Taille du marché du recrutement médical

Résumé du marché du recrutement médical
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Analyse du marché du recrutement médical

Le marché du recrutement médical devrait enregistrer un TCAC de 3,2 % au cours de la période de prévision.

La maladie COVID-19 a eu un impact significatif sur le marché du recrutement médical initialement pendant la pandémie en raison de laugmentation des opportunités demploi dans divers centres médicaux. Par exemple, selon létude publiée dans Frontiers in Public Health en avril 2021, il y avait de nombreuses opportunités de carrière dans lindustrie médicale pendant lépidémie de COVID-19. La plupart des emplois étaient dans les centres de test, lindustrie pharmaceutique et la vaccination. Bien quil y ait eu une légère baisse du marché au cours des phases initiales de la pandémie en raison de confinements stricts à léchelle mondiale, le marché a pris un rythme significatif au cours des dernières phases de la pandémie.

Des facteurs tels que laugmentation de la demande de professionnels de la santé à travers le monde, laugmentation du nombre de services de santé et laugmentation des centres de santé tels que les hôpitaux super spécialisés et multi-spécialités devraient augmenter la croissance du marché dans un avenir proche. Par exemple, en juin 2021, Park Group of Hospitals a connu une expansion rapide, ce qui en fait lune des premières chaînes individuelles dhôpitaux super-spécialisés à la croissance la plus rapide du nord de lInde, y compris les soins de cancérologie et de niveau tertiaire, où les patients continuent daffluer pour demander une intervention médicale et des soins dans létablissement ultramoderne pour diverses affections. De même, en décembre 2021, le gouvernement du Telangana a approuvé 1 100 crores INR (132 millions USD) pour la construction dun hôpital super spécialisé à Warangal dans le cadre de ses plans Health City. Selon lordonnance gouvernementale (GO) 158, le nouvel hôpital super spécialisé aura 24 étages et 2 000 lits. Sur ces 2 000 lits, 800 offriront des services super spécialisés. Les spécialités comprennent lORL, la chirurgie, la dermatologie, lorthopédie, la médecine générale, le cardio, lurologie, la neurologie, etc. Par conséquent, la demande croissante de services de santé a conduit à laugmentation du nombre dhôpitaux super spécialisés et multispécialisés, ce qui crée le besoin de recrutement de professionnels de la santé et dautres professionnels de la santé et devrait donc stimuler la croissance du marché.

De plus, une augmentation de la population gériatrique finira par stimuler la demande de plusieurs médicaments et services de santé, car ce groupe dâge est plus vulnérable à divers troubles métaboliques et de style de vie, à une diminution des fonctions corporelles, à des troubles cognitifs et à une mobilité réduite. De plus, le vieillissement est le principal facteur de croissance du marché du traitement. Par exemple, selon le rapport 2022 du Département de léconomie et des affaires sociales des Nations Unies, il y avait 771 millions de personnes âgées de 65 ans ou plus dans le monde en 2022. La population âgée devrait atteindre 994 millions dici 2030 et 1,6 milliard dici 2050. Par conséquent, laugmentation de la population gériatrique devrait stimuler la croissance du marché en raison de la création croissante dhôpitaux et de leurs services,.

En outre, en janvier 2022, le fournisseur de personnel de santé Health Advocates Network Holdings Corp. a levé 8,4 millions de dollars de financement qui comprend un co-investissement de la direction. De telles initiatives de financement des principaux acteurs du marché devraient également stimuler la croissance du marché en raison de laugmentation des services de recrutement médical.

Par conséquent, les facteurs mentionnés ci-dessus, tels que laugmentation de la demande de professionnels de la santé et le nombre croissant de services de santé, devraient augmenter la croissance du marché à lavenir. Cependant, la pénurie globale de talents disponibles entravera probablement la croissance du marché.

Aperçu de lindustrie du recrutement médical

Le marché est modérément concurrentiel et se compose de plusieurs acteurs majeurs. La concurrence sur le marché repose principalement sur les initiatives croissantes des acteurs du marché, telles que les partenariats et les acquisitions. Certaines entreprises opérant sur le marché sont Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management Inc. et CCM Recruitment, entre autres.

