سوق برمجيات إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية - النمو والاتجاهات وتأثير COVID-19 والتوقعات (2022-2027)

سوق برمجيات إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية مقسم حسب النوع (جدولة القوى العاملة وتحليلات القوى العاملة ، إدارة الوقت والحضور ، إدارة الأداء والأهداف ، إدارة الغياب والإجازات) ، وضع النشر (محلي ، سحابة) ، صناعة المستخدم النهائي (BFSI ، السلع الاستهلاكية والتجزئة والسيارات والطاقة والمرافق والرعاية الصحية والتصنيع) والبلد.

لقطة السوق

North America Workforce Management Software Market
Study Period: 2018-2026
Base Year: 2021
CAGR: 5.94 %

Need a report that reflects how COVID-19 has impacted this market and its growth?

نظرة عامة على السوق

من المتوقع أن يسجل سوق برمجيات إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية معدل نمو سنوي مركب قدره 5.94٪ خلال فترة التوقعات (2021 - 2026).

تشهد المنطقة أيضًا طلبًا على إدارة القوى العاملة مع تفشي وباء COVID-19. تسريح العمال والعمل عن بعد أجبر المنظمات على التحول إلى حلول الإدارة الرقمية. يمكنهم تتبع عدد الموظفين العاملين والبيانات الأخرى المتعلقة بالموظفين. هذا النوع من إدارة الموظفين الشاملة يتجنب المخاطر ويضمن العدالة ويدفع رضا الموظفين. نتيجة لذلك ، شهدت أسواق التجزئة نموًا كبيرًا في حجم المخزون الأصلي في أمريكا الشمالية العام الماضي.

  • ازدهر سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية خلال السنوات القليلة الماضية. زيادة كفاءة وإنتاجية العمل هي الاهتمامات الأساسية في هذه المنطقة. ونتيجة لذلك ، احتلت المنطقة حصة كبيرة في السوق ، مع زيادة حجم التجارة بمقدار الضعف لتجاوز المناطق الأخرى لترسيخ مكانتها كالمتداول الرائد في سوق مشروعات التجزئة. يمكن أن يعزى هذا الموقف إلى دول مثل الولايات المتحدة وكندا. على سبيل المثال ، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي ، بلغت المبيعات السنوية لمتاجر التجزئة للأغذية والمشروبات في الولايات المتحدة خلال عام 2020 853.13 مليار دولار أمريكي ؛ ووفقًا لوزارة التجارة الأمريكية ، بلغ إجمالي مبيعات التجزئة الأمريكية خلال السنة المالية 2020 4.89 تريليون دولار أمريكي.
  • ومع ذلك ، سجلت هذه البلدان المتقدمة معدل نمو بطيئًا ولكنه ثابت بعد الركود الاقتصادي. كان الانكماش الاقتصادي في أمريكا الشمالية عقبة في طريق النمو المستهدف. كما تم زيادة التركيز نحو تحسين إنتاجية القوى العاملة. ساعد برنامج إدارة القوى العاملة في زيادة فائدة القوى العاملة الحالية.
  • يلعب برنامج إدارة القوى العاملة دورًا حيويًا في تحسين الأداء التنظيمي من خلال الإدارة الفعالة لجداول العمل والعمليات التجارية وتكاليف العمالة وإدارة المواهب.
  • الهدف الرئيسي من برامج إدارة القوى العاملة هو إضفاء المصداقية على مقاييس الأعمال من خلال تطبيقات الأجهزة المحمولة وسطح المكتب. بالإضافة إلى ذلك ، توفر هذه الحلول مزايا طويلة الأجل من حيث التكلفة والموارد للمؤسسات من خلال مساعدتها على تبسيط أنشطة الأعمال وزيادة أمان البيانات جنبًا إلى جنب مع هذه الفوائد.
  • علاوة على ذلك ، تتبنى هذه الشركات بشكل متزايد الحلول لإدارة القوى العاملة لديها بشكل أفضل وتحسين عملياتها ؛ تم تصميم هذه التطبيقات لمساعدتهم على تحقيق هذا الهدف. تتوسع قطاعات التصنيع والسفر والنقل والتجزئة بسرعة ؛ علاوة على ذلك ، فهم يقودون السوق من حيث معدل اعتماد أنظمة برامج الإدارة هذه.
  • في الآونة الأخيرة ، أعلنت شركة Community WFM ، وهي شركة رائدة في بيع برامج إدارة القوى العاملة (WFM) ، عن اتفاقية شراكة مع حلول Smartz. يوفر Community WFM حلول إدارة قوة عاملة موحدة قائمة على السحابة مع منتجات Essentials و Enterprise WFM. تمكّن حلول Smartz مراكز الاتصال من إدارة تجربة العملاء الإجمالية من خلال عروض Smartz Communications. Smartz Solutions لها مكاتب في الولايات المتحدة.

