| Período de Estudio | 2019 - 2030 |
| Período de Datos Pronosticados | 2025 - 2030 |
| Período de Datos Históricos | 2019 - 2023 |
| CAGR | 12.00% |
| Mercado de Crecimiento Más Rápido | Asia-Pacífico |
| Mercado Más Grande | América del Norte |
| Concentración del Mercado | Medio |
Jugadores principales *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial |
Análisis del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos por Mordor Intelligence
Se espera que el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos registre una CAGR del 12% durante el período de pronóstico.
- El software de gestión del rendimiento y objetivos mejora la eficiencia en el lugar de trabajo al diferenciar a las personas según su rendimiento. Las organizaciones que utilizan software de gestión del rendimiento y objetivos observan un aumento comparativo en los resultados generales y el desarrollo de ingresos, ya que proporciona una asignación más precisa y equitativa de calificaciones. Dichas herramientas de software aportarán nuevas oportunidades de crecimiento al mercado.
- El aumento de las aplicaciones móviles ha impulsado el crecimiento del software de gestión del rendimiento. Con la creciente popularidad de las aplicaciones móviles, el potencial de crecimiento del software de gestión del rendimiento está aumentando. Las oportunidades en el mercado incluyen la creciente popularidad del producto, lo que lleva a una mayor conciencia a nivel mundial. Se espera que estos factores impulsen la demanda de software de gestión del rendimiento y objetivos en un futuro próximo.
- El uso de la gestión del rendimiento y objetivos se está volviendo más común. La empresa privada utiliza cada vez más aplicaciones de software de gestión del rendimiento y objetivos como herramientas para alcanzar objetivos y valores fundamentales, con el fin de alinear las metas individuales. Garantiza que todos los empleados trabajen en destinos similares para lograr, eliminar la brecha y mantenerse en el camino correcto para alcanzar los objetivos organizacionales. Por ejemplo, Qualtrics, pionero e inventor de la categoría de Gestión de la Experiencia (XM), anunció la finalización de su adquisición de Clarabridge, incorporando al líder en análisis conversacional omnicanal a la plataforma de gestión de la experiencia.
- Los actores clave en el mercado de gestión del rendimiento y objetivos se centran en actualizar sus soluciones existentes, lo que impulsa principalmente el crecimiento del mercado. Por ejemplo, en abril del año pasado, se introdujo Oracle ME, una plataforma integral de experiencia del empleado, para ayudar a las empresas a aumentar el compromiso de los empleados y garantizar su éxito.
- La pandemia de COVID-19 ha generado cambios significativos en la forma de trabajar de las organizaciones, afectando las actividades laborales diarias de los empleados. Al mismo tiempo, la introducción de nuevas tecnologías de software como la gestión del rendimiento y objetivos podría facilitar dichas actividades, mitigando las implicaciones del COVID-19 para las organizaciones.
Tendencias e Información del Mercado Global de Gestión del Rendimiento y Objetivos
Creciente Demanda de Tecnología en la Nube
- La gestión del rendimiento basada en la nube permitirá a las organizaciones acceder a estas herramientas desde cualquier lugar con conexión a internet. Muchas empresas están utilizando la computación en la nube para realizar un seguimiento del progreso de los empleados desde cualquier lugar y en cualquier momento. Los empleados también podrán establecer recordatorios automáticos de fechas límite para que lleguen a su dispositivo preferido con una solución basada en la nube. La implementación de soluciones basadas en la nube traerá nuevas oportunidades de crecimiento para el mercado de gestión del rendimiento y objetivos.
- Los actores clave en el mercado de gestión del rendimiento y objetivos están migrando cada vez más hacia la tecnología en la nube. Por ejemplo, Oracle Talent Management Cloud Service proporciona una solución de gestión del talento que abarca contratación, aprendizaje, gestión del rendimiento, gestión de objetivos, desarrollo profesional, revisión del talento, gestión de la sucesión y gestión de perfiles. Además, esta solución impulsa la productividad, el desarrollo del personal y la retención con herramientas integradas de redes sociales empresariales, inteligencia de negocios y acceso móvil a datos.
