| Giai Đoạn Nghiên Cứu | 2019 - 2029 |
| Năm Cơ Sở Để Ước Tính | 2023 |
| Giai Đoạn Dữ Liệu Dự Báo | 2024 - 2029 |
| Giai Đoạn Dữ Liệu Lịch Sử | 2019 - 2022 |
| CAGR | 7.03% |
| Thị Trường Tăng Trưởng Nhanh Nhất | Châu á Thái Bình Dương |
| Thị Trường Lớn Nhất | Bắc Mỹ |
Các bên chính
* Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào |
Phân tích thị trường sức khỏe doanh nghiệp
Thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp được định giá 60.417,33 triệu USD trong năm hiện tại và dự kiến sẽ đạt tốc độ CAGR là 7,03% trong giai đoạn dự báo.
COVID-19 đã tác động đáng kể đến tăng trưởng thị trường. Nhiều nghiên cứu khác nhau đã được tiến hành cho thấy những người mắc các bệnh mãn tính, chẳng hạn như tiểu đường, huyết áp cao, ung thư và bệnh tim, nằm trong số những nhóm dễ bị tổn thương nhất trước việc nhiễm COVID-19 và các hậu quả của nó. Điều này đã khiến nhiều người quan tâm hơn đến sức khỏe của mình và nâng cao ý thức về sức khỏe tại nơi làm việc. Ví dụ từ một cuộc khảo sát được thực hiện vào tháng 9 năm 2020, người ta nhận thấy rằng kể từ khi bùng phát dịch bệnh COVID-19, 74% năng suất của nhân viên đã bị cản trở do sức khỏe tâm thần kém, điều này làm tăng nhu cầu về các sáng kiến chăm sóc sức khỏe và thể chất hiệu quả tại nơi làm việc. Do đó, việc triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc đang trở thành mối quan tâm hàng đầu để đảm bảo nhân viên cảm thấy an tâm tại nơi làm việc, điều này được kỳ vọng sẽ thúc đẩy tăng trưởng thị trường trong giai đoạn dự báo. Ngoài ra, nhiều công ty đang tung ra các chương trình tập thể dục để nhân viên cảm thấy như họ vẫn được kết nối khi làm việc tại nhà. Ví dụ vào tháng 2 năm 2022, GYMGUYZ, công ty đào tạo cá nhân ảo tại nhà, tại chỗ và ảo lớn nhất thế giới, đã tiết lộ việc mở rộng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp của mình. Công ty hiện cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe của công ty cả tại nhà và tại chỗ tại các địa điểm và cơ sở của công ty cho những người lao động chọn làm việc tại nhà. Những phát triển như vậy được dự đoán sẽ có tác động đáng kể đến tăng trưởng thị trường.
Các yếu tố như tỷ lệ lưu hành ngày càng tăng và khởi phát sớm các bệnh mãn tính cũng như giảm chi phí chăm sóc sức khỏe cho nhân viên đang thúc đẩy tăng trưởng thị trường.
Tỷ lệ mắc các bệnh mãn tính ngày càng tăng như ung thư, tiểu đường và các bệnh khác là yếu tố chính thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường. Phần lớn mọi người trong văn hóa làm việc ngày nay không có đủ thời gian để tham gia vào các hoạt động thể chất và tinh thần sau giờ làm việc hoặc trong thời gian rảnh rỗi, điều này dẫn đến các vấn đề về sức khỏe. Chẳng hạn, theo số liệu thống kê năm 2021 do Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ công bố, gánh nặng ung thư toàn cầu dự kiến sẽ tăng lên 27,5 triệu ca mắc mới và 16,3 triệu ca tử vong do ung thư vào năm 2040.
Tương tự như vậy, các bệnh tim mạch (CVD) và béo phì cũng đang gia tăng trong dân chúng do lối sống không lành mạnh và ít vận động dẫn đến nhiều vấn đề sức khỏe khác nhau. Mặc dù những căn bệnh này có thể phòng ngừa được nhưng hiện tại cần phải thực hiện cách tiếp cận toàn diện đối với các chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty để giáo dục nhân viên về giá trị của việc phát triển các thói quen lành mạnh và lợi ích của việc tuân thủ các mục tiêu về sức khỏe. Ví dụ, theo dữ liệu năm 2022 do World Béo phì Atlas công bố, 27 triệu trẻ em ở Ấn Độ dự kiến sẽ mắc bệnh béo phì vào năm 2030.
