Markt-Trends von Firmenwellness Industrie
Stressmanagement bietet lukrative Wachstumschancen im globalen Corporate Wellness-Markt
Es wird erwartet, dass das Stressmanagement-Segment im Prognosezeitraum ein deutliches Wachstum verzeichnen wird
Die Faktoren, die zum Wachstum des Marktes beitragen, sind die hohe Verbreitung verlängerter Arbeitszeiten, hoher Arbeitsbelastung und arbeitsdruckbedingter Probleme, die körperliche und geistige Auswirkungen haben, wie Bluthochdruck, Herzinfarkte und ein Gefühl der Instabilität bei den Mitarbeitern
Durch den zunehmenden Wettbewerb stehen die Mitarbeiter unter Druck und Überforderung. Dadurch stört Stress die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer
Laut der Work and Well-being Survey der American Psychological Association unter 1.501 erwachsenen Arbeitnehmern in den USA wurde beobachtet, dass 79 % der Arbeitnehmer im Vormonat arbeitsbedingten Stress hatten. Laut derselben Quelle gaben fast drei von fünf Arbeitnehmern die negativen Auswirkungen von arbeitsbedingtem Stress an. Außerdem berichteten 26 % der Mitarbeiter über einen Verlust an Begeisterung oder Energie für die Arbeit, und 19 % berichteten von mangelnder Anstrengung bei der Arbeit. Dieser übermäßige Druck am Arbeitsplatz dürfte die Nachfrage und die Notwendigkeit erhöhen, Aktivitäten oder Sitzungen zur Stressbewältigung zu organisieren, was das Marktwachstum im Prognosezeitraum ankurbeln dürfte
In ähnlicher Weise wurde laut einer Umfrage des American Institute of Stress festgestellt, dass 65 % von 1.000 Erwachsenen in den Vereinigten Staaten aufgrund der COVID-19-Pandemie stärker gestresst waren. Darüber hinaus waren laut derselben Quelle die vier Hauptsymptome, die von 1.000 Umfrageteilnehmern gemeldet wurden, Brustbeschwerden (15 %), Schwindel (15 %), erhöhter Blutdruck (15 %) und Kurzatmigkeit (18 %). Daher wird davon ausgegangen, dass Stressbewältigungsprogramme in den kommenden Jahren eine entscheidende Rolle in den Personalführungsprozessen spielen werden
Darüber hinaus wurde laut den von Work-based Stress, Depression, or Anxiety Statistics in Großbritannien veröffentlichten Statistiken festgestellt, dass 822.000 Arbeitnehmer unter arbeitsbedingtem Stress, Depressionen oder Angstzuständen (neu oder langjährig) litten. Dies erhöhte den Bedarf an Stressabbau-Sitzungen und -Programmen für Unternehmensmitarbeiter und trieb das Wachstum des Marktes voran
Daher erhöhten die zunehmenden Fälle von Depressionen und Stress den Bedarf an Verhaltens-/psychischem Gesundheitsmanagement, was zum Wachstum des Marktes führte
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Nordamerika dominiert im Prognosezeitraum den globalen Corporate-Wellness-Markt
Es wird erwartet, dass Nordamerika im Prognosezeitraum aufgrund des zunehmenden betrieblichen Stresses in der Bevölkerung und der zunehmenden Initiativen zur Bewältigung von Stresssituationen den Corporate-Wellness-Markt dominieren wird
In der nordamerikanischen Region hatten die Vereinigten Staaten den größten Marktanteil, da Stress eines der größten Gesundheitsprobleme der Bevölkerung darstellt. Laut den von der APA veröffentlichten Daten war beispielsweise seit Beginn der COVID-19-Pandemie die Wahrscheinlichkeit, dass bei wichtigen Mitarbeitern ein psychisches Problem diagnostiziert wurde, doppelt so hoch und sie wurden von einem Psychologen behandelt (34 % gegenüber 12 %). %). Dies verdeutlichte den Bedarf an Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz und trieb so das Wachstum des Marktes voran
Darüber hinaus sind mehrere Marktteilnehmer an der Umsetzung strategischer Initiativen beteiligt und tragen so zum Wachstum des Marktes bei. Beispielsweise hat Peloton Interactive Inc. mit Sitz in den USA ein Corporate-Wellness-Programm gestartet, um neue Benutzer zu erreichen und seine Mitgliederbasis zu vergrößern. Wayfair, Samsung, SAP und Sky gehören zu den ersten Unternehmen, die dem Programm beitreten
Darüber hinaus hat TRX, der weltweit führende Anbieter von funktionellen Trainingsprodukten und erstklassigen Trainingsinhalten, TRX für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingeführt. Dieses Programm erweitert die Präsenz von TRX auf dem Corporate-Wellness-Markt und ermöglicht Unternehmen jeder Größe, ihren Mitarbeitern eine subventionierte Mitgliedschaft im TRX Training Club anzubieten, die den Zugang zu Hunderten von virtuellen Fitnesskursen und einem TRX Suspension Trainer für jeden Mitarbeiter zu einem günstigen Preis beinhaltet monatliche Gebühr
Daher wird erwartet, dass die oben genannten Faktoren den Corporate-Wellness-Markt im Prognosezeitraum antreiben werden
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