Marktgröße für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Marktzusammenfassung für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Marktanalyse für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Die Marktgröße für Executive Coaching und Leadership Development wird im Jahr 2024 auf 94,80 Mrd. USD geschätzt und wird bis 2029 voraussichtlich 147,48 Mrd. USD erreichen und im Prognosezeitraum (2024-2029) mit einer CAGR von 9,24 % wachsen.

Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung wurden aufgrund der Anzahl ehrgeiziger Führungskräfte, die in ihren Führungsqualitäten und -kapazitäten perfekt werden möchten, zu beliebten Instrumenten. Es hilft Top-Führungskräften, Managern und anderen Führungskräften, zu lernen und gute Leistungen zu erbringen. Dieses Tool zielt darauf ab, die allgemeine Führungs- und Managementeffektivität von Führungskräften zu verbessern und dazu beizutragen, die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens zu meistern.

Die wachsende Geschäftsexpansion in Entwicklungsregionen und die zunehmende Notwendigkeit, die Leistung von Führungskräften und Top-Managern zu verbessern, fördern das Wachstum des Marktes für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung. Die international führende Organisation für Executive Coaching und Leadership Management, die International Coaching Federation (ICF), baut ein Netzwerk von ausgebildeten Coaching-Fachleuten mit hohen Standards in allen Regionen auf und bietet unabhängige Zertifizierungen.

Der technologische Wandel und die zunehmende Arbeitsbelastung machten das Geschäftsumfeld komplizierter und herausfordernder, daher stieg die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitern. Daher schufen diese Faktoren eine immense Nachfrage nach Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Die Vereinigten Staaten dominieren den Markt

Der zunehmende Trend zu Online-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, die Präsenz führender Marktteilnehmer, die wachsende Zahl ehrgeiziger Führungskräfte, die Verfügbarkeit kurzer, flexibler Coaching-Programme für Führungskräfte und die Expansion von Unternehmen sind die treibenden Faktoren, die dazu beitragen, den US-Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung anzukurbeln.

Einige der weltweit führenden Business Schools befinden sich in den Vereinigten Staaten. Beispielsweise bieten die Harvard University und die Stanford School of Business Geschäftsinhabern, Managern, Nachwuchskräften und leitenden Angestellten die besten Coaching- und Führungskräfteentwicklungsprogramme für Führungskräfte an.

Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung Oberste Priorität für Lernen und Entwicklung, in %, 2022, Global

Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung Branchenübersicht

Der Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung ist fragmentiert. Die Marktführer erweitern ihr Angebot, indem sie verschiedene Kurstypen in attraktiven Paketen auf den Markt bringen. Die Unternehmen verfolgen auch Wachstumsstrategien wie Partnerschaften, Fusionen, Übernahmen und Kooperationen, um das Geschäft in verschiedenen Regionen auszubauen. Die Hauptakteure sind INSEAD, HEC Paris Business School, Kellog School of Management Northwestern University, IMD-International Institute of Management Development und MIT Management Executive Education.

Marktführer für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

  1. INSEAD

  2. HEC Paris Business School

  3. Kellog School of Management Northwestern University

  4. IMD-International Institute of Management Development

  5. MIT Management Executive Education.

  6. *Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert
Marktkonzentration für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung
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Marktnachrichten für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

  • Im April 2023 stellte Walmart ein neues Programm zur Entwicklung von Führungskräften namens Pathways to Innovation vor. Es konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Denkfähigkeiten. Das Programm umfasste Online-Schulungen, praktische Workshops und Mentoring-Möglichkeiten, um Führungskräfte im gesamten Unternehmen zu entwickeln.
  • Im März 2022 startete das Indian Institute of Management, Tiruchi, eine öffentliche Wirtschaftshochschule der Zentralregierung für den Managementberuf in Indien, ein neues Programm zur Entwicklung strategischer Führungskräfte für leitende Angestellte, einschließlich Chief General Manager und Abteilungsleitern sowie Gruppenleitern von NLC India Limited. Ziel war es, Berufstätigen dabei zu helfen, strategische Entscheidungen zu treffen, um mit den digitalen Veränderungen Schritt zu halten.

