Firmenwellness Marktgröße

Marktanalyse für Corporate Wellness

Der Corporate-Wellness-Markt wurde im laufenden Jahr auf 60.417,33 Millionen US-Dollar geschätzt und wird im Prognosezeitraum voraussichtlich eine jährliche Wachstumsrate von 7,03 % verzeichnen

COVID-19 hat das Marktwachstum erheblich beeinflusst. Es wurden verschiedene Studien durchgeführt, die zeigten, dass Menschen mit chronischen Krankheiten wie Diabetes, Bluthochdruck, Krebs und Herzerkrankungen zu den am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen für eine COVID-19-Infektion und ihre Folgen gehören. Dies hat viele Menschen dazu veranlasst, mehr auf ihre Gesundheit zu achten und das Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz zu stärken. Beispielsweise wurde in einer im September 2020 durchgeführten Umfrage festgestellt, dass seit dem Ausbruch von COVID-19 die Produktivität von 74 % der Mitarbeiter durch eine schlechte psychische Gesundheit beeinträchtigt wurde, was den Bedarf an effizienten Gesundheits- und Wellnessinitiativen am Arbeitsplatz erhöht. Daher wird die Implementierung von Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz zu einem wichtigen Anliegen, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sicher fühlen, was das Marktwachstum im Prognosezeitraum voraussichtlich steigern wird. Darüber hinaus starten zahlreiche Unternehmen Fitnessprogramme, um den Mitarbeitern auch im Homeoffice das Gefühl zu geben, verbunden zu sein. Beispielsweise gab GYMGUYZ, das weltweit größte Unternehmen für In-Home-, Onsite- und virtuelles Personaltraining, im Februar 2022 bekannt, dass es seine Wellness-Dienstleistungen für Unternehmen erweitern wird. Das Unternehmen bietet seine Corporate-Wellness-Dienste nun sowohl zu Hause als auch vor Ort an Unternehmensstandorten und -einrichtungen für Arbeitnehmer an, die sich dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten. Es wird erwartet, dass solche Entwicklungen erhebliche Auswirkungen auf das Marktwachstum haben werden

Faktoren wie die zunehmende Prävalenz und das frühe Auftreten chronischer Krankheiten sowie die Senkung der Gesundheitskosten für Mitarbeiter fördern das Marktwachstum

Die steigende Prävalenz chronischer Krankheiten wie Krebs, Diabetes und andere ist der Schlüsselfaktor für das Marktwachstum. In der heutigen Arbeitskultur fehlt den meisten Menschen die Zeit, sich nach der Arbeit oder in der Freizeit geistig und körperlich zu betätigen, was zu gesundheitlichen Problemen führt. Laut Statistiken der American Cancer Society aus dem Jahr 2021 wird beispielsweise erwartet, dass die weltweite Krebslast bis 2040 auf 27,5 Millionen neue Fälle und 16,3 Millionen krebsbedingte Todesfälle ansteigt

Ebenso nehmen Herz-Kreislauf-Erkrankungen (CVDs) und Fettleibigkeit in der Bevölkerung aufgrund eines ungesunden und sitzenden Lebensstils zu, der zu verschiedenen Gesundheitsproblemen führt. Obwohl diese Krankheiten vermeidbar sind, ist es derzeit notwendig, einen ganzheitlichen Ansatz für betriebliche Wellnessprogramme zu implementieren, um die Mitarbeiter über den Wert der Entwicklung gesunder Gewohnheiten und die Vorteile der Einhaltung von Wellnesszielen aufzuklären. Laut den im World Obesity Atlas veröffentlichten Daten für 2022 wird beispielsweise erwartet, dass bis 2030 in Indien 27 Millionen Kinder an Fettleibigkeit leiden

Darüber hinaus tragen auch die zunehmenden Aktivitäten des Unternehmens bei der Einführung mehrerer Gesundheits- und Wellnessprogramme zum Marktwachstum bei. Beispielsweise benannte sich Mindhouse im Januar 2022 in Shyft um, um den Fokus des Unternehmens darauf hervorzuheben, eine Vielzahl von Wellness-Lösungen für ein breiteres Spektrum von Gesundheitszuständen und -problemen anzubieten und Kunden bei der Umkehrung, Remission und Bewältigung ihrer Gesundheitszustände zu unterstützen

Langsame Akzeptanz und mangelndes Bewusstsein in der Bevölkerung sind jedoch einige der Faktoren, die das Marktwachstum im Prognosezeitraum wahrscheinlich behindern werden