| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Ano Base Para Estimativa | 2023 |
| Período de Dados de Previsão | 2024 - 2029 |
| CAGR | 12.00% |
| Mercado de Crescimento Mais Rápido | Ásia-Pacífico |
| Maior Mercado | América do Norte |
| Concentração do Mercado | Média |
Principais jogadores
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
Análise de Mercado de Performance e Gestão de Metas
Espera-se que a receita do mercado Gestão de Desempenho e Metas cresça a um CAGR de 12.0.0% nos próximos cinco anos. As ferramentas de gerenciamento de desempenho ajudam os indivíduos a executar o melhor de suas capacidades e produzir o trabalho da mais alta qualidade de forma mais eficiente e eficaz.
- O software de gerenciamento de desempenho e metas melhora a eficiência do local de trabalho, diferenciando as pessoas dependendo de seu desempenho. As organizações que usam software de gerenciamento de desempenho e metas veem um aumento comparativo nos resultados gerais e no desenvolvimento da receita porque ele fornece uma alocação mais precisa e equitativa de classificações. Tais ferramentas de software trarão novas oportunidades de crescimento para o mercado.
- O aumento dos aplicativos móveis impulsionou o crescimento dos softwares de gerenciamento de desempenho. Com a crescente popularidade dos aplicativos móveis, o potencial de crescimento do software de gerenciamento de desempenho está crescendo. As oportunidades no mercado incluem a crescente popularidade do produto, levando ao aumento da conscientização global. Espera-se que esses fatores impulsionem a demanda por software de gerenciamento de desempenho e metas em um futuro próximo.
- O uso de gestão de desempenho e metas está se tornando mais comum. A corporação privada está utilizando cada vez mais aplicativos de software de gerenciamento de desempenho e metas como ferramentas para alcançar objetivos e valores fundamentais para alinhar metas individuais. Ele garante que todos os funcionários trabalhem em destinos semelhantes para alcançar, eliminar a lacuna e permanecer no caminho certo para atingir as metas organizacionais. Por exemplo, a Qualtrics, pioneira e inventora da categoria Experience Management (XM), anunciou a conclusão de sua aquisição da Clarabridge, trazendo o líder de análise conversacional omnichannel para a plataforma de gerenciamento de experiência.
- Os principais participantes do mercado de gerenciamento de desempenho e metas estão focados em atualizar suas soluções existentes, o que impulsiona principalmente o crescimento do mercado. Por exemplo, em abril do ano passado, o Oracle ME, uma plataforma abrangente de experiência do funcionário, foi introduzido para ajudar as empresas a aumentar o engajamento dos funcionários e garantir o sucesso dos funcionários.
- A pandemia de COVID-19 resultou em mudanças significativas no trabalho das organizações, afetando as atividades de trabalho diárias dos funcionários. Ao mesmo tempo, a introdução de novas tecnologias de software, como desempenho e gerenciamento de metas, pode facilitar essas atividades, mitigando as organizações das implicações da COVID-19.
Performance & Gestão de Metas Tendências de Mercado
Demanda crescente por tecnologia em nuvem
- O gerenciamento de desempenho baseado em nuvem permitirá que as organizações acessem essas ferramentas em qualquer lugar com uma conexão com a Internet. A computação em nuvem está sendo usada por muitas empresas para acompanhar o progresso dos funcionários de qualquer local a qualquer momento. Os funcionários também podem estabelecer lembretes automatizados de data de vencimento para chegar ao dispositivo de sua preferência com uma solução baseada em nuvem. A implementação de soluções baseadas em nuvem trará novas oportunidades de crescimento para o mercado de gerenciamento de desempenho e metas.
- Os principais participantes do mercado de gerenciamento de desempenho e metas estão migrando cada vez mais para a tecnologia em nuvem. Por exemplo, o Oracle Talent Management Cloud Service fornece uma solução de gerenciamento de talentos que engloba contratação, aprendizado, gerenciamento de desempenho, gerenciamento de metas, desenvolvimento de carreira, revisão de talentos, gerenciamento de sucessão e gerenciamento de perfis. Além disso, essa solução impulsiona a produtividade, o desenvolvimento da equipe e a retenção com ferramentas integradas de redes sociais corporativas, business intelligence e acesso a dados móveis.
