Transportdienst für Unternehmensmitarbeiter Marktgröße

Marktanalyse für Mitarbeitertransportdienste

Die Größe des Marktes für Mitarbeitertransportdienste wird im Jahr 2024 auf 38,14 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll bis 2029 49,48 Milliarden US-Dollar erreichen, was einem durchschnittlichen jährlichen Wachstum von 5,34 % im Prognosezeitraum (2024–2029) entspricht

Die COVID-19-Pandemie behinderte den Markt, indem sie viele Unternehmen dazu zwang, von zu Hause aus zu arbeiten, was zu weniger Mitarbeitertransporten führte. Da sich die Volkswirtschaften jedoch von der Sperrung erholt haben, dürfte eine Rückkehr ins Amt den Transportdienstleistern in den kommenden Jahren zahlreiche Chancen bieten. Darüber hinaus haben Regierungen in verschiedenen Bundesstaaten auch Initiativen zur Verbesserung der Pendelsysteme für Mitarbeiter ergriffen. Zum Beispiel,

• April 2022 Der Bürgermeister von Baltimore kündigt den Start des innovativen Transportprogramms der Stadt Let's Ride to Work an. Das Office of Employment Development (MOED) des Bürgermeisters und Lyft, Inc. arbeiteten bei der Agenda zusammen. Das Hauptziel besteht darin, neu eingestellten Einwohnern von Baltimore City zu helfen, indem in den ersten vier Wochen kostenlose Fahrten zur und von der Arbeit angeboten werden. Diese Initiative wird durch den American Rescue Plan Act finanziert und ist Teil der COVID-19-Strategie zur Beschäftigungswiederherstellung der Stadt Baltimore.

Langfristig gesehen werden Mitarbeitertransportdienste immer beliebter, da sich die Menschen der Bedeutung verbesserter Transportsicherheitsmaßnahmen bewusster geworden sind. Darüber hinaus entscheiden sich Mitarbeiter aufgrund der niedrigen Preise der Transportanbieter für diese, um beim Reisen Zeit und Aufwand zu sparen. Daher entwickeln und starten Akteure neue Produkte für Mitarbeitertransportdienste. Zum Beispiel,

• November 2022 CharterUP, der vollständig integrierte Charterbus-Marktplatz für Unternehmen, Verbraucher und Betreiber, kündigt die landesweite Einführung von Corporate Shuttles an, einer neuen Plattform für die Buchung und Verwaltung der täglichen Mitarbeiterbeförderung. Hilton, Hyatt, Sysco, HEB, Texas Instruments und andere Unternehmen nutzen derzeit CharterUP, um ihren täglichen Shuttle-Bedarf für Unternehmen zu decken.

Die zunehmenden Vorfälle von Verkehrsunsicherheit, Übergriffen, unhöflichem Verhalten und hohen Gebühren in Mitfahr- und Mitfahrfahrzeugen haben Arbeitgeber dazu veranlasst, auf die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu achten. Dieser Faktor ist auch für das Marktwachstum verantwortlich

Es wird erwartet, dass der asiatisch-pazifische Raum aufgrund der wachsenden Präsenz von Unternehmensbüros den Markt dominieren wird. Dies liegt daran, dass viele nordamerikanische und europäische multinationale Unternehmen aufgrund der steigenden Nachfrage nach Waren und niedrigen Arbeitskosten Büros, Fabriken, Lagerhäuser und Werke in Ländern wie Indien, China und den Philippinen errichten. Zum Beispiel,

April 2022 Siam Rajathanee Public Co., Ltd (SO), ein Personalvermittlungsdienstleister und ein Vermietungs- und Serviceunternehmen, geht eine Partnerschaft mit SWAT Mobility Pte Ltd (SWAT Mobility) ein, dem führenden Anbieter von Transporttechnologie in Südostasien. Die Unternehmen haben gemeinsam die Anwendung SWAT Mobility auf den Markt gebracht, um das Pendelerlebnis der Mitarbeiter zu verbessern und den Anforderungen von Unternehmen im öffentlichen und privaten Sektor gerecht zu werden.