Marktbericht für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung - Inhaltsverzeichnis

1. EINFÜHRUNG

  • 1.1 Studienannahmen und Marktdefinition
  • 1.2 Umfang der Studie

2. FORSCHUNGSMETHODIK

3. ZUSAMMENFASSUNG

4. MARKTDYNAMIK UND EINBLICKE

  • 4.1 Marktübersicht
  • 4.2 Marktführer
    • 4.2.1 Bedarf an Mitarbeitermotivation und Engagement treibt die Marktnachfrage
    • 4.2.2 Bedarf an strategischer Entscheidungsfindung und Beratung fördert das Marktwachstum
  • 4.3 Marktbeschränkungen
    • 4.3.1 Mangel an qualifizierten Ressourcen
    • 4.3.2 Mangelndes Bewusstsein für Führungstrainingsprogramme
  • 4.4 Marktchancen
    • 4.4.1 Technologische Innovation im Executive Coaching und in der Führungskräfteentwicklung
  • 4.5 Branchen-Wertschöpfungskettenanalyse
  • 4.6 Attraktivität der Branche – Porters Fünf-Kräfte-Analyse
    • 4.6.1 Bedrohung durch Neueinsteiger
    • 4.6.2 Verhandlungsmacht der Käufer
    • 4.6.3 Verhandlungsmacht der Lieferanten
    • 4.6.4 Bedrohung durch Ersatzprodukte
    • 4.6.5 Wettberbsintensität
  • 4.7 Einblicke in technologische Fortschritte auf dem Markt
  • 4.8 Auswirkungen von COVID-19 auf den Markt

5. MARKTSEGMENTIERUNG

  • 5.1 Nach Produkttyp
    • 5.1.1 Online lernen
    • 5.1.2 Präsenzunterricht
  • 5.2 Nach Endbenutzer
    • 5.2.1 Management und Führung
    • 5.2.2 Finanz-und Rechnungswesen
    • 5.2.3 Strategische Führung und Innovation
    • 5.2.4 Marketing und Vertrieb
    • 5.2.5 Geschäftsbetrieb und Unternehmertum
  • 5.3 Nach Geografie
    • 5.3.1 Nordamerika
    • 5.3.1.1 Vereinigte Staaten
    • 5.3.1.2 Kanada
    • 5.3.1.3 Mexiko
    • 5.3.1.4 Restliches Nordamerika
    • 5.3.2 Asien-Pazifik
    • 5.3.2.1 Indien
    • 5.3.2.2 China
    • 5.3.2.3 Japan
    • 5.3.2.4 Australien
    • 5.3.2.5 Restlicher Asien-Pazifik-Raum
    • 5.3.3 Südamerika
    • 5.3.3.1 Brasilien
    • 5.3.3.2 Argentinien
    • 5.3.3.3 Restliches Südamerika
    • 5.3.4 Europa
    • 5.3.4.1 Großbritannien
    • 5.3.4.2 Deutschland
    • 5.3.4.3 Italien
    • 5.3.4.4 Rest von Europa
    • 5.3.5 Naher Osten und Afrika
    • 5.3.5.1 Südafrika
    • 5.3.5.2 Vereinigte Arabische Emirate
    • 5.3.5.3 Restlicher Naher Osten und Afrika

6. WETTBEWERBSLANDSCHAFT

  • 6.1 Marktkonzentrationsübersicht
  • 6.2 Firmenprofile
    • 6.2.1 INSEAD
    • 6.2.2 HEC Paris Business School
    • 6.2.3 Kellog School of Management Northwestern University
    • 6.2.4 IMD - International Institute of Management Development
    • 6.2.5 MIT Management Executive Education
    • 6.2.6 UC Berkeley Executive Education
    • 6.2.7 Northwestern ELOC
    • 6.2.8 Stanford School of Business
    • 6.2.9 Harvard University
    • 6.2.10 Symbiosis Coaching Academy

7. ZUKÜNFTIGE MARKTTRENDS

8. HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND ÜBER UNS

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Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung Branchensegmentierung

Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung ist ein Prozess, der Einzelpersonen hilft, ihre Leistung zu verbessern. Das Führungsteam besteht aus leistungsstarken Mitgliedern, die sich den Herausforderungen stellen und die langfristigen Ziele der Organisation erreichen können. Der Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung ist in Produkttyp, Endbenutzer und Geografie unterteilt. Der Markt ist nach Produkttyp in Online- und Präsenzunterricht unterteilt. Nach Endbenutzern ist der Markt in Management und Führung, Finanzen und Rechnungswesen, strategische Führung und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Geschäftsbetrieb und Unternehmertum unterteilt. Der Markt ist geografisch in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Südamerika sowie Naher Osten und Afrika unterteilt. Der Bericht bietet Marktgröße und Prognosen für den Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung in Wert (USD) für alle oben genannten Segmente.