- Con la creciente penetración de la computación en la nube y tecnologías relacionadas, como IoT, computación en el borde y arquitectura sin servidor, la demanda de servicios de gestión del rendimiento en la nube por parte de las empresas está ganando un enorme impulso. El mercado de servicios de gestión del rendimiento en la nube está creciendo enormemente para la gestión de organizaciones corporativas. Según Turbonomic, en el uso global de proveedores de nube por parte de las organizaciones, Microsoft Azure tiene el mayor uso de soluciones en la nube con un 56%.
- Se espera que la integración de infraestructura basada en la nube y análisis de negocios proporcione oportunidades de crecimiento exponencial a los sectores verticales de la industria, como transporte, BFSI, comercio minorista y otros. La popularidad del software de gestión del rendimiento y objetivos basado en la nube está creciendo rápidamente, gracias a características como el acceso en tiempo real a datos operativos y financieros que no están disponibles con los sistemas heredados y en las instalaciones existentes. Los costos de infraestructura que van desde las actualizaciones del sistema operativo hasta las actualizaciones del servidor también aumentan los costos de mantenimiento de los sistemas de gestión del rendimiento empresarial en las instalaciones sin garantía de mayor calidad. Estas actualizaciones de aplicaciones de gestión del rendimiento y objetivos basadas en la nube se envían automáticamente a los clientes. Se anticipa que estos factores ofrecerán oportunidades futuras para el mercado de gestión del rendimiento y objetivos basado en la nube.
Se Espera que América del Norte Registre un Crecimiento Significativo del Mercado
- En toda la región de América del Norte, el entorno laboral está cambiando rápidamente. Más empleados trabajan de forma remota o en un entorno de trabajo híbrido. Como resultado, para alcanzar los objetivos organizacionales, las organizaciones están adoptando cada vez más herramientas de software de gestión del rendimiento y objetivos para monitorear y evaluar el trabajo de los empleados.
- En América del Norte, los países de más rápido crecimiento son Estados Unidos y Canadá. Estados Unidos es una de las regiones más avanzadas en desarrollo de infraestructura, innovación, desarrollo y actividades de I+D. Grandes actores, como Microsoft, SAS e IBM, tienen su sede en Estados Unidos, contribuyendo al crecimiento del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos.
- Por ejemplo, Oracle Human Capital Management (HCM) y Oracle Fusion Goal Management (Gestión de Objetivos) proporcionan a las organizaciones una herramienta para rastrear y gestionar los objetivos corporativos e individuales, alineándolos estrechamente con el proceso general de gestión del talento.
- Los departamentos de recursos humanos generalmente utilizan software de gestión del rendimiento para apoyar a los gerentes en varios departamentos. Las organizaciones de toda América del Norte utilizan tecnologías avanzadas para llevar a cabo evaluaciones del rendimiento de los empleados, realizar un seguimiento de los temas de conversación, crear objetivos para los miembros del personal y promover la retroalimentación de 360 grados.
Panorama Competitivo
El Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos es moderadamente competitivo. Los actores clave en el mercado dominan el mercado en términos de participación de mercado. Además, las variables están involucradas en diversas fusiones y adquisiciones e innovación de productos, entre otros, para obtener una ventaja competitiva sobre los demás.
En febrero de 2022, IBM colaboró con SAP para ofrecer experiencia tecnológica y de consultoría para ayudar a los clientes en industrias reguladas y no reguladas. Adoptaron un enfoque de nube híbrida y migraron cargas de trabajo de misión crítica de los sistemas SAP a la nube.
En febrero de 2022, HRSoft, líder global en software de compensación y soluciones de gestión del rendimiento basadas en objetivos, anunció que había ampliado su asociación tecnológica con UKG para incluir software de gestión de objetivos y rendimiento.
Líderes de la Industria de Gestión del Rendimiento y Objetivos
Oracle
IBM Corporation
UKG Inc.
SAP
Workday, Inc.
