マーケットトレンド の 日当看護師派遣 産業
病院がエンドユーザー・セグメントで大きなシェアを占める見込み
病院は通常、かなりの仕事量を抱えているため、多数の熟練した医療従事者を必要としている。コストの制約や十分なスキルを持った専門家の不足のため、病院はしばしば日当制の看護師を使って人員配置の必要性をカバーしている
例えば、ある地域でインフルエンザが流行した場合、病院は通常よりも多くの患者を抱えることになるかもしれない。しかし、流行は通常数週間で下火になるため、日当制看護師を任命することで、一時的な必要性のためにスタッフを常時雇用することなく、流行に対応することができる。 さらに、優秀で熟練した日当制看護師がいれば、病院は必要なときだけそのような看護師を任命することで、コストを削減することができる。先進国にはすでに多くの医療施設があり、公的医療サービスへのアクセスも容易である
さらに、医療システムを強化し、地方における医療アクセスを改善するための政府の取り組みが増加しているため、さまざまな病院プロジェクトが開始されている。例えば、2020年10月、英国首相は2030年までに40の病院を建設するための資金拠出を発表した。このような取り組みにより、新たな病院が誕生し、Per Diem Nurseの需要が増加し、市場の成長に寄与することが期待されている
さらに、NITI Aayogの2021年報告書によると、インドは2034年までに人口1,000人当たり少なくとも5人の看護師の比率を達成するために、様々なカテゴリにわたって訓練された医療従事者の数を増やす必要がある。Ayushman Bharatの下でのイニシアチブは、二次医療や三次医療において熟練した支援サービスを提供するために、看護師やその他の医療従事者の教育も奨励する。報告書は、インドにおける医療需要の増大に対応するためには240万人の看護師が必要であることを強調している。このように、病院は多数の患者を治療するため、日当当りの看護師スタッフの人数が必要となり、看護師スタッフに対する高い需要が同分野の成長を促進すると予想される
そのため、世界中の政府機関が日当制看護師や常勤看護師の数を増やすために、医療機関への保健医療イニシアチブを高めるなど、前述の要因により、予測期間中にセグメントの成長を後押しすると予想される
この市場を形成する主要なトレンドを理解する
予測期間中、日当直看護師派遣市場で北米が大きなシェアを占める
北米では、病院数の多さ、医療インフラの充実、フレキシブルな職場環境による日雇い看護への嗜好の高まりなど、いくつかの要因により、日雇い看護の需要と嗜好が大幅に高まっている
また、米国における日雇い派遣看護師への政府支援の高まりも、予測期間中の市場成長を促進すると期待されている。例えば, 6月 2022, 米国病院協会は、旅行看護代理店と労働力不足への影響の監視を増加させるために政府の説明責任オフィスを指示する新しい法案への支持を表明した.日当制の看護師は、個人の生活に合わせてスケジュールを組むことができる。このような福利厚生や政府の支援により、日雇い派遣看護師の活躍の場が増えることが期待され、予測期間中の市場成長を後押しすることになるだろう
また、オンタリオ州長期介護省（Ministry of Long-Term Care, Ontario）の更新によると、2021年4月、現在の基本的な介護度（LOC）日当は、看護と介護のために103.88米ドルであった。日当看護師は、彼らが選択した場合、週末や休日に勤務する必要はありません.また、給与は通常のスタッフ看護師の手取りよりもはるかに高い。これらの要因は、この地域における日当制看護職の需要を押し上げ、最終的に市場成長を促進すると予想される
したがって、全体的な労働文化の利点や日当看護師の人材派遣の高賃金、日当看護師のトレーニングのための資金調達の上昇など、上記の要因のために、調査市場の成長は、北米地域で予想される
重要な地理的市場に関する分析を取得する
