Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh - Tăng trưởng, Xu hướng, Tác động và Dự báo của COVID-19 (2023 - 2028)

Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh được phân đoạn theo loại (Lập lịch trình và phân tích lực lượng lao động, Quản lý thời gian và chấm công, Quản lý hiệu suất và mục tiêu, Quản lý vắng mặt và nghỉ việc), Chế độ triển khai (Tại cơ sở, Đám mây), Theo chiều dọc của người dùng cuối ( BFSI, Hàng tiêu dùng và Bán lẻ, Ô tô, Năng lượng và Tiện ích, Chăm sóc sức khỏe, Sản xuất) và Quốc gia.

Ảnh chụp thị trường

latin america workforce management software market trends
Study Period: 2020-2027
CAGR: 5.48 %

Major Players

latin america workforce management software market major players

*Disclaimer: Major Players sorted in no particular order

setting-icon

Need a report that reflects how COVID-19 has impacted this market and it's growth?

Tổng quan thị trường

Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh ước tính đạt tốc độ CAGR khoảng 5,48% trong giai đoạn dự báo 2022 đến 2027. Đại dịch COVID-19 đã có tác động tiêu cực đến ngành công nghiệp lực lượng lao động. Tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động, cơ sở hạ tầng, thuốc thiết yếu, điều trị thích hợp và sự gián đoạn trong các cơ sở sản xuất và chuỗi cung ứng đã xảy ra, làm giảm hoạt động của hầu hết các ngành. Sự mất ổn định đã được chứng kiến ​​trong tất cả các ngành dọc tiềm năng của người dùng cuối.

  • Thị trường quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh dự kiến ​​sẽ chứng kiến ​​mức tăng trưởng vừa phải do sự phổ biến ngày càng tăng của SaaS. Sự cạnh tranh liên tục gia tăng để cung cấp các dịch vụ hiệu quả đang khuyến khích các tổ chức trong khu vực áp dụng điện toán đám mây trong quản lý lực lượng lao động để đảm bảo thời gian truyền dữ liệu theo thời gian thực nhanh hơn.
  • Điện toán đám mây là một trong những công nghệ phát triển nhanh nhất ở Mỹ Latinh, với việc triển khai SaaS và IaaS ngày càng tăng. Các quốc gia như Brazil và Mexico đang dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng điện toán đám mây trong khu vực vì số lượng người tiêu dùng được kết nối cao của họ. Các công ty đang tìm kiếm lợi thế cạnh tranh và cách thức để đảm bảo quản lý chi phí và xử lý dữ liệu hiệu quả.
  • Bất kể cuộc khủng hoảng kinh tế như thế nào, trong thập kỷ qua, khu vực này đã chứng kiến ​​sự gia tăng 50% số lượng dịch vụ mà người tiêu dùng trung lưu yêu cầu, dẫn đến việc các công ty mở rộng quy mô hoạt động dịch vụ khách hàng và áp dụng các dịch vụ đám mây.
  • Dịch vụ đám mây là một trong những công cụ thiết yếu cho các doanh nghiệp Mỹ Latinh. Hơn nữa, đám mây đang trở nên phù hợp hơn ở các thị trường đang phát triển vì nó cung cấp lợi thế độc đáo cho các doanh nghiệp địa phương. Dịch vụ đám mây rẻ hơn và cũng giúp các tổ chức tiến bộ về công nghệ.

Phạm vi của Báo cáo

Phần mềm quản lý lực lượng lao động cho phép các tổ chức tập trung dữ liệu sử dụng tài nguyên và lập kế hoạch sử dụng tốt hơn trong tương lai. Nó cho phép các công ty tạo quy trình làm việc tùy chỉnh để hiệu quả hơn trong quá trình ra quyết định của họ và bảo vệ tính toàn vẹn của dữ liệu. Do đó, để quản lý một số khía cạnh của lực lượng lao động để có năng suất tốt hơn, các giải pháp phần mềm thị trường bao gồm dự báo và lập lịch trình, quản lý thời gian và chấm công, quản lý nhiệm vụ, quản lý nhân sự và các giải pháp khác, bao gồm cả phân tích lực lượng lao động.

Phạm vi nghiên cứu hiện đang tập trung vào Châu Mỹ Latinh. Nghiên cứu theo dõi các thông số thị trường chính, những người có ảnh hưởng đến tăng trưởng cơ bản và các nhà cung cấp chính đang hoạt động trên thị trường. Nghiên cứu cũng theo dõi tác động của đại dịch COVID-19 đối với thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động nói chung và hiệu suất của nó.

Type
Workforce Scheduling and Workforce Analytics
Time and Attendance Management
Performance and Goal Management
Absence and Leave Management
Other Software (Fatigue Management, Task Management, etc.)
Deployment Mode
On-premise
Cloud
End-user Vertical
BFSI
Consumer Goods and Retail
Automotive
Energy and Utilities
Healthcare
Manufacturing
Other End-user Verticals
Country
Brazil
Mexico
Argentina
Rest of Latin America

Report scope can be customized per your requirements. Click here.