Hơn nữa, các hoạt động ngày càng tăng của công ty trong việc triển khai một số chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất cũng đang góp phần vào sự tăng trưởng của thị trường. Ví dụ vào tháng 1 năm 2022, Mindhouse đã đổi tên thành Shyft để nêu bật trọng tâm của công ty trong việc cung cấp nhiều giải pháp chăm sóc sức khỏe cho nhiều tình trạng và vấn đề sức khỏe khác nhau, đồng thời giúp khách hàng đảo ngược, thuyên giảm và quản lý tình trạng sức khỏe của họ.
Tuy nhiên, việc áp dụng chậm và thiếu nhận thức của người dân là một số yếu tố có khả năng cản trở sự tăng trưởng của thị trường trong giai đoạn dự báo.
Xu hướng thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
Quản lý căng thẳng cho thấy cơ hội tăng trưởng sinh lợi trong thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp toàn cầu
Phân khúc quản lý căng thẳng được dự đoán sẽ chứng kiến sự tăng trưởng đáng kể trong giai đoạn dự báo.
Các yếu tố góp phần vào sự tăng trưởng của thị trường là tỷ lệ làm việc kéo dài nhiều giờ, khối lượng công việc nặng nề và các vấn đề liên quan đến áp lực công việc tạo ra hậu quả về thể chất và tinh thần, như tăng huyết áp, đau tim và cảm giác bất ổn ở nhân viên.
Với sự cạnh tranh ngày càng tăng, nhân viên làm việc dưới áp lực và yêu cầu quá mức. Kết quả là căng thẳng làm xáo trộn sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên.
Theo Khảo sát về công việc và sức khỏe của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ đối với 1.501 công nhân trưởng thành ở Hoa Kỳ, người ta nhận thấy rằng 79% nhân viên đã trải qua căng thẳng liên quan đến công việc trong tháng trước. Theo cùng một nguồn tin, gần 3 trong số 5 công nhân cho biết những tác động tiêu cực của căng thẳng liên quan đến công việc. Ngoài ra, 26% nhân viên cho biết họ mất nhiệt tình hoặc năng lượng để làm việc và 19% cho biết họ thiếu nỗ lực trong công việc. Áp lực quá mức như vậy tại nơi làm việc dự kiến sẽ làm tăng nhu cầu và nhu cầu tổ chức các hoạt động hoặc buổi họp quản lý căng thẳng, điều này được dự đoán sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường trong giai đoạn dự báo.
Tương tự, theo cuộc khảo sát do Viện Căng thẳng Hoa Kỳ thực hiện, người ta nhận thấy rằng 65% trong số 1.000 người trưởng thành ở Hoa Kỳ bị căng thẳng hơn do đại dịch COVID-19. Ngoài ra, theo cùng một nguồn tin, bốn triệu chứng chính được báo cáo bởi 1.000 người tham gia khảo sát là khó chịu ở ngực (15%), chóng mặt (15%), tăng huyết áp (15%) và khó thở (18%). Do đó, các chương trình quản lý căng thẳng được dự đoán sẽ rất quan trọng trong quy trình quản lý nhân viên trong những năm tới.
Hơn nữa, theo số liệu thống kê được công bố bởi Cơ quan Thống kê Căng thẳng, Trầm cảm hoặc Lo âu liên quan đến công việc ở Anh, người ta phát hiện ra rằng 822.000 công nhân đang bị căng thẳng, trầm cảm hoặc lo lắng liên quan đến công việc (mới hoặc lâu dài). Điều này làm tăng nhu cầu về các buổi học và chương trình giảm căng thẳng cho nhân viên công ty, thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường.
Do đó, số ca trầm cảm và căng thẳng ngày càng tăng đã nâng cao yêu cầu quản lý sức khỏe hành vi/tâm thần, dẫn đến sự tăng trưởng của thị trường.
Để hiểu các xu hướng chính, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Tải xuống PDF
Bắc Mỹ thống trị thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp toàn cầu trong giai đoạn dự báo
Bắc Mỹ dự kiến sẽ thống trị thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp trong giai đoạn dự báo do căng thẳng doanh nghiệp gia tăng trong dân chúng và ngày càng có nhiều sáng kiến để quản lý các tình huống căng thẳng.
Tại khu vực Bắc Mỹ, Hoa Kỳ chiếm thị phần lớn nhất vì căng thẳng là mối lo ngại hàng đầu về sức khỏe ảnh hưởng đến dân số. Ví dụ theo dữ liệu do APA công bố, kể từ khi đại dịch COVID-19 bắt đầu, những nhân viên thiết yếu có nguy cơ được chẩn đoán có vấn đề về sức khỏe tâm thần cao gấp đôi và họ được điều trị từ chuyên gia sức khỏe tâm thần (34% so với 12). %). Điều này nhấn mạnh sự cần thiết của các chương trình chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc, từ đó thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường.
