des stagiaires, de la confiance et des recruteurs sur les processus de recrutement et de sélection. Le marché du recrutement médical est segmenté par services (services de recrutement, services gérés, services de soins à domicile et services de soins spécialisés), secteurs verticaux (produits pharmaceutiques et biotechnologie, dispositifs médicaux, soins infirmiers/soins de santé, etc.) et géographie (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient, Afrique et Amérique du Sud). Le rapport couvre également les tailles et les tendances estimées du marché pour 17 pays dans les principales régions du monde. Le rapport offre la valeur (en millions USD) pour les segments ci-dessus.
| Services de recrutement |
| Services gérés |
| Services de soins à domicile |
| Services de soins spécialisés |
| Produits pharmaceutiques et biotechnologie |
| Équipement médical |
| Soins infirmiers/soins de santé |
| Autres secteurs verticaux de l’industrie |
| Amérique du Nord | États-Unis |
| Canada | |
| Mexique | |
| L'Europe | Allemagne |
| Royaume-Uni | |
| France | |
| Italie | |
| Espagne | |
| Le reste de l'Europe | |
| Asie-Pacifique | Chine |
| Japon | |
| Inde | |
| Australie | |
| Corée du Sud | |
| Reste de l'Asie-Pacifique | |
| Moyen-Orient et Afrique | CCG |
| Afrique du Sud | |
| Reste du Moyen-Orient et Afrique | |
| Amérique du Sud | Brésil |
| Argentine | |
| Reste de l'Amérique du Sud |
| Par services | Services de recrutement | |
| Services gérés | ||
| Services de soins à domicile | ||
| Services de soins spécialisés | ||
| Par secteur d'activité | Produits pharmaceutiques et biotechnologie | |
| Équipement médical | ||
| Soins infirmiers/soins de santé | ||
| Autres secteurs verticaux de l’industrie | ||
| Géographie | Amérique du Nord | États-Unis |
| Canada | ||
| Mexique | ||
| L'Europe | Allemagne | |
| Royaume-Uni | ||
| France | ||
| Italie | ||
| Espagne | ||
| Le reste de l'Europe | ||
| Asie-Pacifique | Chine | |
| Japon | ||
| Inde | ||
| Australie | ||
| Corée du Sud | ||
| Reste de l'Asie-Pacifique | ||
| Moyen-Orient et Afrique | CCG | |
| Afrique du Sud | ||
| Reste du Moyen-Orient et Afrique | ||
| Amérique du Sud | Brésil | |
| Argentine | ||
| Reste de l'Amérique du Sud | ||
FAQ sur les études de marché sur le recrutement médical
Quelle est la taille actuelle du marché du recrutement médical ?
Le marché du recrutement médical devrait enregistrer un TCAC de 4,17 % au cours de la période de prévision (2024-2029)
Qui sont les principaux acteurs du marché du recrutement médical ?
Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management, Inc, CCM Recruitment sont les principales entreprises opérant sur le marché du recrutement médical.
Quelle est la région à la croissance la plus rapide du marché du recrutement médical ?
On estime que lAsie-Pacifique connaîtra le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision (2024-2029).
Quelle région détient la plus grande part du marché du recrutement médical ?
En 2024, lAmérique du Nord représente la plus grande part de marché du marché du recrutement médical.
Quelles sont les années couvertes par ce marché du recrutement médical ?
Le rapport couvre la taille historique du marché du recrutement médical pour les années 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023. Le rapport prévoit également la taille du marché du recrutement médical pour les années 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 et 2029.
Dernière mise à jour de la page le:
Rapport sur lindustrie du recrutement médical
Statistiques sur la part de marché, la taille et le taux de croissance des revenus du recrutement médical en 2024, créées par Mordor Intelligence™ Industry Reports. Lanalyse du recrutement médical comprend des prévisions du marché jusquen 2029 et un aperçu historique. Obtenez un échantillon de cette analyse de lindustrie sous forme de rapport PDF gratuit à télécharger.