Xu hướng thị trường chính

Hàng tiêu dùng và bán lẻ để chiếm thị phần lớn nhất

  • Mỹ Latinh là một trong những nước xuất khẩu lớn nhất sang Hoa Kỳ và xuất khẩu nhiều sản phẩm sang các khu vực khác trên thế giới. Các quốc gia như Brazil, Argentina và Columbia có lực lượng lao động ngày càng tăng mặc dù dân số tăng chậm hơn.
  • Hàng tiêu dùng và bán lẻ dự kiến ​​sẽ giành được nhiều quyền kiểm soát và khả năng hiển thị hơn với lực lượng lao động đa dạng và hỗn hợp bao gồm các nhà cung cấp dịch vụ thực địa cả bên ngoài và bên trong, tài xế và nhân viên tại cửa hàng. Ngành dọc này dự kiến ​​sẽ phát triển và phát triển kịp thời theo nhu cầu của khách hàng, việc làm và thay đổi công nghệ.
  • Đối với một số phức tạp nhất định, ngành hàng tiêu dùng và bán lẻ cần tập trung vào việc tham gia và thời gian, đào tạo nhân viên, phân tích lao động, tối ưu hóa lịch trình và dự báo. Những phức tạp này có thể được giải quyết bằng các giải pháp quản lý lực lượng lao động bằng cách sử dụng hợp lý các nguồn lực sẵn có. Sức mạnh của Dữ liệu lớn có thể giúp đạt được những nguồn lực này và cung cấp các giải pháp di động để dự báo, quản lý nhiệm vụ của nhân viên và lập ngân sách.
  • Hệ thống phần mềm giúp theo dõi đơn hàng, mức tồn kho, giao hàng. Trong các ngành sản xuất khác nhau, nó có thể giúp tạo hóa đơn nguyên vật liệu, đơn đặt hàng công việc và các tài liệu khác liên quan đến sản xuất. Các công ty sở hữu hệ thống phần mềm quản lý lực lượng lao động tránh được tình trạng ngừng hoạt động và cung cấp quá mức. Đây là một công cụ tối ưu hóa dữ liệu khoảng không quảng cáo, chính xác hơn và nâng cao hơn so với bảng tính.
latin america workforce management software market size

Mexico nắm giữ thị phần lớn nhất

  • Theo Trading Economics, GDP ở Mexico dự kiến ​​sẽ đạt 1.170 tỷ USD vào cuối năm 2021. Mexico có một nền kinh tế lớn, đa dạng và mạnh mẽ với lĩnh vực dầu mỏ, kiều hối từ Hoa Kỳ, với xuất khẩu, nông nghiệp, khai khoáng, du lịch và các hoạt động công nghiệp đóng vai trò quan trọng nhất trong sự tăng trưởng của nó.
  • Doanh thu ngày càng tăng và lực lượng lao động có kỹ năng từ các công ty CNTT và xuất khẩu tăng đã làm tăng nhu cầu về phần mềm quản lý lực lượng lao động. Hơn nữa, theo Ngân hàng Thế giới, tổng lực lượng lao động có kỹ năng của Mexico là hơn 54 tỷ người vào năm 2021. Điều này làm tăng nhu cầu về một hệ thống quản lý lực lượng lao động hiệu quả.
  • Với sự hỗ trợ ngày càng nhiều cho công việc từ xa từ lực lượng lao động Mexico, các chuyên gia nhân sự đang áp dụng các công cụ AI trong hoạt động hàng ngày của họ. Các công ty như peopleHum cung cấp các công cụ như khảo sát và thăm dò ý kiến ​​có thể tùy chỉnh để giúp các nhà lãnh đạo nắm bắt được nhịp đập của lực lượng lao động.
latin america workforce management software market analysis

Bối cảnh cạnh tranh

Thị trường quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh rất phân mảnh do các đối thủ như Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated và Atoss Software AG. Họ đang nâng cấp thị trường với các khoản đầu tư R&D đáng kể, hướng tới sự bền vững và số hóa của thị trường quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh.

  • Vào tháng 4 năm 2021, Deel, một giải pháp trả lương quốc tế, chính thức triển khai hoạt động tại Mexico, quốc gia Mỹ Latinh đầu tiên của nó. Nền tảng này cung cấp khả năng quản lý và tuân thủ tiền lương để giúp các công ty xây dựng đội ngũ của họ và tận dụng lực lượng lao động toàn cầu.