Leaders du marché du recrutement médical

  1. Accountable Healthcare Staffing

  2. AMN Healthcare

  3. Aya Healthcare

  4. CHG Management, Inc

  5. CCM Recruitment

  6. *Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
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Actualités du marché du recrutement médical

  • En juin 2022, Preclinical a ouvert un nouveau bureau à Cardiff, au Royaume-Uni, qui sajoute à son réseau croissant de bureaux dans le monde. Cette action renforce la confiance de lentreprise dans sa collaboration continue avec lEurope et le reste du monde.
  • En mai 2022, AMN Healthcare a acquis Connetics USA, une société internationale de recrutement dinfirmières et de professionnels connexes spécialisée dans le recrutement et les placements dinfirmières et de professionnels paramédicaux.

Rapport sur le marché du recrutement médical - Table des matières

1. INTRODUCTION

  • 1.1 Hypothèses de l’étude et définition du marché
  • 1.2 Portée de l'étude

2. MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE

3. RÉSUMÉ EXÉCUTIF

4. DYNAMIQUE DU MARCHÉ

  • 4.1 Aperçu du marché
  • 4.2 Facteurs de marché
    • 4.2.1 Augmentation des besoins en services de santé à travers le monde
    • 4.2.2 Augmentation de la demande de professionnels de la santé dans le monde
  • 4.3 Restrictions du marché
    • 4.3.1 Pénurie globale de talents disponibles
  • 4.4 Analyse des cinq forces de Porter
    • 4.4.1 La menace de nouveaux participants
    • 4.4.2 Pouvoir de négociation des acheteurs/consommateurs
    • 4.4.3 Pouvoir de négociation des fournisseurs
    • 4.4.4 Menace des produits de substitution
    • 4.4.5 Intensité de la rivalité concurrentielle

5. SEGMENTATION DU MARCHÉ (taille du marché par valeur – millions USD)

  • 5.1 Par services
    • 5.1.1 Services de recrutement
    • 5.1.2 Services gérés
    • 5.1.3 Services de soins à domicile
    • 5.1.4 Services de soins spécialisés
  • 5.2 Par secteur d'activité
    • 5.2.1 Produits pharmaceutiques et biotechnologie
    • 5.2.2 Équipement médical
    • 5.2.3 Soins infirmiers/soins de santé
    • 5.2.4 Autres secteurs verticaux de l’industrie
  • 5.3 Géographie
    • 5.3.1 Amérique du Nord
    • 5.3.1.1 États-Unis
    • 5.3.1.2 Canada
    • 5.3.1.3 Mexique
    • 5.3.2 L'Europe
    • 5.3.2.1 Allemagne
    • 5.3.2.2 Royaume-Uni
    • 5.3.2.3 France
    • 5.3.2.4 Italie
    • 5.3.2.5 Espagne
    • 5.3.2.6 Le reste de l'Europe
    • 5.3.3 Asie-Pacifique
    • 5.3.3.1 Chine
    • 5.3.3.2 Japon
    • 5.3.3.3 Inde
    • 5.3.3.4 Australie
    • 5.3.3.5 Corée du Sud
    • 5.3.3.6 Reste de l'Asie-Pacifique
    • 5.3.4 Moyen-Orient et Afrique
    • 5.3.4.1 CCG
    • 5.3.4.2 Afrique du Sud
    • 5.3.4.3 Reste du Moyen-Orient et Afrique
    • 5.3.5 Amérique du Sud
    • 5.3.5.1 Brésil
    • 5.3.5.2 Argentine
    • 5.3.5.3 Reste de l'Amérique du Sud

6. PAYSAGE CONCURRENTIEL

  • 6.1 Profils d'entreprise
    • 6.1.1 Accountable Healthcare Staffing
    • 6.1.2 AMN Healthcare
    • 6.1.3 Aya Healthcare
    • 6.1.4 CCM Recruitment
    • 6.1.5 CHG Management Inc.
    • 6.1.6 CPL Healthcare
    • 6.1.7 EGV Recruiting
    • 6.1.8 Euromotion Medical
    • 6.1.9 IMS Recruitment
    • 6.1.10 Medacs Global Group Limited
    • 6.1.11 Proclinical
    • 6.1.12 SOLIANT HEALTH

