Markt-Trends von Analytics lernen Industrie
Die Erhöhung des Lern- und Entwicklungsbudgets für Online-Lernen treibt das Marktwachstum voran
- In den letzten Jahren hat MOOC insbesondere im IT-Bereich bei den Arbeitnehmern an Bedeutung gewonnen. Im Kern war MOOC immer als flexible Lernplattform gedacht. Da Mitarbeiter den ganzen Tag über mit mehreren Aufgaben beschäftigt sind, wird eine formale Schulung oft zu einer Herausforderung. MOOCs ermöglichen es Mitarbeitern, ihre vorhandenen Fähigkeiten aufzufrischen und sich zu einem geeigneten Zeitpunkt mit neuen Ideen vertraut zu machen.
- Dabei haben Organisationen darauf hingewiesen, dass die Budgets und die Unterstützung der Führungskräfte gestiegen sind, damit die Mitarbeiter eine strategischere Rolle spielen. Laut der aktuellen Studie von LinkedIn Learning geben im Zeitraum 2017 bis 2019 59 % der Talententwickler einen größeren Teil ihres Budgets für Online-Lernen aus, und 39 % der Lernenden geben weniger für lehrergeführte Schulungen (ILT) aus. Daher haben Unternehmen Learning-Analytics-Lösungen eingeführt.
- Die Lern- und Entwicklungsexperten haben ihr Budget für Online-Lernen erweitert, um die entscheidenden Lücken zu schließen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Jahr 2019 nannten nur 27 % der LD-Experten das Budget als Hindernis. Obwohl die Online-Lernmodelle die Präsenzschulung nicht vollständig ersetzen können, haben Organisationen darauf hingewiesen, dass es wichtig ist, der nächsten Generation die Möglichkeit zu geben, sich bei Bedarf weiterzubilden.
- Kellogg hat die Investition in ein Online-Lernprogramm erwähnt, um seine mehr als 10.000 Mitarbeiter zu stärken. Darüber hinaus hat das Unternehmen auch Learning-Analytics-Lösungen eingeführt, um wertvolle Erkenntnisse über die Lernenden zu gewinnen. Mit dieser Einführung war das Unternehmen in der Lage, sich direkt im Arbeitsablauf durch Online-Lernen weiterzubilden.
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Für Nordamerika wird ein deutliches Marktwachstum erwartet
- Es wird erwartet, dass Nordamerika in den kommenden Jahren den Markt dominieren wird. Die US-Regierung hat maßgeblich zur Akzeptanz von E-Learning-Produkten beigetragen. Den neuesten Daten zufolge hat die US-Regierung mehr als 2,59 Milliarden US-Dollar für selbstbestimmte E-Learning-Produkte für ihre Mitarbeiter und Administratoren ausgegeben.
- Darüber hinaus sind die Vereinigten Staaten führend auf dem nordamerikanischen Markt für prädiktive und präskriptive Analysen, da in den meisten ihrer Branchen frühzeitig und intensiv fortschrittliche Analysen eingesetzt werden. Laut der Digital Change Survey des IFS aus dem Jahr 2019 zur Bewertung des Reifegrads der digitalen Transformation im Bildungssektor wollen 46 % der Unternehmen in Big Data und Analytics investieren.
- Laut dem EDUCAUSE IT Workforce Report 2019 ist Business Analyst eine der am häufigsten neu geschaffenen Positionen in Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Die Organisationen sind sehr daran interessiert, sich mit den durch die Analytik gebotenen Verantwortungen und Bildungspotenzialen auseinanderzusetzen und diese zu übernehmen.
- Die Universitäten in der Region investieren zunehmend in die Einführung fortschrittlicher Technologien, was voraussichtlich das Marktwachstum vorantreiben wird. Beispielsweise hat der in Kalifornien ansässige Anaheim Union High School District im Juni 2020 eine Partnerschaft mit The Absolute Control Solutions für die intelligente Verwaltung seiner Flotte von fast 30.000 Schülergeräten für Analysen geschlossen.
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