Scope of the report

Workforce management software enables organizations to centralize resource usage data and better plan future utilization. In addition, it allows the companies to create custom workflows to be more efficient in their decision-making processes and protect data integrity. Therefore, to manage several aspects of the workforce for better productivity, the market solutions include workforce forecast and scheduling, time and attendance management, performance management, and absence and leave management, among other software. The scope of the study is currently focused on the North American market, i.e., the United States and Canada Market. The study tracks the key market parameters, underlying growth influencers, and major vendors operating in the industry. The study also tracks the impact of COVID-19 on the overall workforce management software market and its performance.

Report scope can be customized per your requirements. Click here.

اتجاهات السوق الرئيسية

من المتوقع أن تشهد السلع الاستهلاكية والتجزئة نموًا ملحوظًا

  • احتلت أمريكا الشمالية حصة كبيرة في السوق ، مع زيادة حجم التجارة بمقدار الضعف لتجاوز المناطق الأخرى لترسيخ مكانتها باعتبارها المتداول الرائد في سوق مشروعات التجزئة. يمكن أن يعزى هذا الموقف إلى دول مثل الولايات المتحدة وكندا. على سبيل المثال ، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي ، بلغت المبيعات السنوية لمتاجر التجزئة للأغذية والمشروبات في الولايات المتحدة خلال عام 2020 853.13 مليار دولار أمريكي ؛ ووفقًا لوزارة التجارة الأمريكية ، بلغ إجمالي مبيعات التجزئة الأمريكية خلال السنة المالية 2020 4.89 تريليون دولار أمريكي.
  • هذا النوع من إدارة الموظفين الشاملة يتجنب المخاطر ويضمن العدالة ويدفع رضا الموظفين. شهدت أسواق التجزئة نموًا كبيرًا في حجم المخزون الأصلي في العام الماضي.
  • يتبنى قطاع البيع بالتجزئة النموذج المستند إلى السحابة لنشر البرامج ، نظرًا للتكلفة ومزايا قابلية التوسع. تساعد أدوات التنبؤ والجدولة منافذ البيع بالتجزئة على إعلامهم ديناميكيًا بالتغيرات الموسمية في الطلب على المنتجات المهمة بناءً على أنماط الاستهلاك والبيانات التاريخية.
  • ومع ذلك ، سجلت هذه البلدان المتقدمة معدل نمو بطيئًا ولكنه ثابت بعد الركود الاقتصادي. كان الانكماش الاقتصادي في أمريكا الشمالية عقبة كبيرة أمام نمو السوق.
  • في أبريل 2021 ، أعلنت شركة Jolt Software ، وهي منصة رقمية لإدارة العمليات وسلامة الأغذية للعاملين الذين لا يعملون بدون مكاتب ، عن إطلاق قسم برنامج الشركاء الجديد ، مضيفة الموزعين إلى برنامج الإحالة الشريك الذي تم إطلاقه سابقًا.
Picture3.png