Hơn nữa, một số người tham gia thị trường đang tham gia thực hiện các sáng kiến chiến lược, từ đó góp phần vào sự tăng trưởng của thị trường. Ví dụ Peloton Interactive Inc., có trụ sở tại Hoa Kỳ, đã triển khai chương trình chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp để tiếp cận người dùng mới và phát triển cơ sở thành viên của mình. Wayfair, Samsung, SAP và Sky là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tham gia chương trình.
Hơn nữa, TRX, công ty hàng đầu thế giới về các sản phẩm đào tạo chức năng và nội dung đào tạo đẳng cấp thế giới, đã ra mắt TRX cho Phúc lợi Nhân viên. Chương trình này mở rộng dấu ấn của TRX vào thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp, cho phép các công ty thuộc mọi quy mô cung cấp cho nhân viên của họ tư cách thành viên được trợ cấp cho Câu lạc bộ đào tạo TRX, bao gồm quyền truy cập vào hàng trăm lớp thể dục ảo và Huấn luyện viên treo TRX cho mỗi nhân viên với chi phí thấp. phí hàng tháng.
Do đó, các yếu tố trên được dự đoán sẽ thúc đẩy thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp trong giai đoạn dự báo.
Để hiểu các xu hướng địa lý, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Tải xuống PDF
Tổng quan về ngành chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
Thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp toàn cầu có tính cạnh tranh và bao gồm một số người chơi quan trọng. Các công ty như ComPsych, EXOS, Marino Wellness LLC, Privia Health, Quest Diagnostics, SOL Wellness, Truworth Wellness, Virgin Pulse, Wellness Corporate Solutions LLC và Wellsource Inc. nắm giữ thị phần đáng kể. Thị trường có đặc điểm là sự gia tăng của nhiều tập đoàn tập trung vào việc mở rộng để cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe nội bộ cho nhân viên. Một số người tham gia thị trường đang mở rộng để đáp ứng và phục vụ cho một nhóm nhân viên lớn hơn.
Các nhà lãnh đạo thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
-
Wellness Corporate Solutions, LLC
-
EXOS
-
ComPsych Corporation
-
Virgin Pulse Inc.
-
Quest Diagnostics Incorporated
- * Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào
Cần Thêm Chi Tiết Về Người Chơi Và Đối Thủ Trên Thị Trường?
Tải xuống mẫu
Tin tức thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
Vào tháng 8 năm 2022, mHealth, một nền tảng chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng, đã ra mắt một cộng đồng chăm sóc sức khỏe toàn diện có một không hai được xây dựng cho C-Suite. Công ty khởi nghiệp về chăm sóc sức khỏe của công ty thực hiện các nhiệm vụ về thể dục, dinh dưỡng và chế độ ăn uống hàng ngày, sức khỏe tinh thần và chăm sóc mãn tính. mHealth hoạt động nhằm cải thiện sức khỏe thể chất, tinh thần và cảm xúc của cộng đồng nhằm cung cấp các giải pháp toàn diện cho CXO và gia đình họ.
Vào tháng 2 năm 2022, một công ty công nghệ y tế, Quantum CorpHealth Pvt. Ltd đã mở ba văn phòng mới ở Ấn Độ (Bengaluru, Pune và Hyderabad) để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng nhanh chóng của đất nước về các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và thể chất cho nhân viên công ty và người phụ thuộc của họ.
Phân khúc ngành chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
Theo phạm vi của báo cáo, sức khỏe doanh nghiệp đề cập đến các sáng kiến được thiết kế để hỗ trợ và khuyến khích một cách tiếp cận toàn diện nhằm đảm bảo phúc lợi cho nhân viên bằng cách tạo ra văn hóa tổ chức về sức khỏe. Đề xuất giải pháp chăm sóc sức khỏe của công ty vượt ra ngoài các chương trình chăm sóc sức khỏe truyền thống và thúc đẩy thói quen lành mạnh của nhân viên. Nó hỗ trợ các kết quả có lợi đồng thời cải thiện năng suất, tối ưu hóa đầu tư nguồn nhân lực và thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên. Thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp được phân chia theo loại dịch vụ (đánh giá rủi ro sức khỏe, quản lý dinh dưỡng và cân nặng, quản lý căng thẳng, cai thuốc lá và các loại dịch vụ khác), theo người dùng cuối (khu vực tư nhân, khu vực công và những người dùng cuối khác) và theo địa lý (Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Á - Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi và Nam Mỹ). Báo cáo thị trường bao gồm quy mô và xu hướng thị trường ước tính cho 17 quốc gia trên các khu vực chính trên toàn cầu. Báo cáo đưa ra giá trị (triệu USD) cho các phân khúc trên.
