Tendances du marché de Assurance vie et non-vie en Asie Industrie
Répartition des primes dassurance affectant le marché de lassurance vie et non-vie en Asie-Pacifique
Les primes dassurance en Asie-Pacifique devraient augmenter dans les années à venir. La région Asie-Pacifique détient la clé de lavenir du secteur de lassurance. Elle abrite près d'un tiers de la population mondiale, certaines des économies les plus dynamiques et plusieurs pays dont la population de classe moyenne connaît une croissance rapide. Cependant, la Chine est rapidement devenue la deuxième économie mondiale et est en passe de devenir la première dici 2030
En 2019 et 2020, la région Asie-Pacifique était en tête des primes dassurance à léchelle mondiale, avec 32 % des primes dassurance mondiales souscrites en Asie-Pacifique au cours de ces années respectives. Cest devenu le plus grand marché dassurance au monde. Parallèlement à ces tendances, la pénétration de lassurance maladie publique a également observé une augmentation continue dans les pays dAsie-Pacifique
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Le secteur chinois de lassurance affecte lassurance vie et non-vie en Asie-Pacifique
En 2021, China Life Insurance a enregistré un chiffre d'affaires de primes maximum de 342,97 milliards d'USD, suivi par l'assurance de biens, de santé et d'accidents aux niveaux de 169,81, 122,90 et 17,61 milliards d'USD, suivi par la Commission chinoise de réglementation des banques et des assurances (CBIRC). ) a mis en œuvre de nouvelles mesures, notamment en avançant la période de transition pour la suppression des plafonds de participation étrangère dans les compagnies d'assurance-vie à capitaux étrangers d'ici 2020, en supprimant l'exigence selon laquelle la participation totale dans l'activité de gestion d'actifs d'assurance détenue par les compagnies d'assurance nationales doit être d'au moins 75 %, et permettant aux investisseurs étrangers de détenir une participation supérieure à 25 %, facilitant les conditions d'entrée pour les compagnies d'assurance internationales en supprimant l'exigence selon laquelle elles devaient exercer pendant au moins 30 ans avant d'entrer sur le marché chinois
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