- *Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
Desarrollos Recientes de la Industria
- Marzo de 2022: IBM introdujo nuevas soluciones con Flexera e IBM Turbonomic Application Resource Management (ARM) para ayudar a las empresas a utilizar la automatización para optimizar la gestión de activos de TI. Las nuevas tecnologías están diseñadas para ayudar a las organizaciones a reducir gastos mientras automatizan las responsabilidades cada vez más complicadas del cumplimiento y la optimización de licencias de software.
- Marzo de 2022: SAP SE anunció la adquisición de una participación mayoritaria en Taulia, un destacado proveedor de soluciones de gestión del capital de trabajo. Esta adquisición amplía aún más la red de negocios de SAP y fortalece las soluciones de SAP para la oficina del director financiero.
- Noviembre de 2022: UKG Inc., destacado proveedor de soluciones de recursos humanos, nómina y gestión de la fuerza laboral, anunció la compra de Quorbit, una empresa emergente del Reino Unido especializada en soluciones de planificación de la fuerza laboral a largo plazo para personas en puestos de primera línea y por horas. Esta compra ayudará a las empresas a alcanzar nuevos niveles de excelencia operativa combinando la planificación estratégica con el desarrollo de los empleados.
Alcance del Informe Global del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos
La Gestión del Rendimiento y Objetivos es una herramienta de gestión corporativa que permite a los gerentes monitorear y evaluar el trabajo de los empleados. La gestión del rendimiento tiene como objetivo crear un ambiente donde las personas puedan desempeñarse al máximo de sus capacidades y entregar el trabajo de mayor calidad de la manera más eficiente y efectiva.
El Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos está segmentado por Tipo (Basado en la Nube, En las instalaciones), Usuario Final (BFSI, Atención Médica, Transporte, TI y Telecomunicaciones, Sector Minorista y Otros Usuarios Finales) y Geografía (América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina, Oriente Medio y África). Los tamaños y pronósticos del mercado se proporcionan en términos de valor (millones de USD) para todos los segmentos anteriores.
POR TIPO
| Basado en la Nube |
| En las Instalaciones |
Por Usuario Final
| BFSI |
| Atención Médica |
| Transporte |
| TI y Telecomunicaciones |
| Sector Minorista |
| Otros Usuarios Finales |
Por Geografía
| América del Norte |
| Europa |
| Asia Pacífico |
| América Latina |
| Oriente Medio y África |
| POR TIPO | Basado en la Nube |
| En las Instalaciones | |
| Por Usuario Final | BFSI |
| Atención Médica | |
| Transporte | |
| TI y Telecomunicaciones | |
| Sector Minorista | |
| Otros Usuarios Finales | |
| Por Geografía | América del Norte |
| Europa | |
| Asia Pacífico | |
| América Latina | |
| Oriente Medio y África |
Preguntas Clave Respondidas en el Informe
¿Cuál es el tamaño actual del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos?
Se proyecta que el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos registre una CAGR del 12% durante el período de pronóstico (2025-2030)
¿Quiénes son los actores clave en el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos?
Oracle, IBM Corporation, UKG Inc., SAP y Workday, Inc. son las principales empresas que operan en el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos.
¿Cuál es la región de más rápido crecimiento en el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos?
Se estima que Asia-Pacífico crecerá a la CAGR más alta durante el período de pronóstico (2025-2030).
¿Qué región tiene la mayor participación en el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos?
En 2025, América del Norte representa la mayor participación de mercado en el Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos.
¿Qué años cubre este Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos?
El informe cubre el tamaño histórico del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos para los años: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024. El informe también pronostica el tamaño del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos para los años: 2025, 2026, 2027, 2028, 2029 y 2030.
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Informe de la Industria de Gestión del Rendimiento y Objetivos
Estadísticas para la participación de mercado, tamaño y tasa de crecimiento de ingresos del Mercado de Gestión del Rendimiento y Objetivos 2025, creadas por los Informes de Industria de Mordor Intelligence™. El análisis de Gestión del Rendimiento y Objetivos incluye una perspectiva de pronóstico del mercado para 2025 a 2030 y una descripción general histórica. Obtenga una muestra de este análisis de la industria como descarga gratuita de informe en PDF.