Theo loại dịch vụ
| Đánh giá rủi ro sức khỏe |
| Quản lý dinh dưỡng và cân nặng |
| Kiểm soát căng thẳng |
| cai thuốc lá |
| Các loại dịch vụ khác |
Bởi người dùng cuối
| Khu vực riêng tư |
| Khu vực công và người dùng cuối khác |
Theo địa lý
| Bắc Mỹ | Hoa Kỳ |
| Canada | |
| México | |
| Châu Âu | nước Đức |
| Vương quốc Anh | |
| Pháp | |
| Nước Ý | |
| Tây ban nha | |
| Phần còn lại của châu Âu | |
| Châu á Thái Bình Dương | Trung Quốc |
| Nhật Bản | |
| Ấn Độ | |
| Châu Úc | |
| Hàn Quốc | |
| Phần còn lại của Châu Á-Thái Bình Dương | |
| Trung Đông và Châu Phi | GCC |
| Nam Phi | |
| Phần còn lại của Trung Đông và Châu Phi | |
| Nam Mỹ | Brazil |
| Argentina | |
| Phần còn lại của Nam Mỹ |
| Theo loại dịch vụ | Đánh giá rủi ro sức khỏe | |
| Quản lý dinh dưỡng và cân nặng | ||
| Kiểm soát căng thẳng | ||
| cai thuốc lá | ||
| Các loại dịch vụ khác | ||
| Bởi người dùng cuối | Khu vực riêng tư | |
| Khu vực công và người dùng cuối khác | ||
| Theo địa lý | Bắc Mỹ | Hoa Kỳ |
| Canada | ||
| México | ||
| Châu Âu | nước Đức | |
| Vương quốc Anh | ||
| Pháp | ||
| Nước Ý | ||
| Tây ban nha | ||
| Phần còn lại của châu Âu | ||
| Châu á Thái Bình Dương | Trung Quốc | |
| Nhật Bản | ||
| Ấn Độ | ||
| Châu Úc | ||
| Hàn Quốc | ||
| Phần còn lại của Châu Á-Thái Bình Dương | ||
| Trung Đông và Châu Phi | GCC | |
| Nam Phi | ||
| Phần còn lại của Trung Đông và Châu Phi | ||
| Nam Mỹ | Brazil | |
| Argentina | ||
| Phần còn lại của Nam Mỹ | ||
Cần một khu vực hoặc phân khúc khác?
Tùy chỉnh ngay
Câu hỏi thường gặp về nghiên cứu thị trường sức khỏe doanh nghiệp
Quy mô thị trường chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp hiện tại là bao nhiêu?
Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp dự kiến sẽ đạt tốc độ CAGR là 7,03% trong giai đoạn dự báo (2024-2029)
Ai là người chơi chính trong Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp?
Wellness Corporate Solutions, LLC, EXOS, ComPsych Corporation, Virgin Pulse Inc., Quest Diagnostics Incorporated là những công ty lớn hoạt động trong Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp.
Khu vực nào phát triển nhanh nhất trong Thị trường Chăm sóc Sức khỏe Doanh nghiệp?
Châu Á Thái Bình Dương được ước tính sẽ tăng trưởng với tốc độ CAGR cao nhất trong giai đoạn dự báo (2024-2029).
Khu vực nào có thị phần lớn nhất trong Thị trường Chăm sóc Sức khỏe Doanh nghiệp?
Vào năm 2024, Bắc Mỹ chiếm thị phần lớn nhất trong Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp.
Thị trường Chăm sóc sức khỏe Doanh nghiệp này diễn ra trong những năm nào?
Báo cáo bao gồm quy mô thị trường lịch sử Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp trong các năm 2019, 2020, 2021, 2022 và 2023. Báo cáo cũng dự báo quy mô Thị trường Sức khỏe Doanh nghiệp trong các năm 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 và 2029.
Trang được cập nhật lần cuối vào:
Báo cáo ngành chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp
Số liệu thống kê về thị phần, quy mô và tốc độ tăng trưởng doanh thu của Corporate Wellness năm 2024 do Mordor Intelligence™ Industry Report tạo ra. Phân tích Sức khỏe Doanh nghiệp bao gồm triển vọng dự báo thị trường đến năm 2029 và tổng quan về lịch sử. Nhận mẫu phân tích ngành này dưới dạng bản tải xuống báo cáo PDF miễn phí.