الولايات المتحدة تشهد معدل نمو كبير

  • الإنتاجية الجيدة أمر بالغ الأهمية لنجاح أي منظمة. تسعى الشركات جاهدة لتعزيز إنتاجية موظفيها وخفض التكاليف وتحسين كفاءة العمليات التجارية.
  • وفقًا لتقرير حديث نشرته OrgVue ، فإن أكثر من 64٪ من الشركات الأمريكية تشعر أن خفض التكلفة هو التحدي الأكبر المتوقع في السنوات القادمة. على سبيل المثال ، أعلنت شركة US Silica Holdings Inc. مؤخرًا عن تخفيض قوتها العاملة بنحو 230 موظفًا لتحسين الكفاءات.
  • تتبنى هذه الشركات بشكل متزايد الحلول لإدارة القوى العاملة لديها بشكل أفضل وتحسين عملياتها ؛ تم تصميم هذه التطبيقات لمساعدتهم على تحقيق هذا الهدف. تتوسع قطاعات التصنيع والسفر والنقل والتجزئة بسرعة. علاوة على ذلك ، فهم يقودون السوق من حيث معدل اعتماد أنظمة برامج الإدارة هذه.
  • في مايو 2021 ، أعلن موقع Amazon.com عن إطلاق برنامج "العمل بشكل جيد" ، وهو برنامج شامل جديد يوفر للموظفين أنشطة بدنية وعقلية ، وتمارين صحية ، ودعم الأكل الصحي الذي ثبت علميًا أنه يساعدهم على إعادة شحن طاقتهم وتنشيطهم ، وفي النهاية تقليل خطر الإصابة.
  • علاوة على ذلك ، في يونيو 2021 ، أطلقت M3 تطبيق M3 Labor ، وهو تطبيق جوال يدعم أداة إدارة العمالة الخاصة بالشركة. تم تصميم المنتج المستند إلى السحابة لمساعدة أصحاب الفنادق من خلال أدوات إدارة القوى العاملة القائمة على البيانات والتي يتم تسليمها إلى هواتفهم الذكية. يوفر M3 Labour وصولاً فوريًا إلى نظام إعداد التقارير المستند إلى السحابة الخاص بـ M3 ، مما يوفر مراقبة العمالة من ساعة الوقت إلى شيك الراتب. من خلال لوحات معلومات العمل في الوقت الفعلي ، وآراء العمل القابلة للتخصيص ، وإدارة الثقب أثناء التنقل ، تم تصميم التطبيق لمساعدة أصحاب الفنادق في مراقبة ساعات العمل وتجنب العمل الإضافي غير الضروري بشكل استباقي.
Picture4.png

مشهد تنافسي

يعتبر سوق برامج إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية منافسًا معتدلًا مع وجود عدد كبير من الألعاب التي تتمتع بحصة سوق صغيرة. من أجل الاحتفاظ بحصتها في السوق أو الحصول عليها ، تواصل الشركات الابتكار والدخول في شراكات استراتيجية.

  • سبتمبر 2020 - أعلنت منظمة مراقبة البيئة ، وهي واحدة من أكبر منظمات تنظيف المباني التجارية في الولايات المتحدة ، ومزود الخدمات الأساسية خلال وباء COVID-19 ، أنها غيرت تجربة موظفيها بينما نجحت في إدارة عمليات القوى العاملة غير المتوقعة و COVID -19 لوائح خاصة مع Kronos Workforce Ready ، وهي مجموعة سحابية موحدة لإدارة رأس المال البشري (HCM) من Kronos Incorporated.
  • يوليو 2020 - أعلنت شركة Honeywell عن حل برمجي معياري كامل لمساعدة الشركات الصناعية على فرض الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة الحاسمة مع عودة موظفيها إلى مكان العمل ، بما في ذلك فحوصات درجة حرارة الجسم وعمليات إدارة الدخول الآلية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر وظائف الموقع في الوقت الفعلي مع الحل الذي يسهل مراقبة الموقع من خلال سياسات التباعد الاجتماعي ، ويتيح تتبع جهات الاتصال ومراقبة سلامة العمال. ويتضمن أيضًا إمكانات التعاون عن بُعد لتمكين عمليات الشركة بقوى عاملة مخفضة.

مشهد تنافسي

يعتبر سوق برامج إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية منافسًا معتدلًا مع وجود عدد كبير من الألعاب التي تتمتع بحصة سوق صغيرة. من أجل الاحتفاظ بحصتها في السوق أو الحصول عليها ، تواصل الشركات الابتكار والدخول في شراكات استراتيجية.

  • سبتمبر 2020 - أعلنت منظمة مراقبة البيئة ، وهي واحدة من أكبر منظمات تنظيف المباني التجارية في الولايات المتحدة ، ومزود الخدمات الأساسية خلال وباء COVID-19 ، أنها غيرت تجربة موظفيها بينما نجحت في إدارة عمليات القوى العاملة غير المتوقعة و COVID -19 لوائح خاصة مع Kronos Workforce Ready ، وهي مجموعة سحابية موحدة لإدارة رأس المال البشري (HCM) من Kronos Incorporated.
  • يوليو 2020 - أعلنت شركة Honeywell عن حل برمجي معياري كامل لمساعدة الشركات الصناعية على فرض الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة الحاسمة مع عودة موظفيها إلى مكان العمل ، بما في ذلك فحوصات درجة حرارة الجسم وعمليات إدارة الدخول الآلية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر وظائف الموقع في الوقت الفعلي مع الحل الذي يسهل مراقبة الموقع من خلال سياسات التباعد الاجتماعي ، ويتيح تتبع جهات الاتصال ومراقبة سلامة العمال. ويتضمن أيضًا إمكانات التعاون عن بُعد لتمكين عمليات الشركة بقوى عاملة مخفضة.