Những người chơi chính

  1. Oracle

  2. Krones Incorporated

  3. ADP, LLC

  4. Nice Systems Limited

  5. Reflexis Systems Inc.

*Disclaimer: Major Players sorted in no particular order

Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated

Bối cảnh cạnh tranh

Thị trường quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh rất phân mảnh do các đối thủ như Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated và Atoss Software AG. Họ đang nâng cấp thị trường với các khoản đầu tư R&D đáng kể, hướng tới sự bền vững và số hóa của thị trường quản lý lực lượng lao động Mỹ Latinh.

  • Vào tháng 4 năm 2021, Deel, một giải pháp trả lương quốc tế, chính thức triển khai hoạt động tại Mexico, quốc gia Mỹ Latinh đầu tiên của nó. Nền tảng này cung cấp khả năng quản lý và tuân thủ tiền lương để giúp các công ty xây dựng đội ngũ của họ và tận dụng lực lượng lao động toàn cầu.

Table of Contents

  1. 1. INTRODUCTION

    1. 1.1 Study Assumptions and Market Definition

    2. 1.2 Scope of the Study

  2. 2. RESEARCH METHODOLOGY

  3. 3. EXECUTIVE SUMMARY

  4. 4. MARKET INSIGHT

    1. 4.1 Market Overview

    2. 4.2 Industry Attractiveness - Porter's Five Forces Analysis

      1. 4.2.1 Threat of New Entrants

      2. 4.2.2 Bargaining Power of Buyers

      3. 4.2.3 Bargaining Power of Suppliers

      4. 4.2.4 Threat of Substitute Products

      5. 4.2.5 Intensity of Competitive Rivalry

    3. 4.3 Assessment of COVID-19 Impact on the Industry

  5. 5. MARKET DYNAMICS

    1. 5.1 Market Drivers

      1. 5.1.1 Increasing Adoption of Internet of Things (IoT) and Cloud-based Solutions Expanding the Market

      2. 5.1.2 Growing Adoption of Analytical Solutions and WFM by SMEs Driving Market Growth

    2. 5.2 Market Challenges

      1. 5.2.1 Implementation and Integration Concerns Hindering the Market

  6. 6. MARKET SEGMENTATION

    1. 6.1 Type

      1. 6.1.1 Workforce Scheduling and Workforce Analytics

      2. 6.1.2 Time and Attendance Management

      3. 6.1.3 Performance and Goal Management

      4. 6.1.4 Absence and Leave Management

      5. 6.1.5 Other Software (Fatigue Management, Task Management, etc.)

    2. 6.2 Deployment Mode

      1. 6.2.1 On-premise

      2. 6.2.2 Cloud

    3. 6.3 End-user Vertical

      1. 6.3.1 BFSI

      2. 6.3.2 Consumer Goods and Retail

      3. 6.3.3 Automotive

      4. 6.3.4 Energy and Utilities

      5. 6.3.5 Healthcare

      6. 6.3.6 Manufacturing

      7. 6.3.7 Other End-user Verticals

    4. 6.4 Country

      1. 6.4.1 Brazil

      2. 6.4.2 Mexico

      3. 6.4.3 Argentina

      4. 6.4.4 Rest of Latin America

  7. 7. COMPETITIVE LANDSCAPE

    1. 7.1 Company Profiles

      1. 7.1.1 Active Operations Management International LLP

      2. 7.1.2 NICE Systems Ltd

      3. 7.1.3 Oracle Corporation

      4. 7.1.4 Infor Group

      5. 7.1.5 Kronos Incorporated

      6. 7.1.6 Reflexis Systems Inc.

      7. 7.1.7 SISQUAL

      8. 7.1.8 Workday Inc.

      9. 7.1.9 WorkForce Software LLC

      10. 7.1.10 Blue Yonder Group Inc.

      11. 7.1.11 ServiceMax Inc.

      12. 7.1.12 Kirona Solutions Limited

      13. 7.1.13 7shifts

      14. 7.1.14 IBM Corporation

      15. 7.1.15 SAP SE

      16. 7.1.16 ADP LLC

      17. 7.1.17 Atoss Software AG

      18. 7.1.18 Mitrefinch Ltd

      19. 7.1.19 Sage Group PLC

      20. 7.1.20 Roubler UK Limited Company

      21. 7.1.21 Tamigo UK Ltd

    2. *List Not Exhaustive
  8. 8. INVESTMENT ANALYSIS

  9. 9. FUTURE OF THE MARKET

You can also purchase parts of this report. Do you want to check out a section wise price list?

Frequently Asked Questions

Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động LA được nghiên cứu từ năm 2018 - 2028.

Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động LA đang tăng trưởng với tốc độ CAGR là 5,48% trong 5 năm tới.

Oracle, Krones Incorporated, ADP, LLC, Nice Systems Limited, Reflexis Systems Inc. là những công ty lớn hoạt động trong Thị trường phần mềm quản lý lực lượng lao động LA.

close-icon
80% of our clients seek made-to-order reports. How do you want us to tailor yours?

Please enter a valid email id!

Please enter a valid message!