7. OPPORTUNITÉS DE MARCHÉ ET TENDANCES FUTURES

** Sous réserve de disponibilité.
**Le paysage concurrentiel couvre la vue densemble de lentreprise, les finances, les produits et stratégies et les développements récents
Vous pouvez acheter des parties de ce rapport. Consultez les prix pour des sections spécifiques
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Segmentation du secteur du recrutement médical

Selon la portée du rapport, le recrutement médical est la prestation opérationnelle du recrutement de la formation spécialisée, y compris lélaboration dune vision à long terme du recrutement et de la sélection dans la formation spécialisée, en tenant compte des commentaires des stagiaires, de la confiance et des recruteurs sur les processus de recrutement et de sélection. Le marché du recrutement médical est segmenté par services (services de recrutement, services gérés, services de soins à domicile et services de soins spécialisés), secteurs verticaux (produits pharmaceutiques et biotechnologie, dispositifs médicaux, soins infirmiers/soins de santé, etc.) et géographie (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient, Afrique et Amérique du Sud). Le rapport couvre également les tailles et les tendances estimées du marché pour 17 pays dans les principales régions du monde. Le rapport offre la valeur (en millions USD) pour les segments ci-dessus.

Par services
Services de recrutement
Services gérés
Services de soins à domicile
Services de soins spécialisés
Par secteur d'activité
Produits pharmaceutiques et biotechnologie
Équipement médical
Soins infirmiers/soins de santé
Autres secteurs verticaux de l’industrie
Géographie
Amérique du Nord États-Unis
Canada
Mexique
L'Europe Allemagne
Royaume-Uni
France
Italie
Espagne
Le reste de l'Europe
Asie-Pacifique Chine
Japon
Inde
Australie
Corée du Sud
Reste de l'Asie-Pacifique
Moyen-Orient et Afrique CCG
Afrique du Sud
Reste du Moyen-Orient et Afrique
Amérique du Sud Brésil
Argentine
Reste de l'Amérique du Sud
Par services Services de recrutement
Services gérés
Services de soins à domicile
Services de soins spécialisés
Par secteur d'activité Produits pharmaceutiques et biotechnologie
Équipement médical
Soins infirmiers/soins de santé
Autres secteurs verticaux de l’industrie
Géographie Amérique du Nord États-Unis
Canada
Mexique
L'Europe Allemagne
Royaume-Uni
France
Italie
Espagne
Le reste de l'Europe
Asie-Pacifique Chine
Japon
Inde
Australie
Corée du Sud
Reste de l'Asie-Pacifique
Moyen-Orient et Afrique CCG
Afrique du Sud
Reste du Moyen-Orient et Afrique
Amérique du Sud Brésil
Argentine
Reste de l'Amérique du Sud
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FAQ sur les études de marché sur le recrutement médical

Quelle est la taille actuelle du marché du recrutement médical ?

Le marché du recrutement médical devrait enregistrer un TCAC de 4,17 % au cours de la période de prévision (2024-2029)

Qui sont les principaux acteurs du marché du recrutement médical ?

Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management, Inc, CCM Recruitment sont les principales entreprises opérant sur le marché du recrutement médical.

Quelle est la région à la croissance la plus rapide du marché du recrutement médical ?

On estime que lAsie-Pacifique connaîtra le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision (2024-2029).

Quelle région détient la plus grande part du marché du recrutement médical ?

En 2024, lAmérique du Nord représente la plus grande part de marché du marché du recrutement médical.

Quelles sont les années couvertes par ce marché du recrutement médical ?

Le rapport couvre la taille historique du marché du recrutement médical pour les années 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023. Le rapport prévoit également la taille du marché du recrutement médical pour les années 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 et 2029.

Dernière mise à jour de la page le:

Rapport sur lindustrie du recrutement médical

Statistiques sur la part de marché, la taille et le taux de croissance des revenus du recrutement médical en 2024, créées par Mordor Intelligence™ Industry Reports. Lanalyse du recrutement médical comprend des prévisions du marché jusquen 2029 et un aperçu historique. Obtenez un échantillon de cette analyse de lindustrie sous forme de rapport PDF gratuit à télécharger.

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