Nach Produkttyp
Online lernen
Präsenzunterricht
Nach Endbenutzer
Management und Führung
Finanz-und Rechnungswesen
Strategische Führung und Innovation
Marketing und Vertrieb
Geschäftsbetrieb und Unternehmertum
Nach Geografie
Nordamerika Vereinigte Staaten
Kanada
Mexiko
Restliches Nordamerika
Asien-Pazifik Indien
China
Japan
Australien
Restlicher Asien-Pazifik-Raum
Südamerika Brasilien
Argentinien
Restliches Südamerika
Europa Großbritannien
Deutschland
Italien
Rest von Europa
Naher Osten und Afrika Südafrika
Vereinigte Arabische Emirate
Restlicher Naher Osten und Afrika
Nach Produkttyp Online lernen
Präsenzunterricht
Nach Endbenutzer Management und Führung
Finanz-und Rechnungswesen
Strategische Führung und Innovation
Marketing und Vertrieb
Geschäftsbetrieb und Unternehmertum
Nach Geografie Nordamerika Vereinigte Staaten
Kanada
Mexiko
Restliches Nordamerika
Asien-Pazifik Indien
China
Japan
Australien
Restlicher Asien-Pazifik-Raum
Südamerika Brasilien
Argentinien
Restliches Südamerika
Europa Großbritannien
Deutschland
Italien
Rest von Europa
Naher Osten und Afrika Südafrika
Vereinigte Arabische Emirate
Restlicher Naher Osten und Afrika
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Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung Marktforschung FAQs

Wie groß ist der Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung?

Es wird erwartet, dass der Markt für Executive Coaching und Leadership Development im Jahr 2024 94,80 Mrd. USD erreichen und mit einer CAGR von 9,24 % wachsen wird, um bis 2029 147,48 Mrd. USD zu erreichen.

Wie groß ist der aktuelle Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung?

Im Jahr 2024 wird die Marktgröße für Executive Coaching und Leadership Development voraussichtlich 94,80 Milliarden US-Dollar erreichen.

Wer sind die Hauptakteure auf dem Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung?

INSEAD, HEC Paris Business School, Kellog School of Management Northwestern University, IMD-International Institute of Management Development, MIT Management Executive Education. sind die wichtigsten Unternehmen, die auf dem Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung tätig sind.

Welches ist die am schnellsten wachsende Region auf dem Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung?

Es wird geschätzt, dass der asiatisch-pazifische Raum im Prognosezeitraum (2023-2029) mit der höchsten CAGR wachsen wird.

Welche Region hat den größten Anteil am Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung?

Im Jahr 2023 hat Nordamerika den größten Marktanteil am Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Welche Jahre deckt dieser Markt für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung ab und wie groß war der Markt im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurde die Marktgröße für Executive Coaching und Leadership Development auf 86,04 Mrd. USD geschätzt. Der Bericht deckt die historische Marktgröße des Marktes für Executive Coaching und Leadership Development für Jahre ab 2020, 2021, 2022 und 2023. Der Bericht prognostiziert auch die Marktgröße für Executive Coaching und Leadership Development für Jahre 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 und 2029.

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Branchenbericht für Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Statistiken für den Marktanteil, die Größe und die Umsatzwachstumsrate von Executive Coaching und Leadership Development im Jahr 2024, erstellt von Mordor Intelligence™ Industry Reports. Die Analyse von Executive Coaching und Leadership Development enthält einen Marktprognoseausblick für 2024 bis 2029 und einen historischen Überblick. Erhalten Ein Beispiel dieser Branchenanalyse als kostenloser Bericht als PDF-Download.

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