Table of Contents

  1. 1. المقدمة

    1. 1.1 افتراضات الدراسة وتعريف السوق

      1. 1.2 مجال الدراسة

      2. 2. مناهج البحث العلمي

        1. 3. ملخص تنفيذي

          1. 4. إحصاءات السوق

            1. 4.1 نظرة عامة على السوق

              1. 4.2 جاذبية الصناعة - تحليل القوى الخمس لبورتر

                1. 4.2.1 القدرة التفاوضية للموردين

                  1. 4.2.2 القوة التفاوضية للمشترين

                    1. 4.2.3 تهديد الوافدين الجدد

                      1. 4.2.4 تهديد البدائل

                        1. 4.2.5 شدة التنافس تنافسية

                        2. 4.3 تقييم تأثير COVID-19 على الصناعة

                        3. 5. ديناميكيات السوق

                          1. 5.1 العوامل المحركة للسوق

                            1. 5.1.1 تعمل زيادة اعتماد إنترنت الأشياء (IoT) والحلول المستندة إلى السحابة على توسيع السوق

                              1. 5.1.2 تزايد تبني الحلول التحليلية و WFM من قبل الشركات الصغيرة والمتوسطة يقود نمو السوق

                              2. 5.2 تحديات السوق

                                1. 5.2.1 مخاوف التنفيذ والتكامل التي تعيق السوق

                              3. 6. تجزئة السوق

                                1. 6.1 حسب النوع

                                  1. 6.1.1 جدولة القوى العاملة وتحليلات القوى العاملة

                                    1. 6.1.2 إدارة الوقت والحضور

                                      1. 6.1.3 إدارة الأداء والأهداف

                                        1. 6.1.4 إدارة الغياب والإجازات

                                          1. 6.1.5 برامج أخرى (إدارة التعب ، إدارة المهام ، إلخ.)

                                          2. 6.2 عن طريق وضع النشر

                                            1. 6.2.1 في مكان العمل

                                              1. 6.2.2 سحاب

                                              2. 6.3 حسب صناعة المستخدم النهائي

                                                1. 6.3.1 BFSI

                                                  1. 6.3.2 السلع الاستهلاكية والتجزئة

                                                    1. 6.3.3 السيارات

                                                      1. 6.3.4 الطاقة والمرافق

                                                        1. 6.3.5 الرعاىة الصحية

                                                          1. 6.3.6 تصنيع

                                                            1. 6.3.7 صناعات المستخدم النهائي الأخرى

                                                            2. 6.4 حسب الدولة

                                                              1. 6.4.1 الولايات المتحدة الأمريكية

                                                                1. 6.4.2 كندا

                                                              2. 7. مشهد تنافسي

                                                                1. 7.1 ملف الشركة

                                                                  1. 7.1.1 شركة آي بي إم

                                                                    1. 7.1.2 Workday، Inc.

                                                                      1. 7.1.3 برنامج WorkForce LLC

                                                                        1. 7.1.4 شركة أوراكل

                                                                          1. 7.1.5 Ultimate Software Group، Inc.

                                                                            1. 7.1.6 شركة كرونوس (الولايات المتحدة)

                                                                              1. 7.1.7 TimeClock Plus LLC

                                                                            2. 8. تحليل الاستثمار

                                                                              1. 9. مستقبل السوق

                                                                                **Subject to Availability

                                                                                You can also purchase parts of this report. Do you want to check out a section wise price list?

                                                                                Frequently Asked Questions

                                                                                تمت دراسة سوق برمجيات إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية من 2018 إلى 2026.

                                                                                ينمو سوق برمجيات إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ 5.94٪ على مدى السنوات الخمس المقبلة.

                                                                                تعد شركة IBM Corporation و Workday، Inc. و WorkForce Software LLC و Oracle Corporation و Ultimate Software Group، Inc. من كبرى الشركات العاملة في سوق برامج إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية.

                                                                                80% of our clients seek made-to-order reports. How do you want us to tailor yours?

                                                                                Please enter a valid email id!

                                                                                Please enter a valid message!