- Com a crescente penetração da computação em nuvem e tecnologias relacionadas, como IoT, computação de borda e arquitetura sem servidor, a demanda das empresas por serviços de gerenciamento de desempenho em nuvem está ganhando enorme tração. O mercado de serviços de gerenciamento de desempenho em nuvem está crescendo imensamente para o gerenciamento de organizações corporativas. De acordo com a Turbonomic, no uso global de provedores de nuvem pelas organizações, o Microsoft Azure tem o maior uso de 56% de soluções em nuvem.
- Espera-se que a integração de infraestrutura baseada em nuvem e análise de negócios forneça oportunidades de crescimento exponencial para as verticais do setor, como transporte, BFSI, varejo e outros. A popularidade do software de gerenciamento de metas e desempenho baseado em nuvem está crescendo rapidamente, devido a recursos como acesso em tempo real a dados operacionais e financeiros que não estão disponíveis usando sistemas legados e locais existentes. Os custos de infraestrutura que vão desde atualizações do sistema operacional até atualizações do servidor também aumentam os custos de manutenção de sistemas de gerenciamento de desempenho corporativo no local sem uma garantia de maior qualidade. Essas atualizações de aplicativos de gerenciamento de metas e desempenho baseados em nuvem são enviadas automaticamente aos clientes. Espera-se que esses fatores ofereçam oportunidades futuras para o mercado de gerenciamento de metas e desempenho baseado em nuvem.
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Espera-se que a América do Norte registre um crescimento significativo do mercado
- Em toda a região da América do Norte, o ambiente de trabalho está mudando rapidamente. Mais funcionários estão trabalhando remotamente ou em um ambiente de trabalho híbrido. Como resultado, para atingir as metas organizacionais, as organizações estão adotando cada vez mais ferramentas de software de gestão de desempenho e metas para monitorar e avaliar o trabalho dos funcionários.
- Na América do Norte, os países que mais crescem são os Estados Unidos e o Canadá. Os EUA são uma das regiões mais avançadas em desenvolvimento de infraestrutura, inovação, desenvolvimento e atividades de P&D. Players gigantes, como Microsoft, SAS e IBM, estão sediados nos EUA, contribuindo para o crescimento do mercado de Performance e Gestão de Metas.
- Por exemplo, o Oracle Human Capital Management (HCM) e o Oracle Fusion Goal Management (Goal Management) fornecem às organizações uma ferramenta para rastrear e gerenciar objetivos corporativos e individuais e alinhá-los estreitamente com o processo geral de gerenciamento de talentos.
- Os departamentos de RH normalmente usam software de gerenciamento de desempenho para apoiar os gerentes em vários departamentos. As organizações em toda a América do Norte usam tecnologias avançadas para realizar avaliações de desempenho dos funcionários, acompanhar os tópicos de conversa, criar metas para os membros da equipe e promover feedback de 360 graus.
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Visão Geral do Setor de Gerenciamento de Metas de Desempenho e Metas
O mercado de Gestão de Desempenho e Metas é moderadamente competitivo. Os principais participantes do mercado dominam o mercado em termos de participação de mercado. Além disso, as variáveis estão envolvidas em diversas fusões e aquisições e inovação de produtos, entre outras, para ganhar vantagem competitiva sobre outras.
Em fevereiro de 2022, a IBM colaborou com a SAP para fornecer experiência em tecnologia e consultoria para ajudar clientes em setores regulamentados e não regulamentados. Eles adotaram uma abordagem de nuvem híbrida e migraram cargas de trabalho de missão crítica dos sistemas SAP para a nuvem.
Em fevereiro de 2022, a HRSoft, líder global em software de remuneração e soluções de gerenciamento de desempenho baseadas em metas, anunciou que expandiu sua parceria tecnológica com a UKG para incluir metas e software de gerenciamento de desempenho.
Performance & Gestão de Metas Líderes de Mercado
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Oracle
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IBM Corporation
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UKG Inc.
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SAP
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Workday, Inc.
