IT-Personal Markt-Trends

Statistiken für 2023 & 2024 IT-Personal Markt-Trends, erstellt von Mordor Intelligence™ Branchenberichte IT-Personal Markt-Trends der Bericht enthält eine Marktprognose bis 2029 und historischer Überblick. Holen Sie sich eine Beispielanalyse zur Größe dieser Branche als kostenlosen PDF-Download.

Markt-Trends von IT-Personal Industrie

Das Segment der Softwareentwickler wird voraussichtlich eine beträchtliche Nachfrage generieren

  • Softwareentwickler entwerfen Computeranwendungen oder -programme. Im Gegensatz zu einem Softwareentwickler ist ein Entwickler in der Regel kreativer und konzentriert sich auf den Entwicklungsaspekt, indem er vorgefertigte Tools verwendet, um Software und Anwendungen im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus zu erstellen.
  • Während die COVID-19-Pandemie die Weltwirtschaft aller Größenordnungen schwer getroffen hat, ist es Unternehmen der Informationstechnologie (IT) weltweit gelungen, einen Großteil des wirtschaftlichen Abschwungs zu überstehen. Dies ist in erster Linie auf die Einführung verteilter IT-Entwicklung, Fernwartung und Remote-IT-Betrieb zurückzuführen. Große IT-Unternehmen wie Google, IBM, Accenture, Microsoft, DXC, SAP, TCS, Wipro und Infosys haben ihre Mitarbeiter gebeten, während der Pandemie von zu Hause aus zu arbeiten. Um den Einschränkungen der Heimarbeit gerecht zu werden, ist außerdem die Nachfrage nach IT-Dienstleistungen und Softwareentwicklern in allen Branchen gestiegen, darunter Einzelhandel, Unterhaltung, Bildung und Gesundheitswesen.
  • Darüber hinaus ist der IT-Sektor weltweit sehr solide und mit den bevorstehenden technischen Updates und Entwicklungen steigt der Bedarf an Softwareentwicklern besorgniserregend. Studenten, die IT- oder Software-Engineering-Studiengänge absolvieren, werden bis 2030 voraussichtlich einen boomenden Karriereweg vor sich haben. Darüber hinaus ist die Softwareentwicklung laut Tech World mit einer globalen Gemeinschaft von mehr als 26,4 Millionen Softwareentwicklern zu einer gängigen Karriereoption in Entwicklungsländern wie Indien geworden Times-Bericht.
  • Darüber hinaus wird erwartet, dass die IT-Personalvermittlungsbranche aufgrund der zunehmenden digitalen Transformation in allen Branchen und der Entstehung einer Start-up-Kultur einen Paradigmenwechsel bei der Nachfrage und dem Umsatz von Softwareentwicklern erleben wird. Es wird geschätzt, dass die Entwicklung neuer Produkte in verschiedenen Endverbraucherbranchen aufgrund ständiger Innovationen und des Bedarfs an Softwareentwicklungskompetenzen für die Entwicklung von Anwendungen die größte Auswirkung und Nachfragewachstumsrate hat.
  • Allerdings steht die IT-Personalbesetzung für Softwareentwickler vor einigen Herausforderungen. Laut einem Bericht des Cloud-Infrastrukturanbieters DigitalOcean erwägen beispielsweise 42 % der Softwareentwickler, die während der Pandemie nicht den Job gewechselt haben, eine Kündigung in diesem Jahr oder könnten dies in Erwägung ziehen. Darüber hinaus wurden diese Softwareentwickler dem Bericht zufolge von zwei Motivationsfaktoren für einen Jobwechsel angetrieben einer besseren Vergütung und vollständig dezentralen oder flexiblen Arbeitsumgebungen.
IT-Personalmarkt Softwareentwickler, die an der Offshore-Entwicklung beteiligt sind, in Tausenden, Lateinamerika, nach Ländern, 2021

Asien-Pazifik wird voraussichtlich der am schnellsten wachsende Markt sein

  • Der asiatisch-pazifische Raum ist nach wie vor der weltweit führende IT-Dienstleistungsmarkt. Die Unternehmen in der Region investieren weiterhin in neue Ressourcen, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen. Die Einstellungszahlen bei den großen IT-Unternehmen (Tata Consulting Services, Wipro, Infosys und HCL Technologies) in Indien erreichten im Jahr 2019 mit 78.500 eingestellten IT-Fachkräften den höchsten Stand seit acht Jahren. Der kontinuierlich steigende Bedarf an geeigneten Ressourcen in der gesamten Region dürfte erhebliche Chancen für den untersuchten Markt schaffen.
  • In den letzten zwei Jahrzehnten verzeichnete die IT-Branche in China ein beeindruckendes Wachstum und hat sich zu einem Schlüsselzweig der Gesamtwirtschaft des Landes entwickelt. Im aktuellen Fünfjahresplan hat sich das Land maßgeblich darauf konzentriert, die IT zu einer der sieben strategischen Industrien zu machen, die ihm dabei helfen werden, sich von einer billig arbeitenden Produktions-Outsourcing-Branche zu einer erstklassigen, innovationsgetriebenen IT-Branche zu entwickeln. Es wird erwartet, dass diese Initiativen den Markt vorantreiben.
  • Die Initiative Digital India zielt darauf ab, den Bürgern staatliche Dienstleistungen elektronisch bereitzustellen, indem die IT-Infrastruktur verbessert und die Internetkonnektivität erhöht wird. Darüber hinaus zielt die Initiative darauf ab, Legacy- und On-Premise-Systeme auf ein cloudbasiertes oder integriertes Modell umzustellen. Die Cloud-Plattform soll die Bereitstellung elektronischer Dienste für die Bürger ermöglichen.
  • NASSCOM hat außerdem erklärt, dass Geschäftsprozessmanagement (BPM) und IT-Dienstleistungen in Indien über 14 % bzw. 10 % der weltweiten Nachfrage ausmachen; Es wird erwartet, dass sich dies mit dem stetigen Wachstum der weltweiten Cloud-Einführungsrate fortsetzt. Die Regierung unterstützte den wachsenden IT- und Infrastrukturbedarf durch verschiedene Anreizprogramme. Das Wachstum der IT-Dienstleistungen in Indien wird das Wachstum des Marktes positiv vorantreiben.
  • Die zunehmende Einführung von Public Cloud Computing führt dazu, dass immer mehr Unternehmen ihre Geschäftssysteme auf Cloud-Plattformen verlagern. Fragen der Datensicherheit, der Mieterisolierung, der Zugangskontrolle usw. sind nach und nach in den Mittelpunkt dieser Unternehmen gerückt und haben damit den Personalbedarf erhöht.
An der Offshore-Entwicklung beteiligte Softwareentwickler, in Tausenden, Lateinamerika, nach Ländern, 2021

Marktgrößen- und Anteilsanalyse für IT-Personal – Wachstumstrends und Prognosen (2024 – 2029)