Markt-Trends von Nordamerika-Workforce-Management-Software Industrie
Es wird erwartet, dass die zunehmende Einführung des Internets der Dinge (IoT) und cloudbasierter Lösungen das Marktwachstum vorantreiben wird
- Cloud Computing in Workforce-Management-Software bietet Kunden mehrere Vorteile, darunter Flexibilität, Mobilität und Sicherheit. Die Software ermöglicht dem Administrator des Unternehmens jederzeit Zugriff auf alle Informationen, die zur Bewertung eines Mitarbeiters, von Produktivitätskennzahlen oder eines Geräts erforderlich sind.
- Darüber hinaus können je nach Standort des Administrators Änderungen vorgenommen oder beliebige arbeitsbezogene Aufgaben geplant werden. Dies trägt zum Remote-Arbeiten bei und spart viel Zeit und Geld, da das Unternehmen die erforderlichen technischen Spezifikationen und die Lagerung festlegt.
- Laut SWZD ist im laufenden Jahr die Gigabit-WLAN-Vernetzung der beliebteste Informationstechnologietrend, der in nordamerikanischen Unternehmen umgesetzt wird oder im Jahr 2023 umgesetzt werden soll, gefolgt von der IT-Automatisierungstechnologie.
- Unternehmen führen Dienste und flexiblen Cloud-Zugang ein, von denen ihre Unternehmen profitieren. Die Oracle Corporation führte im April 2022 mit Oracle Fusion Cloud Human Capital Management eine Plattform ein, die auf den Erfolg der Mitarbeiter abzielt, indem sie die Kommunikation, das Zuhören, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter verbessert.
- Unternehmen stellen solche Softwarelösungen über die private Cloud bereit, um mehrstufige physische und logische Sicherheitsfunktionen bereitzustellen; Infolgedessen nehmen die Investitionen in private Clouds zu. Der wachsende Bedarf an Prozesstransparenz kommt der Branche und der Softwarepräferenz über die Cloud zugute.
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Die Vereinigten Staaten verzeichnen eine erhebliche Wachstumsrate
- Eine gute Produktivität ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Unternehmen sind bestrebt, die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, Kosten zu senken und die Effizienz von Geschäftsprozessen zu verbessern.
- Unternehmen setzen zunehmend auf Lösungen, um ihre Belegschaft zu verwalten und ihre Abläufe zu optimieren. Solche Anwendungen sollen ihnen dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Die Sektoren Fertigung, Reisen und Transport sowie Einzelhandel expandieren rasant. Darüber hinaus sind sie hinsichtlich der Akzeptanzrate dieser Managementsoftwaresysteme marktführend.
- Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation betrug das geschätzte Beschäftigungsverhältnis im Jahr 2022 in den Vereinigten Staaten 59,70 %. Die hohen Beschäftigungsquoten erfordern auch eine effiziente Software zur Unterstützung ihrer Verwaltung.
- Die Vereinigten Staaten hatten einen bedeutenden Marktanteil, wobei sich das Handelsvolumen verdoppelte, um andere Regionen zu überholen und sich als führender Händler auf dem Einzelhandels-Venture-Markt zu etablieren.
- Dieses ganzheitliche Mitarbeitermanagement vermeidet Risiken, sorgt für Fairness und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Einzelhandelsmärkte verzeichneten im vergangenen Jahr ein starkes Volumenwachstum des ursprünglichen Lagerbestands.
- Außerdem wurde der Schwerpunkt verstärkt auf die Verbesserung der Produktivität der Arbeitskräfte gelegt. Workforce-Management-Software hat dazu beigetragen, den Nutzen der vorhandenen Arbeitskräfte zu steigern und die Rentabilität von Unternehmen in fast allen Endverbraucherbranchen in großem Umfang zu steigern. Dies hat die Dominanz der Region über einen großen Marktanteil gestärkt.
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