- *Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica
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Performance & Gestão de Metas Notícias do Mercado
- Março de 2022 A IBM apresentou novas soluções com o Flexera e o IBM Turbonomic Application Resource Management (ARM) para ajudar as empresas a usar a automação para simplificar o gerenciamento de ativos de TI. As novas tecnologias são projetadas para ajudar as organizações a reduzir despesas e, ao mesmo tempo, automatizar as responsabilidades cada vez mais complicadas de conformidade e otimização de licenciamento de software.
- Março de 2022 A SAP SE anunciou a aquisição de uma participação majoritária na Taulia, uma proeminente fornecedora de soluções de gestão de capital de giro. Esta aquisição expande ainda mais a rede de negócios da SAP e fortalece as soluções da SAP para o escritório de CFO.
- Novembro de 2022 A UKG Inc, uma proeminente fornecedora de soluções de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, anunciou a compra da Quorbit, uma startup do Reino Unido especializada em soluções de planejamento de força de trabalho de longo prazo para indivíduos na linha de frente e em posições horárias. Essa compra ajudará as empresas a alcançar novos níveis de excelência operacional, combinando planejamento estratégico com desenvolvimento de funcionários.
Performance & Gestão de Metas Segmentação do setor
A Gestão de Desempenho e Metas é uma ferramenta de gestão corporativa que permite aos gestores monitorar e avaliar o trabalho dos colaboradores. A gestão de desempenho visa criar uma atmosfera onde os indivíduos possam desempenhar o melhor de suas capacidades e entregar o trabalho da mais alta qualidade de forma mais eficiente e eficaz.
O mercado Gestão de Desempenho e Metas é segmentado por Tipo (Cloud Based, On-premises), Usuário Final (BFSI, Saúde, Transporte, TI e Telecom, Setor de Varejo e Outros Usuários Finais) e Geografia (América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, América Latina, Oriente Médio e África) Os tamanhos e previsões do mercado são fornecidos em termos de valor (milhões de dólares) para todos os segmentos acima.
POR TIPO
| Baseado em nuvem |
| No local |
Por usuário final
| BFSI |
| Assistência médica |
| Transporte |
| TI e Telecom |
| Setor Varejo |
| Outros usuários finais |
Por geografia
| América do Norte |
| Europa |
| Ásia-Pacífico |
| América latina |
| Oriente Médio e África |
| POR TIPO | Baseado em nuvem |
| No local | |
| Por usuário final | BFSI |
| Assistência médica | |
| Transporte | |
| TI e Telecom | |
| Setor Varejo | |
| Outros usuários finais | |
| Por geografia | América do Norte |
| Europa | |
| Ásia-Pacífico | |
| América latina | |
| Oriente Médio e África |
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Perguntas frequentes sobre Performance & Goal Management Market Research
Qual é o tamanho atual do mercado Gestão de Desempenho e Metas?
Projeta-se que o mercado Gestão de Desempenho e Metas registre um CAGR de 12% durante o período de previsão (2024-2029)
Quem são os chave players no mercado Gestão de Desempenho e Metas?
Oracle, IBM Corporation, UKG Inc., SAP, Workday, Inc. são as principais empresas que atuam no mercado de Performance e Gestão de Metas.
Qual é a região que mais cresce no mercado Gestão de Desempenho e Metas?
Estima-se que a Ásia-Pacífico cresça no CAGR mais alto durante o período de previsão (2024-2029).
Qual região tem a maior participação no mercado Gestão de Desempenho e Metas?
Em 2024, a América do Norte responde pela maior participação de mercado no mercado de Performance e Gestão de Metas.
Quais são os anos desse mercado Gestão de Desempenho e Metas?
O relatório cobre o tamanho histórico do mercado Gestão de Desempenho e Metas por anos 2019, 2020, 2021, 2022 e 2023. O relatório também prevê o tamanho do mercado Gestão de Desempenho e Metas para os anos 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 e 2029.
Página atualizada pela última vez em:
Relatório do setor de gerenciamento de desempenho e metas
Estatísticas para a participação de mercado de Gestão de Desempenho e Metas de 2024, tamanho e taxa de crescimento da receita, criadas pela Mordor Intelligence™ Industry Reports. A análise de Gestão de Desempenho e Metas inclui uma previsão de mercado, perspectivas para 2029 e visão geral histórica. Obtenha uma amostra desta análise da indústria como um download gratuito do relatório em PDF.
